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オージス総研
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日系 IT・通信

オージス総研
3.6

お気に入り (860人)

当社は大阪ガスからうまれた「SIer」です。当社は1983年設立以来、ガスや電力といった生活に必須の社会インフラをITで支えるという重要な役割を担ってきました。また大阪ガスへの価値提供だけにとどまらず、製造、金融といった高難度な業界を含む多彩な業界へとビジネスを展開しています。さらに、今まで蓄積された技術とその実績もさることながら、新たな技術力の強化にも余念がなく、高度な技術が求められる業界への進出など、挑戦を繰り返してきました。R&D部門では、コンピュータビジョン(画像解析)・AR(拡張現実)や自然言語処理など最新のIT技術について研究を続けています。

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同じ 【対策方法】青本の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの応募動機や、インターンシップで学びたいこと、成長したいことについて教えてください。(200文字以上500文字以下)】SIer業界への理解を深め、貴社での働き方を具体的にイメージするためにインターンシップを志望する。大学で情報工学を専攻し、学びを深める中で、IT技術が持つ課題解決力の大きさを実感し、技術...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件を想定し、チームでシステム案を検討するところから取り組みました。各メンバーがアイデアを出し合い、要件や制約を考慮しながら最適な設計方針を議論しました。その後、簡単な設計書を作成し、チーム内で意見をすり合わせながら修正を重ねました。最終的には、成果を簡単な発表として...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【インターンシップへの応募動機や、インターンシップで学びたいこと、成長したいことについて教えてください。200文字以上500文字以下】SIerという職種への理解を深め、自身がその一員として働く姿を具体的に描けるようになりたいと考えています。貴社がDaigasグループの一員として、ITの力で人々の暮らしを支えるインフラ事業に...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】母体である大阪ガスに支えられた安定性と、新しい分野や技術に挑戦できる環境が両立していると感じたからです。安心して長く働ける基盤がある一方で、自分の成長を後押ししてくれるフィールドがあることが、他社にはない魅力でした。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人と人事部2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究内容 なぜ大学院に進学したのか 学部から大学院までで学んだこと なぜSIerを志望するのか 就活の軸 他に受けている会社 なぜオージス総研なの...
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内定

26年卒 ライン面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) 最近気になったニュース プログラミングの経験 使った言語と得意・不得意 研究内容とその深掘り な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】聞かれた内容は以下の通りでした。 自己紹介 グループで活躍した経験 学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) なぜIT業界を志望するのか 特に学生時代に力を...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】ナツメ社の対策本数冊買って、2週ほどときました。あとは時間配分を意識することです。  【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【あなたの志向性についてお聞かせください あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。(最大500字 文字量は少なくても構いません)(「社会や顧客をどのような状態に導きたいか?」など)】私はITを活用して企業活動の効率化を促進し、社会全体の課題を解決できる環境を実現したい。行政手続きのオンライン化で自身...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、役職のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。 【質問内容】・オージス総研で実現したい夢は? → 高校時代、バレーボール部で副部長としてキャプテンを支え、チーム全体の底上げに尽力した経験から、目立たない立場でも全体を支える役割の重要性を実...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の確認ということで設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。 【質問内容】リクルーター面談では、最終面接に関する具体的な説明や日程調整が行われた後、自分の不安や疑問を率直に相談できる時間が設けられました。企業の強みや事業展開に関する理解を深め、自分のキャリアビジョンとの整合...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。 【質問内容】・自己PRお願いします。 → 私の強みは挑戦力があるところです。この強みは、プログラミングスクールで、webサービスを開発する際に発揮された。このサービスを開発しようと思ったきっかけは、自身や...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは? → 私はアウトソーシング事業を展開する企業にて大学2年生の冬からBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1%未満から10%へと向上させることに成功しました。初月は...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20.30問ずつ性格は70とかあった。 【対策方法】特定の参考書を完璧にできるようになるまでひたすら何周も回した。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの志向性についてお聞かせください。あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。(最大500字 文字量は少なくても構いません)(「社会や顧客をどのような状態に導きたいか?」など)(500文字以下)】私は「ITを活用して社会に貢献したい」という強い思いを持っています。コロナ禍でリモート授業や無人レジが人々...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語問題、非言語問題、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語・非言語)がおおよそ60問で約35分、性格検査が約100問で約30分 【対策方法】参考書「SPI&テストセンター超実践問題集」を解くことが有効である。多くの企業の選考で受験することで、既知の問題に遭遇する確率が高まり、高得点に繋がりやすい...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの応募動機や、インターンシップで学びたいこと、成長したいことについて教えてください。(200文字以上500文字以下)】ITコンサルティングの上流工程における課題解決力を習得し、将来の自動化・省人化社会の実現に向けた基盤を築きたいからだ。私は研究活動において、◯◯の数値解析で数十のパラメータを手作業で転写...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間の構成であった。1日目は会社説明と目標設定から始まり、その後「下流工程」をテーマにしたグループワークと解説、振り返りが行われた。2日目は「上流工程」をテーマにしたグループワークと解説、2日間の総括としての振り返り、最後に今後の選考に関する説明があった。チームは1グルー...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大阪出身で地元で働きたいと思っており、大阪勤務の可能性が高かったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】内定者向けのイベントがある 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】歴のある人事2人、現場リーダー1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURL 【質問内容】・質問 どんな社員になりたいか、キャリアビジョン ・回答 二つの質問は、学生時代に力を入れたこと、自己PRと関連させて応えることで人物像に一貫性を持たせるようにした。また...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】今後の弊社での選考を有意義にするため、と言われた 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURL 【質問内容】・質問 ESに書いてあるキャリアビジョンの確認 ・回答 ESは選考中に変更できるため、今までの回答が前回と矛盾がないかや、本当にそれってうちでできるの?などを聞かれて、就活の軸、自分の企業選びの...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】歴のある現場リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURL 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、志望動機 ・回答 学生時代に力を入れたことは一次面接で言ったことと矛盾がないように内容はあまり変えずに言うようにした。志望動機は学生時代に力を入れたこ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURL 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、自己PR ・回答 学生時代に力を入れたことは塾の広報アルバイトの中で、チームで広報物の納期改善を行なった過程を、SEに求められる資質を意識して答えるようにした。自己P...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査が約35分、性格検査が約30分の計65分 【対策方法】テストセンターの参考書やYouTubeなどを参考に対策をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ!
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企業情報

