大同ITソリューションズ（旧：スターインフォテック）

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【自己PR】私は可能性を信じて努力する力がある。それに気がついたきっかけは小学6年生から始めた中学受験だ。そんなに遅い時期に入塾する生徒は私一人で、入塾時の模試の成績は、約1400人中1370番くらいだった。この結果を見た時に、私は落ち込むどころか、俄然やる気が溢れた。8段階のクラスで最下位のクラスからスタートだったが、私...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では、制御工学におけるフィードバック制御について取り組みました。講義で基礎的な知識を身につけた後、実験において、各構成要素が制御系に与える影響を確認し、数理モデリングを行い、実験結果を解析、実際に制御器を設計することを行いました。初めは苦手な科目でしたが、友人や教授への質問、大...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】他の企業の選考を辞退する　【内定後の研修など】懇親会、工場見学会　【採用人数・倍率】11人　【内定者の採用大学・学歴】愛知県内外　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系が多かったです。3月に決まっていた人もいました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2名、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をし、時間まで採用担当の方とお話していました。　【質問内容】2〜3分で自己PR、選考状況、志望動機・志望度、IT業界を選んだ理由・きっかけ、履歴書に沿って（研究内容、勉強面で頑張ったこと、数学の成績はどのく...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】参考書を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方、現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をし、時間まで採用の方とお喋りしていました。　【質問内容】自己PR、大学・学部を選んだ理由、履歴書に沿って（アルバイト経験、研究課について、チームで自分が引っ張ったという経験は？）、リーダーの役割をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方、人事部長 男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と筆記試験だけの予定でしたが、急遽残れる人だけで面接を行うことになりました。　【質問内容】自己PR、履歴書（大学指定）に沿って雑談のような感じ（出身、大学生活）、選考状況（何でIT？、内定はあるかどうか...

【試験科目】一般常識、時事問題　【対策方法】時事問題については日頃からニュースを確認、また、まとめサイトを見ました。　【参考にした書籍・WEBサイト】時事問題のサイト