大同ITソリューションズ（旧：スターインフォテック）の通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

1会社説明：人事の自己紹介・親会社について・キャリアパス・仕事内容・福利厚生・食堂・勤務地・部活 2人事への質問：15分程度。選考について・会社の統合についてなどざっくばらんに自由に質問できた。 3今後の案内：SPI/ESについて、それらが通過した場合の面接日程の説明を受けた。

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私の強みは状況を見極めて柔軟に対応する力です。◯◯では「相手を知ること」を大切にし、◯◯との対話を通じて信頼関係の構築に努めました。それにより、◯◯が「◯◯」を求めていることに気づきました。そこで私は、◯◯と連携し、授業の改善に取り組みました。具体的にはグループワークの導入や一人一回以上の発言機会の確保、机間巡視による声か...

イベント詳細

会社概要、業界説明、募集要項、選考フロー

実施日程

2025年9月

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私は可能性を信じて努力する力がある。それに気がついたきっかけは小学6年生から始めた中学受験だ。そんなに遅い時期に入塾する生徒は私一人で、入塾時の模試の成績は、約1400人中1370番くらいだった。この結果を見た時に、私は落ち込むどころか、俄然やる気が溢れた。8段階のクラスで最下位のクラスからスタートだったが、私は10位以内...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業では、制御工学におけるフィードバック制御について取り組みました。講義で基礎的な知識を身につけた後、実験において、各構成要素が制御系に与える影響を確認し、数理モデリングを行い、実験結果を解析、実際に制御器を設計することを行いました。初めは苦手な科目でしたが、友人や教授への質問、大学図書館の活用により、理解を深めることがで...

内定後の課題の有無

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員2名、人事部長

試験科目

言語、非言語、適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方、現場社員の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方、人事部長 男性2人

試験科目

一般常識、時事問題