NTTデータ・スマートソーシングの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社説明、業界説明、職種説明、座談会（質疑応答）

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私の強みは縁の下の力持ちとしてサポートする能力である。大学では3つの取組においてこの強みが活かされた。1つ目は、ゼミで◯◯という企業課題解決型研究コンペに挑戦し、◯◯を運営する企業へ提案を行った。私はチームのリーダーとして全員が話し合いや作業を進めやすい環境づくりをした。その結果、提案書作成やプレゼンではチームワークが発揮...

採用人数・倍率

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 現場社員

試験科目

適正検査など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員

試験科目

WEBテスト

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私は課題に対して、メンバーを巻き込んで解決することができます。私は学生時代、アルバイト先の〇〇の改善に注力しました。コロナ禍によって様々な問題に直面し、アルバイト先の成績は低迷していました。そこで現状改善の目標を掲げて、〇〇の状況に合わせた具体的な声がけなど個々にフォーカスした改善策を提案しました。新たな試みが多いことやコ...

内容

企業の説明

イベント詳細

会社概要,仕事内容

イベント詳細

NTTデータグループの中での立ち位置 成長度合い（グループの中でも年10％成長は珍しいということを強調していた） アウトソーシングの市場について

大学の研究テーマ（100字）

東京◯◯からみる土産物の変遷

学校での研究テーマ

ゼミでは、社会的弱者が抱える課題を分析し、現状の取組・効果などを文献やフィールドワークを通して調査しています。課題に対して当事者意識を持つことで、自分にできることはないかと考えながら学習しています。

承諾/辞退理由の詳細

NTTデータグループだから、福利厚生や教育制度がしっかりしていると思った。給与も、別に内定が出ているところよりも良かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人＋社長1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の部長3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人　そのうちの一人は説明会にいらっしゃった方・定年後に人事になった方です。

試験科目

用意されたイラスト上に、15種類の図形から10～13個選んで配置する。

試験科目

言語・非言語

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私のキャッチフレーズは無邪気なお母さんです。持ち前の笑顔と、常に人の期待を越える働きを心掛けている点が理由です。◯◯のアルバイトで上記を生かし、施設が安全確認の為に休止した際のフォローを行いました。徹底した笑顔と、休止理由を夢のある言い回しで伝えることで◯◯の落ち込む気持ちを和らげる事。その場にいた従業員と◯◯を巻き込み、...

内容

ストーリー体験ツアーと題し、実際に新入社員が思った体験したことを事細かに説明してくれる説明会。

承諾/辞退理由の詳細

大手企業への内定が決定したため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長クラス

試験科目

適性検査

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員の方

内容

会社説明会