ネットワンシステムズの 通過ES・選考体験談一覧

このICTを使ってこんな世界になったら面白い！と思うアイディアを教えてください。（自由に発想してください！）

私が面白いと感じるのは、リアルとバーチャルがシームレスに連携する遠隔教育支援の仕組みである。たとえば医療系や工業系の実習において、熟練者の手元の作業をARゴーグルや高精細カメラでリアルタイムに共有し、遠隔地の学習者がまるでその場にいるかのように体験・学習できる環境の実現である。 このような教育支援システムにより、限られた指...

志望動機（インターンシップの参加理由・ご自身の強みを生かしてどのように参加したいかお聞かせください。）

ICTによって幅広い顧客の課題解決を行う実践的な経験を積みたいと考え、本インターンシップに応募した。 私は大学で◯◯について学んでいる中で、ICT基盤の整備が◯◯の安全性・効率性に直結することを実感した。特に◯◯を扱う実習において、効率的かつ正確にデータを取得するための記録表を事前に作成・共有し実際に課題を解決できた経験が...

各質問項目で注意した点

Excelシートに記入して提出という形であったため、特に文字数の制限は設けられていなかった。そのため、設問の幅に対してスカスカにならないよう多めに書くよう心掛けた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた

GDのテーマ・お題

仮想の顧客に提案するサービスを選択肢の中からグループで話し合いながら選び、まとめて提案する

GDの手順

社員の方から説明を受ける ↓ グループで自己紹介 ↓ 資料を読み込む ↓ 班員と話し合い、どのサービスを決定し、ワークシートを埋めていく ↓ ワークシートをもとに提案する

実施日程

9月

実施場所

ネットワンシステムズ　イノベーションセンター

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2026/01/28

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

七月

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク

このICTを使ってこんな世界になったら面白い！と思うアイディアを教えてください。（自由に発想してください！）

私がICT技術を通じて実現したいのは、「スマートフォン一つですべての行政手続きが完結する世界」である。現在、多くの社会人が、平日の限られた時間にしか開いていない役所での手続きに、時間的な制約や心理的な負担を感じている。このような誰もが一度は経験する課題に対し、ICTによって抜本的に解決できる余地があると私は考えている。着想...

志望動機（インターンシップの参加理由・ご自身の強みを生かしてどのように参加したいかお聞かせください。）

私が貴社を志望する理由は、ITを用いて社会が抱える複雑な課題に対し、顧客にとっての「最適解」を提案できるプロフェッショナルへと成長したいと考えているからである。この想いは、学生時代に研究室でITを活用した実験の全自動システム開発に挑戦した経験に由来する。当時プログラミング未経験だった私にとって開発は困難を極めたが、課題解決...

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2024年6月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR（200文字以内）

私の強みは、初対面でも信頼関係を築き、チームが安心して動ける環境を整える力である。試験監督のアルバイトでは、日雇いスタッフが多く、不安や業務理解の不足からミスが頻発していた。私は試験リーダーとして、一人ひとりに声をかけて質問しやすい雰囲気をつくるとともに、過去のトラブルを整理した簡易マニュアルを自作し、共有した。その結果、...

志望動機（350文字以内）

貴社を志望する理由は、ICTインフラを通じて、人々が安心して生活や業務に集中できる社会の実現に貢献できると考えたからである。アルバイト中にシステムトラブルを経験し、情報が確認できず業務が滞ったことで、普段は意識されないICT基盤の安定が人の行動や感情に与える影響の大きさを実感した。貴社は、ネットワークに特化した高い専門性を...

趣味・特技

◯◯鑑賞、◯◯観戦、◯◯

実施日程

2024年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

GD→面接→zoomから退出

質問内容

基本的な流れ、趣味などのアイスブレイクはなかった覚えがある。事前に提出していたエントリーシートの内容から質問自体を聞かれるため、よく見返すことが大切だと感じた。意表をついた鋭い質問はなかったと覚えがある。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続→終了→グループ面接へ

