日本マイクロソフトの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

配属部署のマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続

質問内容

【1回目】 ・会社の志望動機 ・職種の志望動機 ・技術サポート職に関する理解 ・モチベーションの源泉 ・自身の価値観の形成に1番大きな影響を与えたエピソード ・チームで意見が対立したときの乗り越え方 【2回目】 ・ゼミについて ・研究の深掘り ・サークルでの役割 ・インターン学びたいこと ・インターンで活かせる自分の強み...

実施日程

8月〜9月

実施場所

Microsoft品川本社、オンライン

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であり、クラウドやAIといった成長領域で世界をリードする企業で働きたいと考えていたため承諾した。

内定後の課題の有無

入社までにMicrosoft製品やクラウドサービス（特にAzureやMicrosoft 365）に関する基礎知識を習得することが推奨され、オンライン学習プラットフォームや指定教材の案内があった。

内定後の拘束

内定式は任意参加

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であり、クラウドやAIといった成長領域で世界をリードする企業で働きたいと考えていたため承諾した。

内定後の課題の有無

入社までにMicrosoft製品やクラウドサービス（特にAzureやMicrosoft 365）に関する基礎知識を習得することが推奨され、オンライン学習プラットフォームや指定教材の案内があった。

内定後の拘束

内定式は任意参加

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

テクニカルサポートエンジニアのマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールで入室→面接→退室

質問内容

クローズドマインドセット（Growth Mindset）に関する経験 テクニカルサポートエンジニアの仕事内容と対応件数の想定 （これまでの営業経験に基づき）お客様に信頼してもらうために心がけること・必要な能力

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

テクニカルサポートエンジニアのマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールで入室→面接→退室

質問内容

クローズドマインドセット（Growth Mindset）に関する経験 テクニカルサポートエンジニアの仕事内容と対応件数の想定 （これまでの営業経験に基づき）お客様に信頼してもらうために心がけること・必要な能力

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目のマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールで入室→面接→退室

質問内容

ESの内容に基づきアイスブレイク→志望理由→マイクロソフトで実現したい夢→クローズマインドセットを発揮した経験、深掘り→新しいことに挑戦する際のモチベ（全体的にESベースで進み、突発的な質問は少なかった。）

イベント詳細

職種ごとの説明や女性が活躍できる職場環境など、いくつかのパートに分かれて行われた。

承諾/辞退理由の詳細

一度は働いてみたい憧れの企業であり、給与も高いことに魅力を感じていた。しかし、家賃補助なしの東京勤務であることと、自身がワークライフバランスを重視している点で辞退した。 テクニカルサポートエンジニアは東京か大阪での勤務になるが、基本的には東京に配属される。地方出身者が家賃補助なしで東京で生活することを考えたときに、諸々の計...

採用人数・倍率

全職種で50-60人

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望職種の管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接用URLから参加。 面接終了後、退出。

質問内容

・クローズマインドセットに関する経験。 ・テクニカルサポートエンジニアはどのような仕事をするか知っているか。1日にどれくらいのトラブルシューティングをすると思う？ ・お客様に信頼してもらうために心がけるべきこと、必要な能力はなんだと思うか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職、入社5年目

会場到着から選考終了までの流れ

面接用URLに接続。 面接終了後、退出。

質問内容

アイスブレイク（これまでのアルバイトについて） 志望理由 マイクロソフトで実現したい夢 クローズマインドセットを発揮した経験、深掘り 相手に納得してもらえるようにするために心がけるべきこと・必要なことは何だと思うか。 何かに取り組むときのモチベーションの保ち方

課外活動（Internship 含む）

（1）会社名 （2）期間 （3）活動内容とする。 アルバイト1 （1）◯◯ （2）2021年9月-2021年10月 （3）レジやホールでの接客、キッチンでの簡単な調理や盛り付けを担当 アルバイト2 （1）◯◯ （2）2022年10月-2024年3月 （3）小学生と中学生に5科目、高校生に英語と数学の2科目を指導 イン...

語学力

日本語：ネイティブ 英語：日常会話レベル

IT スキル

保有資格なし。 ただし、学部と修士では情報を専攻しており、基本的な知識は身につけていると考える。また、研究等でPython、MATLAB、Javaを使用したプログラミング経験がある。具体的には、生体データの解析や、◯◯の統合モデルのシミュレータ作成を行なった。 さらに、TypeScript（React・Next。js）を使...

