アイアットOECの 通過ES・選考体験談一覧

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は研究室において、AIを活用した◯◯システムの開発に取り組んでいます。◯◯が効率的に◯◯できる環境の実現を目的とし、音声認識技術と画像生成AIを活用した学習支援機能の開発を行っています。具体的には、学習者の発音を解析して改善点を提示する機能や、学習内容を視覚的に理解できる教材生成機能の実装に取り組みました。開発では、認識...

志望理由

は『地域に根ざしたICTソリューションを通じて、人々の暮らしを豊かにする』という貴社の理念に強く共感し志望しました。 また自治体や公共インフラ、医療、教育など幅広い分野で地域社会を支えている点や社員の幸せを大切にする経営姿勢がある点に魅力に感じました。さらに、社員の方々が温かく丁寧に対応してくださり、会社全体の雰囲気の良さ...

学生時代に取り組んだこと

学生時代に力を入れたのは、飲食店でのアルバイトです。高校時代から辞めずに続けており、継続力と忍耐力を培いました。ホールとキッチンの両方を経験し、忙しい時間帯にはキッチンからホール業務に回るなど、状況に応じた柔軟な対応力を身につけました。勤務態度を評価され、バイトリーダーを任されてからは新人教育にも注力しました。新人が質問し...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方や会社の雰囲気はとても良かったが、私はさまざまな事業領域で大企業との案件などにも携わりたいと考えており、この企業ではそういった経験ができないと感じたため。

採用人数・倍率

3人

内定者の採用大学・学歴

他の方の出身大学はわかりませんが、岡山県から私含め2人、もう1人は大阪の方とお聞きしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役 代表取締役社長 常務取締役 人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後時間があったので、オフィスを見学した。 その後30分面接

質問内容

質問 志望理由、人生グラフからの質問、バイトリーダーとして意識していること。 回答 志望理由はwawa officeを実際に部活動の運営で使っており、自分も提供する立場になりたいと思ったから。 人生グラフは挫折やそれをどのように乗り越えたかを説明。 アルバイトは接客や新人教育で意識していることを説明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれ場所の部長の方々

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでzoomに入室し、面接スタート

質問内容

質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験 回答 志望動機は大学の部活動の運営で実際に自社製品を使っており、そこから魅力を感じたことを言った。 学生時代に力を入れたことやリーダー経験は部活動のリーグ戦の昇格への取り組みや中高での部長経験を説明した

志望動機

私は、システムの開発や提供を通してクライアントのニーズに応えることで業務の発展に貢献したいと考え、貴社を志望します。 そう考えたきっかけは、アルバイトの経験です。私は、日々たくさんのお客様から、「こんな悩みがあるけどどんな商品がよいのかわからない」といったご相談を受け、そのひとつひとつを自分の提案で解決し、お客様に喜んでい...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

福祉について実践的に学ぶ研究室に所属しています。具体的には、私たち学生と地域の高齢者の方とが交流するイベントの企画・開催をしたり、「◯◯」という、看護や福祉を学ぶ◯◯の学生が有志で集まり、認知症についての正しい理解啓発をおこなう団体に参加し、認知症について理解をしてもらうためのイベントを企画・運営したりしています。ゼミナー...

自己PR

私は、相手のことを考えて行動することができます。それは、アルバイトでも常に心がけています。商品を探されている様子のお客様には積極的にお声かけをし、ゆっくり時間をかけて店内を見て回られているお客様には過度なお声かけは控えるようにしています。ひとりひとりのお客様に、どのような対応をしたら喜んでいただけるのか、相手のことを考えて...

承諾/辞退理由の詳細

もともと第一志望の企業であったため。 選考中や内定後には定期的に面会をしてくださり、常に学生の不安を解消しようとしてくださった。そのような姿勢を見て、入社後もこの企業なら安心して働けるのではないかと感じた。

内定後の課題の有無

月に1度、簡単な課題を提出する。

内定後の拘束

定期的に懇親会を開催してくださる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方3名が面接をしてくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機した後、面接会場で面接をおこなった。

質問内容

◼︎志望動機や学生時代に頑張ったこと、エントリーシートに書いた内容についての質問など 最終面接でも、難しい質問や答えにくい質問は特になかった。 ◼︎回答 申し訳ありませんが、どのように回答したのかは覚えていません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長の方が何名か面接をしてくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施だった。

質問内容

◼︎志望動機や学生時代に頑張ったこと、チームで何かに取り組む上で苦手な人がいたらどうするか、エントリーシートに書いた内容についての質問など ◼︎回答 申し訳ありませんが、どのように回答したのかは覚えていません。

イベント詳細

参加企業による会社概要等の個別説明