・入社後に実現したいことのプレゼン（スライドあり）・プレゼンの深堀りーなぜその学部・学科を選んだのかーなぜIT業界なのかーSIerはどんな仕事と認識しているのかーSIerにはネットワークやセキュリティ以外にどんなものがあるかー学生時代に力を入れたことー挫折経験と立ち直った経験・他に受けている企業・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLよりオンライン会場に入室

質問内容

特技学生時代に力を入れたこととその深堀自分の強みその強みが活かされた他の経験志望業界就職活動の軸その軸とどのようにうちがあっているのか志望動機入社後特に携わりたい領域やサービス逆質問

自己PR誰にも負けないあなたの強みとそのエピソードを教えてください（200文字以内）

私の強みは、「目標を論理的に分解し仕組みで解決する力」だ。個別指導塾の講師として、夏期テストで8割の中学生が成績を落としたことを受けて、生徒40人全員の成績向上を目標に掲げた。根本課題は、過去問の未配布による演習不足や生徒情報の共有不足だった。そこで、過去問配布を賃金化し、授業報告書に生徒情報共有欄を新設した。これらの仕組...

志望動機当社のパーパスをふまえ、当社を志望する理由・あなたの想いを教えてください。

人の可能性を解き放つためにICTインフラを整備したい。趣味の◯◯で、◯◯ことで作業時間もコストも大幅にカットすることができ、創作の試行錯誤に時間を充てられるようになった。この経験から、技術やネットワークは人の挑戦や創造性を後押しできるものであり、そうしたICTの基盤を作ることに興味を持った。社会を支えるネットワーク基盤構築...

各質問項目で注意した点

強みでしか自分の話ができないと思ったので、志望動機や特技を書く欄でも自分らしさを出せるような単語を入れた。

会場到着から選考終了までの流れ

URLよりオンライン会場に入室した。

GDのテーマ・お題

「もっとも評価される部署はどこか」（ストーリー形式で、架空の会社の中での部署№1を決める議論）

GDの手順

役割は決めるのが禁止されていた。画面共有して書記をすることはOKだった。なかなかしゃべらない人もいたので、半ば強引に議論を進めてしまった。

試験科目

ミキワメだった。言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが「ミキワメ」と検索すれば時間や問題例は出てくると思う。

対策方法

事前にネット検索をしてどんな問題がでるのか把握していた。図形の問題もあって面白かった。非言語は時間が足りなくなることもあるので要注意。

内容

会社理解や簡単なグループワーク。これに参加すればある程度の業界理解や企業理解ができる。

注意した点・感想

情報が多いのでたくさんメモを取った。グループワークは人事が見ている感じはまったくなかったのでのびのびと取り組んでいた。人事が見ていないからこそ露骨に手を抜く学生もいるので、そんな中でもめげずに最後まで取り組んだ。

承諾/辞退理由の詳細

残業時間を第一志望の企業と比べて多いため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明だが、幅広いと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員（おそらく立場のある方）

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるQRコードでオフィスに入り、一人で面接室の隣にある椅子まで向かう。時間になると部屋から面接官の方が呼びに来てくださる。選考終了後も一人でオフィスを出る。

質問内容

・入社後に実現したいことのプレゼン（冒頭）・プレゼンの深堀り・なぜその学部/学科を選んだのか・なぜIT業界/インフラ領域で就活しているのか・学生時代に力を入れたこと・リーダー経験・挫折経験と立ち直った経験・強みと弱み・他に受けている企業・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた

質問内容

・長く続けて取り組んだこと・ネットワンについて知っていること・なぜメーカーではなくIT業界なのか（所属学科から）・プログラミングをやったことがあると言っていたが、ネットワークでよいのか・逆質問

このICTを使ってこんな世界になったら面白い！と思うアイディアを教えてください。（自由に発想してください！）

私が面白いと感じるのは、リアルとバーチャルがシームレスに連携する遠隔教育支援の仕組みである。たとえば医療系や工業系の実習において、熟練者の手元の作業をARゴーグルや高精細カメラでリアルタイムに共有し、遠隔地の学習者がまるでその場にいるかのように体験・学習できる環境の実現である。このような教育支援システムにより、限られた指...

志望動機（インターンシップの参加理由・ご自身の強みを生かしてどのように参加したいかお聞かせください。）

ICTによって幅広い顧客の課題解決を行う実践的な経験を積みたいと考え、本インターンシップに応募した。私は大学で◯◯について学んでいる中で、ICT基盤の整備が◯◯の安全性・効率性に直結することを実感した。特に◯◯を扱う実習において、効率的かつ正確にデータを取得するための記録表を事前に作成・共有し実際に課題を解決できた経験が...