ITスキル

Python,javascriptなどを用いたwebアプリケーションの開発経験があり、フロントエンド、バックエンド、デザインの経験がある。 また、アルバイト先（◯◯◯◯）で業務を自動化するツールをgoogle apps scriptで作成した。 ◯◯会社のエンジニアとして3ヶ月間◯◯開発に携わり、本格的なチーム開発を経験。

課外活動

アルバイト先の◯◯◯◯においてIT化を推進、◯◯会社での3ヶ月間のインターンでエンジニアを経験、◯◯◯◯サークルにおいてキャプテンを担当、ハッカソンにてwebアプリケーション開発を経験

マイクロソフトで実現したい夢：

私はITを駆使し、「〜したい」という意欲から「〜できる」という実現までの障壁を取っ払い、世界の人々の挑戦やアイデアの実現を支援したい。 これまで、◯◯でのチームプレイ、塾での生徒への指導、塾でのITツール導入などの活動を通じて、チームへ貢献すること、成長を支援すること、他者に喜んでもらうこと、に強い意義やりがいを感じてきた...

ITスキル

Rを使った解析を行いその成果を○○市に発表した。○○県に住む○○万人分の健康診断データを使ってメタボリックシンドロームの要因分析、予防法の提案を行った。先行研究のほとんどは食生活とメタボなどある特定の分野との関連を調べたものだったため、生活習慣や食習慣、運動習慣など多くの変数を利用した。使った手法はロジスティック回帰やパス...

課外活動

オンラインで○○○○の大学生と交流するイベントに参加し、現地の小学生に日本文化を伝える授業を行った。もともとは大学生同士の交流イベントだったが、現地の小学生に日本文化を伝えることになり私は自らの経験を活かして弓道について授業を行った。この授業は両国をオンラインで繋ぎ、日本人学生が英語で話したことを○○○○の学生が翻訳して小...

マイクロソフトで実現したい夢

私は貴社で日本社会の、そして特に医療分野でのDX化を推進したい。大学院では○○統計を専攻し、臨床試験を数学的なアプローチから効率化するための研究をしている。しかし数学のみで海外の大規模な製薬企業の生産力、開発力に日本企業が追いつくことは難しいと感じている。貴社はゲノム解析をはじめとした創薬分野での支援はもちろん、医療機関デ...

承諾/辞退理由の詳細

労働環境やストレスが多いように感じた。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの男性社員。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問内容はESに沿ったオーソドックスな質問だったが、とても深掘りされた。 ・プレゼン（10分） ・学生時代に勉強したこと ・アルバイト経験 ・いつモチベーションを感じるのか ・何を成し遂げたいと思っているのか

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに通った。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・選考時には職種が決まっていた ・最初の一週間は、それぞれの職種に関係なく、全員で基礎を学んだ ・二週目からは各チームに配属され、業務を体験した ・学生同士で協力して取り組むプロジェクトがあり、学生間でのコミュニケーションはその時に深まった ・最終週に全員「自分がマイクロソフトに与えたインパクト」について発表した

ワークの具体的な手順

内容上、詳細は書けないが、かなりリアルな仕事に関わった。

マイクロソフトで実現したい私の夢

私はテクノロジーをより浸透させて教育に変化をもたらし、全ての人と世の中の成長を促進させたいと考えています。教育を受けたいと思っている人、教育が必要である人というのは学生だけではありません。そしてスピード感を持って世の中を変えられるのはインターネットを用いた教育です。しかし、知識の獲得に差が生まれています。私はその様々な人が...

実施日程

2022年8〜9月

実施場所

オフィス、リモート

インターンの形式

自由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに決められた時間に入室

質問内容

直前に行われたグループディスカッションの感想を最初に聞かれ、個人的なフィードバックをいただいた。その後は、志望動機、ESをもとにした学生時代に力を入れたことについての深掘り、困難な時にはどう対処するか、などといった質問がされた。

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入室してからグループディスカッション、発表、その後マネージャーからのフィードバック

GDのテーマ・お題

ウェアラブル端末を使ってあらゆる世代の人々のためにマイクロソフトができること

GDの手順

お題を読み解くことから始めた。ウェアラブル端末は何にするか、どういう人々や企業を対象とするか、を明確にしながら議論を深めていった。全員発表することが決められていたので、終盤は各自で自分のパートの発表スライド作りを行った。

