オービック（IT・通信）の 通過ES・選考体験談一覧

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど） （300文字以内）

学生時代に最も力を入れたのは、◯◯店のアルバイトでリーダーを務めた際のチームづくりである。業務の煩雑化やスタッフ間の連携不足が課題だったため、まずスタッフ一人ひとりと丁寧に対話し、定期的にミーティングを実施した。中でも注力したのが、レシートアンケートの活用である。お客様からの率直な声をスタッフ全員で共有し、接客や業務改善に...

あなたの強みと課題 （300文字以内）

私の強みは、状況を見極めて行動に移す課題解決力である。大学1年時、◯◯店のアルバイトでリーダーを務めた際、スタッフ間の連携不足や業務の煩雑化が課題となっていた。私はスタッフの声を丁寧に聞き取り、定期的なミーティングや役割分担の見直しを行った。その結果、業務の効率化と職場の雰囲気改善を実現し、売上は前年比◯％を達成した。一方...

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）

〇〇部の運営を担う立場として、活動改革を主導した経験がある。活動への参加率が低下し、成果も伸び悩んでいる状況を課題だと捉えた。原因を明らかにするため、メンバーへのヒアリングを行ったところ、活動環境の制約に対して参加機会が公平に確保されておらず、効率の悪さが意欲低下につながっていることが分かった。 そこで、運営側として議論の...

あなたの強みと課題

私の強みは、課題解決に粘り強く取り組む力です。大学で取り組んでいた活動において、本番の場面で練習通りの力を発揮できず、成果が伸び悩んでいました。そこで、実践を想定した形式での取り組みを増やし、緊張感のある状況に慣れる工夫を行いました。また、周囲からの助言や自ら気づいた課題・改善策を記録し、毎回意識すべき点を明確にしながら約...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数はかなり多い それに対して回答時間は短い

対策方法

1つの問題に時間を取るのではなく、スピード重視で行った。問題数がかなり多いため、そこに動揺しないこと

学生時代に頑張ったこと

私が学校生活で特に力を入れたのはアルバイトです。所属してすぐに店長から推薦を受け、現在はシフトリーダーとして店舗運営に携わっています。店舗には様々な年齢のスタッフが在籍しており、私はどのスタッフとも積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携が行えるよう常に意識してきました。特に忙しい時間帯でも、まずは自分が笑顔で接客する...

あなたの強み

私の強みは、目標達成に向けて周囲を巻き込み行動できる実行力です。アルバイトでは年齢の異なるスタッフをいついかなる状況でも冷静に判断し、的確な指示をすることで店舗全体の成長に貢献してきました。

あなたの弱み

私の弱みは、周囲との関係を重視するあまり意見を言いづらくなる点です。しかし、相手を尊重しつつ根拠を整理して伝えることを意識し、改善に努めています。

実施日程

2025年12月下旬

実施場所

zoom

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

○○部の主務として部員減少の危機を乗り越えた経験だ。金銭的負担によって入部を断念する新入生が多い点、入部から○○まで期間が空き、意欲の維持が難しい点の二点を課題と捉えた。まず、OBと現役のグループラインを新設し、部員と協力して日々の活動を発信するとともに、OB会費の納入に電子マネーを導入することで、OB会からの寄付金が30...

あなたの強みと課題（300文字以内）

私の強みは、組織の一員として何ができるかを常に考え、主体的に貢献する責任感の強さだ。○○部では主務を務め、大会のエントリーなどの基本業務に加え、活動資金の調達や新入部員の確保といった課題にも積極的に取り組んだ。組織の課題を自分ごととして捉え、主体的に行動する責任感を、業務でも生かしたい。一方、課題は、後悔を恐れて判断が遅れ...

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが時間の余裕はなく難易度も高い

対策方法

インターネットで類似問題を調べて解く。市販の参考書で勉強する。

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）

サークルでイベントの企画担当を務め、参加者のうち、女子の割合を3か月で10％から40％に向上させた。私は誰もが参加しやすいイベントの開催を目指していたが、当初は参加者の多くが男子で女子の参加者が極めて少なかった。個別勧誘を試みたが、顔ぶれが固定化し効果は限定的だった。そこで改めて分析し、イベントの魅力不足と、単独参加への不...

あなたの強みと課題

私の強みは分析力と主体性だ。この強みは塾のアルバイトで、答案返却の遅れに対処した際に発揮された。原因を、繁忙期の人手不足と添削速度の遅さだと分析し、前者には答案提出状況に応じた柔軟なシフト調整、後者にはマニュアル改定による作業効率化を行った。その結果、返却にかかる時間を一週間から三日に短縮できた。 課題は、全員の意見を丁寧...