各質問項目で注意した点

Excelシートに記入して提出という形であったため、特に文字数の制限は設けられていなかった。そのため、設問の幅に対してスカスカにならないよう多めに書くよう心掛けた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた

GDのテーマ・お題

仮想の顧客に提案するサービスを選択肢の中からグループで話し合いながら選び、まとめて提案する

GDの手順

社員の方から説明を受ける ↓ グループで自己紹介 ↓ 資料を読み込む ↓ 班員と話し合い、どのサービスを決定し、ワークシートを埋めていく ↓ ワークシートをもとに提案する

実施日程

9月

実施場所

ネットワンシステムズ　イノベーションセンター

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2026/01/28

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

七月

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク

このICTを使ってこんな世界になったら面白い！と思うアイディアを教えてください。（自由に発想してください！）

私がICT技術を通じて実現したいのは、「スマートフォン一つですべての行政手続きが完結する世界」である。現在、多くの社会人が、平日の限られた時間にしか開いていない役所での手続きに、時間的な制約や心理的な負担を感じている。このような誰もが一度は経験する課題に対し、ICTによって抜本的に解決できる余地があると私は考えている。着想...

志望動機（インターンシップの参加理由・ご自身の強みを生かしてどのように参加したいかお聞かせください。）

私が貴社を志望する理由は、ITを用いて社会が抱える複雑な課題に対し、顧客にとっての「最適解」を提案できるプロフェッショナルへと成長したいと考えているからである。この想いは、学生時代に研究室でITを活用した実験の全自動システム開発に挑戦した経験に由来する。当時プログラミング未経験だった私にとって開発は困難を極めたが、課題解決...

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2024年6月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR（200文字以内）

私の強みは、初対面でも信頼関係を築き、チームが安心して動ける環境を整える力である。試験監督のアルバイトでは、日雇いスタッフが多く、不安や業務理解の不足からミスが頻発していた。私は試験リーダーとして、一人ひとりに声をかけて質問しやすい雰囲気をつくるとともに、過去のトラブルを整理した簡易マニュアルを自作し、共有した。その結果、...

志望動機（350文字以内）

貴社を志望する理由は、ICTインフラを通じて、人々が安心して生活や業務に集中できる社会の実現に貢献できると考えたからである。アルバイト中にシステムトラブルを経験し、情報が確認できず業務が滞ったことで、普段は意識されないICT基盤の安定が人の行動や感情に与える影響の大きさを実感した。貴社は、ネットワークに特化した高い専門性を...

趣味・特技

◯◯鑑賞、◯◯観戦、◯◯

実施日程

2024年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

GD→面接→zoomから退出

質問内容

基本的な流れ、趣味などのアイスブレイクはなかった覚えがある。事前に提出していたエントリーシートの内容から質問自体を聞かれるため、よく見返すことが大切だと感じた。意表をついた鋭い質問はなかったと覚えがある。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続→終了→グループ面接へ

GDのテーマ・お題

日本の英語力を向上するには

GDの手順

3人で役割を決める→対象の学年＜小学生なのか中学生なのか＞を選定→前提確認後、アイデア出しを行いディスカッションへ

このICT技術を使ってこんな世界になったら面白い！と思うアイディアを教えてください。（自由に発想してください！）

①「VR×AR」を活用した教育プラットフォーム：VRを通じて歴史の場面を実際に体験したり、ARを使って実際の物体に関する情報を視覚化する没入型の学習体験 ②「バーチャルフィッテングルーム」自宅にいながら、様々な衣服の試着を可能にして、購入前に姿を確認できる。

自己PR（これだけは誰にも負けないあなたの◯◯は何か、社会人になったらそれをどう生かすかを教えてください。）

私の強みは「相手の目線に立ち続けて、解決策を見出す力」があることだ。アルバイト先の〇〇にて発揮した。当時、チームは（1）チームプレーへの理解が低く、個人プレーに走ってしまう（2）選手のポジション意識が低く、ボールホルダーが孤立してしまう　以上の2つの課題から試合に勝ちきれない状況が続いていた。そこで、チームで勝利を掴む達成...

志望動機

志望動機は2つある。1つ目は「生活の当たり前を作り、より豊かな未来のカタチを創出したい」という私の掲げるビジョンと貴社の理念である「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち、伝統と革新で豊かな未来を創る」が合致し、貴社でビジョンを達成できると感じたからだ。特に、貴社の強みである「マルチベンダー力」を活かして、民間企業だけでは...

実施日程

8月26日（月）～9月6日

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

変化の激しいICT業界で働くことで成長に繋がると感じたため。また、リモートワークや配属地が魅力であったため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

入社後実現したいことについてのプレゼンプレゼン深掘り学生時代に力を入れたこと志望動機 SIerはどんな仕事か SIerにはネットワークやセキュリティ以外にどんなものがあるか SIerはITインフラと同じかどうか逆質問

...

ネットワンシステムズの通過ES・選考体験談一覧

ネットワンシステムズの 通過ES・選考体験談一覧

選考ステップ別に見る

ネットワンシステムズの通過ES・選考体験談一覧