語学力

TOEIC○○点 英語論文を読む機会が多いことや、共同で研究を行っている方がネイティブアメリカ人なこともあり、英語への抵抗感はない。また、留学生のチューターを担当し、英語でプレゼンをする授業を履修しており、日常的に英語に触れることを意識している。

ITスキル

大学の授業でFortranを半年間勉強 研究でMATLABを1年間使用 独学でPythonを勉強

課外活動について

オーケストラサークルの26人いる○○パートの首席奏者に就任した。首席奏者は、指揮者や他パート首席奏者と曲作りをすると共に、毎週のパート練習を仕切るリーダーの役割を担っていた。 　初め、パート練習の出席率は40％の低さであった。経験者から初心者まで個人の技量の差が大きく、個人で必要とする練習の不一致が、パート各員の当事者意識...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクから選考にうつりました。

質問内容

営業職を志望とのことですが、日本マイクロソフト株式会社は特殊で、エンジニアの勉強もして盛ることになっていますが、頑張れますか？デジタルトランスフォーメーションのために欠かせないのは学び続けることですが勉強は好きですか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクから選考にうつりました。

質問内容

Empower every person and every organization on the planet to achieve more.がうちのミッションですが、ヒトをエンパワーするうえで必要な要素は何だと思いますか？

研究内容を教えてください。

私は、昔から環境問題の改善に関心があり、ボランティアなどにも参加していました。そして、大学4年時には、◯◯部の中でも環境問題改善に繋がる燃料電池の研究に携わりました。その研究をしていく中で、私は、燃料電池の実装にはまだまだ課題が山積みで、技術面でももちろんそうなのですが、インフラ整備や研究自体にも莫大な資金が必要という経済...

大学時代に力を入れたことを教えてください。

私は、大学1年生の時、学園祭の実行委員で、企画チームのリーダーとして学祭の成功に貢献しました。その年は、例年よりも実行委員の人数が少ないことから、設営に時間がかかると踏んだため、企画を即決すべきと考え、企画チームのリーダーに立候補し、企画に費やす時間の短縮を目標として掲げました。会議では、過去のデータや当時の流行を鑑みて積...

あなたがMicrosoftで実現したい夢を教えてください。

私がMicrosoftで実現したい夢は、「老若男女が容易に利用できるツール」を「空間的・時間的に広く浸透させる」ことです。現在、世界的に高齢化が進み、一般的に問題とされていますが、それは医療技術の進歩などにより寿命が延びているということで、むしろ喜ばしいことであり、社会がそれに応じて変化するべきだと考えます。つまり、前者の...

実施日程

2022年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は上の方、中途入社、40〜50歳くらい

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続

質問内容

- 午前中のGDの感想交換 - 自己紹介 -（Swayを見て）スポーツ好きなの？スポーツっていいよね〜 - パートナービジネスへの印象 - パートナービジネスとは？ - どういう社会人になりたいか？ - MSへの期待 - 志望理由 - 新しいテクと既存のテク、それぞれどう活かす？ - イノベーションには時間...

会場到着から選考終了までの流れ

グループ発表や自己紹介がある

GDのテーマ・お題

高齢化が進む日本の社会において、ウェアラブル端末を全てのジェネレーションに推進し、より多くの達成を支援するために日本マイクロソフトが出来ることを考え、提案してください。

GDの手順

一応、役割を決めて、Documentを共有してメモを取りながら話し合いを進めた。事前に、盛り込むべき点についてはDisucussion Pointとしてtipsがあるのでその通りに話し合いを進めた。時間がないので最後の方に慌てて手分けしてスライド作成に当たった。

マイクロソフトで実現したい夢

「ビジョン1」 「ビジョン2」 私の夢は、誰もが生きづらさを抱えることのない社会の実現です。 中高時代「真面目」「変わってる」と言われることが多かった私は、それが原因で傷つき、自分に対して自信を持てなかった経験があります。一方で、自分を受け入れてくれる人たちとの出会いによって救われ、昔と比べると今は自信を持って自分ら...

語学力

英語：TOEIC L&R 700 フランス語：独学中

ITスキル

基本情報技術者試験　勉強中 →2021年秋受験で、午前試験は突破。午後試験にて基準を満たせず不合格。再チャレンジに向け勉強継続中。 Word・Power Point ：資料作成可 Excel ：統計・データ解析可 R：データ解析可

実施日程

2021年5月下旬

実施場所

埼玉県外部施設

インターンの形式

課題解決型グループワーク