所在地

大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号(ICCビル)

会社名

株式会社オージス総研

ホームページ

https://www.ogis-ri.co.jp/

本社

大阪市西区千代崎3丁目南2番37号(ICCビル)

東京本社

東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー13階

代表者

代表取締役社長 吉村 和彦

設立日

1983年6月29日

従業員数

1,521名

受賞歴 2023年受賞
職種別の選考対策
ソリューションエンジニア(SE) ソリューション営業※現在募集なし
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企業の魅力
■オージス総研について(オージス総研とは?)

オージス総研は大阪ガスから生まれた「システムインテグレーター(SI)」です。

オージス総研の事業内容

オージス総研は、さまざまな経営課題や高度化・多様化する情報化ニーズにお応えするために、コンサルティング、情報化戦略立案から情報システムの設計・開発、運用・管理まで、一貫したソリューションメニューをご用意し、お客様に最適なソリューションをシームレスにご提供するトータルソリューションプロバイダーです。

■オージス総研について(大阪ガス以外にも多様な領域で挑戦を続けています! )

大阪ガスを母体に持っているからこそ、
ガスや電力といった生活に必須となる社会インフラをITで支えるという重要な役割を持っています。
当然ですが、そのシステムには高い品質が求められます。
一方、大阪ガスのサポート役を担っているだけかというと、そうではありません。
具体的には以下のような幅広いプロジェクトを展開しております。
・システム開発(IoT、システム連携、開発効率化...etc)
・IT基盤運用・保守(クラウド、システムマネジメント...etc)
・セキュリティ関連
・業務分析(データ分析・データ利活用...etc)

■オージス総研の実態とは?

創業時は、関西初のシンクタンクを目指して創業し、1990年代には、まだほとんどの日本企業が進出していなかったシリコンバレーに進出したことや、シリコンバレーでの経験を活かして、当時最先端だったオブジェクト指向という考え方を日本に普及させ、日本におけるパイオニア企業となりました。また、日本のIT技術者をより多く輩出するために、UML認定制度を構築して、認定資格者を多数輩出したり、近年では、自社でのBRMSの開発経験を活かして、自社で新たなルールベースAIを開発したりしています。

■仕事内容について(職種:ソリューションエンジニア(SE))

部門により異なりますが、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク等に関する専門技術と業務知識をもとにお客様へのシステム提案から始まり、要件定義、システム分析、システム設計、システム開発(プログラミング)、テスト、導入・運用・保守を行います。

※入社後は、 SEとしてさまざまな研修、システム構築、システム運用に関する実務経験を経て、
 一人ひとりがキャリアパス を描きながら、IT業界での活躍をめざします。
 幅広い業務領域から自分の得意分野を見つけてプロフェッショナルとしての道に進むこともでき、
 マネジメントとしてのキャリアを切り開くこともできる。オージス総研には多様なキャリアの選択肢があります。

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