GDのテーマ・お題

日本の英語力を向上するには

GDの手順

3人で役割を決める→対象の学年＜小学生なのか中学生なのか＞を選定→前提確認後、アイデア出しを行いディスカッションへ

このICT技術を使ってこんな世界になったら面白い！と思うアイディアを教えてください。（自由に発想してください！）

①「VR×AR」を活用した教育プラットフォーム：VRを通じて歴史の場面を実際に体験したり、ARを使って実際の物体に関する情報を視覚化する没入型の学習体験 ②「バーチャルフィッテングルーム」自宅にいながら、様々な衣服の試着を可能にして、購入前に姿を確認できる。

自己PR（これだけは誰にも負けないあなたの◯◯は何か、社会人になったらそれをどう生かすかを教えてください。）

私の強みは「相手の目線に立ち続けて、解決策を見出す力」があることだ。アルバイト先の〇〇にて発揮した。当時、チームは（1）チームプレーへの理解が低く、個人プレーに走ってしまう（2）選手のポジション意識が低く、ボールホルダーが孤立してしまう　以上の2つの課題から試合に勝ちきれない状況が続いていた。そこで、チームで勝利を掴む達成...

志望動機

志望動機は2つある。1つ目は「生活の当たり前を作り、より豊かな未来のカタチを創出したい」という私の掲げるビジョンと貴社の理念である「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち、伝統と革新で豊かな未来を創る」が合致し、貴社でビジョンを達成できると感じたからだ。特に、貴社の強みである「マルチベンダー力」を活かして、民間企業だけでは...

実施日程

8月26日（月）～9月6日

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

変化の激しいICT業界で働くことで成長に繋がると感じたため。また、リモートワークや配属地が魅力であったため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

入社後実現したいことについてのプレゼン プレゼン深掘り 学生時代に力を入れたこと 志望動機 SIerはどんな仕事か SIerにはネットワークやセキュリティ以外にどんなものがあるか SIerはITインフラと同じかどうか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

特技 学生時代に力を入れたこと 自己PR 学生時代に力を入れたこと以外で強みを生かした経験 志望業界 就職活動の軸 志望動機 入社後特に携わりたい領域やサービス 営業とはどんな仕事と捉えているか 営業に必要な力は何か 逆質問

実施日程

11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

よりよい企業から内定が出たから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事クラス

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載されています

質問内容

プレゼン発表がありそれに関する深堀をされます。ここではそれなりに準備しなければ難しいです。また、インフラエンジニア志望する理由、この会社の弱みはどこか、志望動機は何ですか。そのほか基本的な学チカも聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載あり

質問内容

自己紹介と学生時代に力を入れたことに関する深掘りがあり、その後あなたの身近なitインフラとはどのようなものがありますか？大学のゼミナールで力を入れたことなどそれぞれ深掘りをされた。it業界を志望した理由も聞かれた。基本的には人事が質問してその後現場がきく感じの進め方です。

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載あります

GDのテーマ・お題

課題解決系のワークです

GDの手順

集合後ワークに関するお題を発表され、それに関して話し合いを行なって最終的に発表をすると言った流れです。

試験科目

言語非言語性格

各科目の問題数と制限時間

それぞれ通常と同じです

対策方法

地頭で解くことが大切だと思うので対策は特にないと思いました。

承諾/辞退理由の詳細

ワークライフバランスが充実しており、社員を大切にする社風が大変魅力的だったが、他に内定を頂いた企業の方が事業規模、給与が良かったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH,関関同立,日東駒専,専門学校の方など、様々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に到着、面接室前で待機 面接官の方が迎えに来て下さり、入室 プレゼンテーション（5分ほど）

質問内容

・プレゼンテーション（ネットワンシステムズに入社後、ICTを活用して実現したい社会について） 　ー講評 　ーテーマを選んだ理由（ゼミでの学びから着想を得た） 　ー実現に向けた課題（IRに載っていたネットワンシステムズが考える課題を参考　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　に話した） ・学生時代に注力したこと（ア...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（ミーティングに入室し、スタート）

質問内容

・以前参加した座談会の感想 ・学生時代に注力したこと 　ー始めたきっかけ 　ー苦労したこと 　ーどう乗り越えたか 　ー（乗り越えるために）なぜそれをしたのか 　ーその結果 　ーその学びが活きた場面 ・英語について（なぜTOEICで高得点を取れたのか） ・特技について（なぜそれほど得意になったと思うか） ・自分の強みと弱み ...