各質問項目で注意した点

ガクチカに関しては数字を用いて客観的な根拠を持たせたこと、課題に関してはただ課題を説明するだけでなく、改善案までかけると良いと思う。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度でした

対策方法

市販の対策問題集を2周して出題形式に慣れ、時間を意識して繰り返し演習しました。苦手分野は重点的に対策し、安定して解けるようにしました。

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字）

私は○○部で○○担当として、観客と○○の双方が快適に○○を楽しめる環境づくりに取り組みました。○○前の機材セッティングや○○○○調整に加え、リハーサルでは○○と密にコミュニケーションを取り、要望に柔軟に対応しました。本番中に○○トラブルが発生した際も、冷静に原因を特定し迅速に対処することで、○○の円滑な進行を支えました。ま...

あなたの強みと課題（300文字以内）

目標に向かって努力を継続し、工夫しながら課題解決に取り組める点です。中高時代6年間、○○部に所属し、○○○○を務めました。大会に向けて難易度の高い担当部分に対しては、内容を細かく分解して練習するなど工夫を重ねました。また、意見が対立した場面では、対話を通じて認識をすり合わせ、チームとしての成果を重視しました。この経験から、...

各質問項目で注意した点

結論を先に述べた上で、自分の経験や学びと結びつけて具体的に書くよう注意しました。抽象的にならず、行動や成果が伝わる表現を心がけました。

実施日程

2025年10月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

大学の夏季休暇中、◯◯の日本料理店で接客に従事し、多国籍な20人の従業員とともに、日本流のおもてなし文化を浸透させた。接客の一貫性や配慮が欠けていたことで、顧客満足度を示すチップ額が低迷しており、「大好きな日本食で心安らぐ時間を届けたい」という想いを原動力に、課題の根本を接客体制の未整備と文化理解の不足に見出した。私は店内...

あなたの強みと課題（300文字以内）

私の強みは、異なる価値観を越えて信頼を築く対人折衝力、現場の声を起点に動くボトムアップ型リーダーシップ、そして好奇心に根ざした行動力である。組織や人の課題に自発的に働きかけ、共感と納得を軸に周囲を巻き込むことを大切にしている。◯◯の日本料理店で、文化差による接客課題に対し、独自に英語マニュアル整備と日本文化の醸成を主導し、...

経緯

MVP選出者限定で声がかかり、参加した。

会場到着から選考終了までの流れ

受付で声をかけ、部屋に案内して頂く。 終わり次第退出。

質問内容

学生時代に力を入れたこと（なぜそれをしようと思ったか、意識していたことなど深堀） アルバイトについて（役職についていたか、新人育成に関してどのようなことを意識していたかなど深堀） 志望度はどのくらいか

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施 指定のURLから接続し、終わり次第退出

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「経営者を体感せよ」というテーマで3,4人のチームで取り組む。 顧客である会社の課題や要望を聞き、それを元に最適な提案を考え、プレゼンする。 課題の本質を捉え、長期的な目線で課題解決の方法を考えることが重要である。

ワークの具体的な手順

顧客の情報、課題などを聞き、オービックのソリューションを用いてどのような課題解決ができるかをチームで考える。 2日目に発表。

承諾/辞退理由の詳細

明るい社員の方が多いというのは好印象だったが、働き方がハードという印象がぬぐえなかった。残業は多めで、タスク量が多い。 また、自社パッケージシステムのみを扱っているため、他社の方が将来のキャリアアップに繋がるスキルを身につけられると感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明。国公立、早慶、MARCH、関関同立がほとんどの印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付をし、控え室に案内される。 時間になったら面接室に通されるので、自分でノックして入室。 終了後は人事の人と話して終了。

質問内容

学生時代に力を入れたことについて 翌年はどんな役割をしていたか 意見の対立はあったかその時どうしたか 周りの人からどんな人と言われるか 他社ではなくなぜオービックなのか SEに求められるものはなにか　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、交通費の精算をする。 時間になったら面接室に案内されるので、自分でノックして入室。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

学生時代に力を入れたことについて教えてください アルバイトでの取り組みについて どんな時にやりがいを感じるか 他社にないオービックの強みはなんだと思うか SEと営業どっちを志望しているか SEの仕事はどんなものだと理解しているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから接続、終わり次第退出。

質問内容

学生時代に力を入れたことについて説明してください。 なぜやろうと思ったのか。 その中で難しかったことはなにか。 オービックのSEに求められるスキルはなんだと思うか。 経営層に提案をする理由はなんだと思うか。

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な内容

対策方法

特に対策はしていなかった。 時間が無く解き切るのが難しいので、いかにはやく正確にさばけるかが重要。

学生生活の中で力を入れたこと

所属していた◯◯でリーダーとして来場者数の増加を目指した。前年度までは集客が不安定で、エリアの集客率がわずか◯割の時間帯もあった。原因は◯◯に対応していないことで、明確なターゲット定め、それにあった企画をする必要があると考えた。 過去の傾向から、◯◯をターゲットとし、その層のお客様が楽しめる企画制作を促した。また、集客が難...

