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人材・教育
BREXA Holdings
【早期選考直結】大企業のスケール × ベンチャーのスピード感を体感する2daysインターンシップ◆世界第9位の企業の中核を担う人材を募集中◆世界中の「はたらく」の悩みを解決するBREXA Holdings
開催日程：07/28 (火) 00:00 他日程あり
商社
ハニューフーズ
【内定直結型｜対面】創業100年企業で食の未来を創る3日間！オフィスで社員と交流し、早期選考ルートGET。共に成長し、食卓に新しい価値を届けよう！#ハニューフーズ #食肉専門商社 #先着順
開催日程：08/28 (金) 04:30 他日程あり
22年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
採用担当責任者の方、SE職の方、営業職の方。
人事部採用担当とSE職の方。
Webテスト/本選考
試験科目
一般的なSPIのWEBテスト
21年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
この企業を含めて3社に内定したので、給与や福利厚生などを比較しようと募集要項を確認したところ、記載が曖昧で他社に比べて中身がなく、転職サイトの口コミなども確認したが、残業時間が長そうだった。私はワークライフバランスを大事にしたいと思っていたので、合わないと感じた。 また、コロナウイルスの影響で選考が中断したことがあったが、...
1人は人事部の女性、あとの3人はすべて男性で、40代くらいの技術系社員と50代くらいの役職の高そうな社員2人でした。男性社員は皆少し厳しそうな顔つきだなと感じましたが、話をしっかり聞いてくれました。
2人とも30～40代の男性社員だったと記憶しています。
WEBのSPIでした。言語検査と非言語と性格検査でした。
エントリーシート/本選考
研究課題または興味ある科目（好きな科目）
私は3年生の時に受けた◯◯学の授業が日常に密接に関わっていて好きでした。例えば最近コロナウイルスの流行に乗じたデマを信じてしまった人によってトイレットペーパーが売り切れました。これは直感的に考えてしまうことで冷静に判断できないという脳の性質によるものだと考えられます。このように、◯◯学は人の行動と深く関わっており、行動理由...
イベント/本選考
内容
1部は録画したもので会社の概要、事業について説明した10分間の動画でした。ウェビナーの案内メールにURLが載せてあり、いつでも何度でも観れました。 2部はライブ説明会で、福利厚生、採用要項などの説明をZoomで聞く形式でした。
会社の説明と若手社員との座談会
より志望度の高い企業から内定をいただけたからです。
男性の人事部長の方・男性の営業の方・エンジニアの営業の方 みなさん年次は高かったです。
女性人事の方と男性営業の方と男性エンジニアの方 みなさん40代以上でした。
筆記試験/本選考
言語・非言語・性格
