シイエヌエス

3.4

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにIT業界や企業説明会があり、その後に提示されたケーススタディ対してチームで話し合い、最後に改善内容案のプレゼンテーションをで行う形式でした。最後に現場社員さんとの座談会と複数デイズインターンの選考案内がありました。　【ワークの具体的な手順】ケーススタディを1つ提示・説...

【説明会の具体的な内容】・社長の公演（動画） 事業内容、IT業界などについて話される ・グループワーク 金融業界向けにどのようなアプリを作るか話し合う ・社員座談会 若手社員と人事へ質問 最後にアンケートを書いて終了。 実質、3daysインターンシップに参加するための選考です。　【説明会前の企業・業務・社...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→GD　【GDのテーマ・お題】ストーリー形式で、業務の中で生じた問題に対しての回答を選択肢から選ぶ。　【GDの手順】5分程度で1問ずつを行う。計3問のお題について話し合う。 それぞれ、実際の業務に沿ったようなお題が出される。 例えば、「クライアントからの情報を頼りにどのように行動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ヒアリング業務 仮想の企業が直面している問題に対してヒアリングを行いながら、新規のアプリを考える。 ・データ分析業務 Excelを使い、与えられたデータを解析していく。発表などは特になく、それだけで終わる。PCはなくても大丈夫。　【ワークの具体的な手順】・ヒアリング...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから参加する　【GDのテーマ・お題】実際に企業の一社員として、企業が抱える悩みを与えられた資料を参考にしながら解決を目指していくというものであった。　【GDの手順】zoomのブレイクアウトセッションによって、グループ分けがなされ、はじめの5分くらいで自己紹介を兼ねたアイスブ...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にオフィスに到着し、検温等を踏まえたうえで作業を開始し、3日後にフィードバックを行って終了する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エクセルを使ったマーケティングの模擬作業やインバウンド事業におけるデータ分析のグループワークをそれぞれ1日半ずつ行った。グループ内で役割を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は代表取締役社長であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLからzoom会議に参加する。　【質問内容】これまでの面接とは異なり、人物確認に関する質問が多かった。代表的なものとしては自己PRやストレスへの対応の仕方、趣味、頑張ったことであった。特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一事業部の部長が面接官であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLからzoom会議に参加する。　【質問内容】はじめは、自己PRや趣味に関する質問であった。その後はシイエヌエスに入社後、どういったことをやっていきたいのかという質問が多くの割合を占めていた...

【趣味や特技を記入してください。（100字以内）】私の趣味はランニングと筋トレです。大学に入学してから運動する機会が減ってしまい、運動不足解消のために始めたのがきっかけです。現在は、自身の健康維持のために週に3回ほどの頻度で取り組んでいます。　【自己PRを記入してください。（200字以内）】私の強みは、話し相手を意識した丁...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当をしている方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからzoomの会議室に移動する。　【質問内容】事前に提出していた課題にそって質問された。特に重視していたのは、入社してから何をやりたいかという点であった。ここについてはしっかりと聞かれた。また、その他にも休...

【内容】3時間のイベントであったが、会社説明はほとんどなくグループワークが大半であった。この説明会が実質選考であり、選考を通ると秋のインターンシップに招待される。　【注意した点・感想】オンラインでのグループワークということもあり、慣れないところが多かった。グループワークでは実際のビジネスでの事例を題材にしたものとなっており...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】近年、がん患者にとって副作用の少ない治療法として、◯◯で◯◯内の◯◯物体を◯◯制御し、薬剤を患部へ◯◯的に投与することで治療する方法が提案されています。この技術の実現には、体表面において治療用◯◯音源を◯◯で◯◯決めする必要があります。そこで私は、◯◯◯◯により得られた◯◯情報をも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内され、面接官を時間まで待つ。面接終了後、アンケートを記入して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと（どのような役割か、どのように頑張ったか） ・どんな事業内容に興味があるのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された席に着席、説明会を受け、着席してたテーブルで面接、終了後アンケートを記入して解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと（その中での自分の役割、どんなことに気を付けて取り組んだか） ・趣味 ・...

【内容】・事業内容 ・社長のお話 ・現場社員によるプロジェクトの説明 ・質疑応答　【注意した点・感想】この説明会後にそのまま一次面接（グループ面接）があるため、予め考えておいた逆質問に加えて疑問点や気になった点を書き留めるようにした。 説明会の中でも質問の時間が設けられていたので、少しでも印象に残ればと思い、いくつ...

【自己PR】私の強みは状況を読み取り、問題解決に導く力です。3年生の冬にゼミで、◯◯からの課題を受け、解決策の新規事業を提案するコンペに参加しました。このチームは論理的なメンバーが多く、議論に熱中し細かい点まで根拠を突き詰めるため進捗が遅くなっていました。このままでは完成まで大幅に時間が足りなくなると感じた私は、プレゼンの...

【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機、社長室で面接、その後人事と面談し、アンケートを記入して解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜIT業界、その中でもシイエヌエスなのか ・入社してからどのような仕事に関わりたいか ・入社後、どのように勉強...