志望動機

私は◯◯で◯◯を務め、◯◯をした際に大きなやりがいを感じた経験から、人の挑戦や成長をサポートできる仕事がしたいと考えているため、貴社を志望している。 貴社は、上流工程から下流工程までのワンストップソリューションを強みとしている。これによりお客様のニーズをより深く捉え、課題に寄り添った提案ができることに非常に魅力を感じている...

各質問項目で注意した点

ESが原因で落ちることはあまりないと聞いていたが、的外れな内容にならないよう企業研究はしっかりとしていた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

市販で売られている問題集などを用いて対策を行うことが効果的だと思う。

学生生活で力を入れたこと

私は◯◯部の主将として、組織改善に主体的に取り組みました。部員不足や勝利できない状況が続く中、課題を「チーム内の情報共有不足」と捉え、自ら週次ミーティングや個別面談を提案・実施しました。また、他大学との連携を自ら開拓し、練習試合の機会を増やすことで実戦力の底上げを図りました。主体的な働きかけにより練習参加率は向上し、目標で...

あなたの強みと課題

私の強みは、課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら改善を進める力です。◯◯部の主将として、部員不足や練習効率の低下といった問題に直面した際、原因を「情報共有不足」と分析し、ミーティングや個別面談を導入しました。これにより参加率が向上し、チームとしても目標であったリーグ上位進出を達成しました。一方での課題は、成果を急ぐあまり...

各質問項目で注意した点

自身の経験をただ書くだけではなく、学生時代に力を入れたことと強みが関係することを意識してまとめるようにした。

実施日程

2026年1月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

市販で売られている問題集などを用いて対策を行うことが効果的だと思う。

学生生活の中で力を入れたこと

新興国での事業支援を通じ、既存の営業手法を抜本的に改善し成果を収めた。顧客の不信感を払拭するため、実績の数値化に加え、ハードルを下げる新たな取引形態を自ら企画し、多部署を説得して導入を実現した。現場の技術力と顧客ニーズを繋ぐハブとして機能した結果、組織全体の成約率向上に貢献し、変革を完遂する力を得た。

あなたの強みと課題

私の強みは、細部にまでこだわり、常に質の高い成果を追求する完璧主義な点だ。この強みを生かしてインターンでは粘り強くさらなる成果を求めて施策を講じ続け、成果を上げた。一方で、完璧を求めるあまり切羽詰まった際に全てを自分一人で抱え込んでしまうという課題がある。以前、英語の講座制作業務で納期が迫った際に残りの業務を全て自分一人で...

各質問項目で注意した点

自身の経験を単なる事象の説明に留めず、数値を用いた「定量的指標」で示すことで、成果の客観性と説得力を高める記述を徹底した。現状分析から改善後の推移に至るまで、変化を数値で可視化することを意識し、自身の行動が組織の業績に与えたインパクトを、第三者が論理的に正しく評価できるよう工夫した。

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン（Zoom）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

リーグ参入初年度にサッカーチームの一部昇格を達成した。友人が立ち上げたチームの初期メンバーとして参加したが、連携不足や練習不足で苦戦した。そこで「一部昇格」を目標に掲げた。そこで、次の2点を実施した。1つ目は練習参加率を上げるため、全員と何度も連絡を取り合うことで最適な日程を決定し、参加率を向上させた。2つ目は身体面の強化...

あなたの強みと課題（300文字以内）

私の強みは、目標に向けて継続的に努力し、達成する力だ。大学2年次から始めた筋力トレーニングでは「ベンチプレス100kg達成」を目標に掲げ、週5回のトレーニングを継続した。停滞期にはメニューを見直し、経験者の助言も取り入れて改善し、達成に至った。この経験から得た粘り強さや工夫する姿勢は、仕事にも活かせると考えている。課題は緊...

試験科目

言語、非言語

対策方法

参考書を解いた程度。あまり難易度の高いわけではないので、解ききることが重要。

学生時代に力を入れたこと

大学時代、私は◯◯系の団体に所属し、自分の弱さと向き合う経験をしました。入った当初は周囲との実力差が大きく、練習の機会も限られていました。そこで、「与えられるのを待つのではなく、自分から行動するべきだ」と考え、環境に依存しない努力を始めました。 毎日、誰よりも早く指導者へ練習をお願いし、実力の高い先輩にも積極的にアドバイ...

あなたの強みと課題

私の強みは、目標達成に向けて粘り強く行動し続けられる点です。大学の◯◯団体に所属していた際、周囲との実力差に直面し、「自分の目標を達成する」という強い意志を持ちました。目標に向けて、技術・体力・精神の三面から強化を決意し、上級者や専門家に指導を仰ぎつつ、毎日の自主練習を欠かさず実施しました。また、栄養や体づくりに関する専門...

各質問項目で注意した点

わかりやすく なおかつイメージがわきやすいように。ストーリー立てて説明するよう心がけて作成しました。