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医療業界が抱える課題を解決へと導く
【 医療ITソリューション企業 】

当社は、電子カルテなどの医療情報システムを専門に
開発だけでなく、 販売、導入、保守までの全てを
自社で一貫して行っています。

~~当社の特徴~~
■電子カルテ全国シェア第2位
■東証スタンダード上場会社
■徹底した自社開発
■未開拓市場約4割
■自己資本比率80%以上
■創業以来黒字・無借金経営

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

芝浦工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 AM:会社・業界説明、電子カルテの使い方 PM:お医者様のご要望に沿った仕様変更・使い方説明などの仕事体験 2日目 AM:会社・業界説明、C#を用いたBMI計算ソフトの作成 PM:お医者様のご要望に沿ったソフトの改良を行う仕事体験 【ワークの具体的な手順】...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分と異なる価値観を持った人たちと協同して目標達成した経験を記載してください。】大学祭実行委員会で渉外リーダーとして例年比2倍の協賛金を確保したことだ。例年、大学祭パンフレットの広告掲載を対価として協賛金45万円を集め、運営資金を獲得していた。ところが、90万円必要である新企画実現のため例年の2倍の協賛金が必要と...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかったからだ。会社の規模や業界の将来性を考えた。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントSE経験のある保守管理部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】一次面接と二次面接の深堀をされた。 逆質問の時間が長かったため、考えておく必要がある。面接官のバックグラウンドのことに関して質問をすると時間が持つ。 特に医療への質問をさ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、コンサルタントSE2人 【会場到着から選考終了までの流れ】新大阪駅から徒歩。インターホンを押して入る。人事のリクルーターの方を待ち面接会場に先に入り面接官を待った。 終わったあとは、面接官が先に出てリクルーターを待って退室。 【質問内容】・親は就活についてなんと言ってる...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事二人  【会場到着から選考終了までの流れ】zoomだったので、そのまま入室と退室 【質問内容】・医療業界の現状とIT活用の動向について(今後どうなる?) 医療業界で問題になっていることで調べてきたことを教えて ・今後の医療業界はどのようになっていくかについて、何か...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】45分ずつ 【対策方法】参考書、青本を解いた あとは対策はしていない。出題の形式をURLから調べて事前に見ていた。
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内定

26年卒 早期選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なし                                                                                                         【ワークの具体的な手順】...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内々定獲得後、他業界に興味を持ち、内々定を頂いたため辞退。 しかし、面接結果の通知の際に面接のフィードバックをしていただけるのはとてもありがたかった。就活生に対して非常に思いやりのある会社である。内々定後も気にかけてくれ、納得就活をするように促してくれた。担当者にはとても感謝している。 【採用...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルSE職のベテラン(今は人事担当?) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】聞かれることは二次面接とあまり変わらないが、内容を濃くして回答する必要がある ・ES、これまでの面接で答えたことの深堀り ・休日の過ごし方 ・逆質問 ①富士通と比べ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】一階フロントに人事担当が迎えに来て、面接の部屋に通され待機。その後面接官が入室し、面接スタート。 ※そのため、入室の練習は必要ない 【質問内容】一次面接の内容と基本的には変わらない。 以下に新しく追加された質問を記載する。 ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、コンサルSEの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室 【質問内容】・就活状況(何から始めたか、面接は何回目か、他に受けている会社は?、今後の見通しは?) →回答は伏せるが、正直に答えすぎなくてもいいとは思う ・ESの深堀り(始めたきっかけ、苦労した...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】私は学生時代にプログラミング学習に力を入れました。知識がない状態からプログラミングの講義を 5 講義取得し、その中に全編英語で行われる講義がありました。当初は聞き取るのに精一杯でプログラミングどころではありませんでしたが、受けていくうちにプログ ラミング用語が聞き取れてコードを指示...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明を聞いたあと、カメラオンの状態でWebテストを受けた。webテストはspiだった。 【注意した点・感想】カメラオンで、服装はスーツ指定だった。特に注意した点はないが、会社説明の後、いくつか質問できる時間があったので、用意しておくとアピールになるかもしれない。説明会は直接選考には関係ないので、リラックスして受...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】みなし残業月45h、家賃補助等の手当がない。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したあと、部屋に案内される 【質問内容】ミスマッチがないかを重視すると、最初に伝えられた。自分がどんな仕事がしたいかに加え、仕事をどう捉えるか、人とのコミュニケーションをどう取っているかを聞かれた。自分の経験に基づいて話...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のひと 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待機し、部屋へ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望動機について、一次面接と同様にあらためてきかれた。また、特に希望職種への理解なども聞かれた。説明会の資料から自分の感想を述べた。プログラミング経験に...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人、話す人とメモの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことや研究内容、志望動機、について詳しく聞かれた。学生時代に力を入れたことは塾のこと、志望動機は研究内容と交えて、医療系とくにit分野への興味を話した。普通の就活の面接とい...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】説明会の後、カメラオンで受けるタイプだった。普通のWebテストだった。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは最初に指定されていた。 午前はアイスブレイクや医療カルテの操作説明、午後は医師からの要望に応えるグループワーク、企業説明、座談会などがありました。 それぞれチームごとと個人のごとでフィードバックを貰うことができ、ありがたかったです。 【ワークの具体的な手順】実際...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】C#言語を使用し、実際の医療アプリに機能を追加するという内容であった。クライアントの要求をヒアリングし、要求に合わせてコーディングし、クライアントに進捗報告をするという課題で、プログラミングの成果だけでなく、ヒアリングの詳細度からビジネスマナーまでを広く評価された。 【ワー...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電子カルテのシステムについて、ある病院の担当医師から要望があり、その要望リストに沿ってチームで解決に取り組む内容でした。お客様に電話でアポイントを取り、ヒアリングを行い、チームで話はいながらシステムの改善を行いました。 【ワークの具体的な手順】チームで課題に取り組む→社員の...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】労働環境に疑念を感じたからである。固定残業代にあまり良い印象を受けなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーで待機。その後人事部の方に呼ばれ、入り口の先の3階か4階の会議室に通される。日当たりが良く、明るいお部屋だった。 【質問内容】一次・二次面接の内容の確認や深堀りもされたが、基本的に「なぜSEになりたいのか」「なぜIT...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーで待機。その後人事部の方に呼ばれ、入り口の横の会議室に通される。 【質問内容】一次面接で聞かれた内容の深堀が中心であった。 新しい質問は2つ程度 ・学生時代に力を入れたこと ・今後の医療業界はどのようになっ...
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企業情報

会社名

ソフトウェア・サービス

設立日

1969年4月

代表者

代表取締役会長 宮崎 勝

所在地

大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号

資本金

847百万円

従業員数

1,799名(男性1,224名 女性575名)※2025年4月1日現在

ホームページURL

https://www.softs.co.jp/

事業内容

医療機関向けの情報システム(電子カルテ)の開発・販売・導入・保守

受賞歴 2023年受賞

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「昨日の続きはしない。明日何が創造できるかー。」今年で創業57年目を迎え、年輪のように知識・技術・経験を集積してきました。医療情報システムのリーディングカンパニーとして、最先端のテクノロジーを駆使して、日本の未来のために医療業界に新たなイノベーションを起こします。

◆希望のシゴトを、転勤なしで/OSAKA , TOKYO

「希望の職種や勤務地に配属されなかった…。」ということはありません。開発、営業・導入、管理の3部門から、希望の職種を選択することができるため、自分がやりたいことを実現することが出来ます。また、転勤がなく、勤務地は”大阪本社”もしくは”東京支社”を選択できるため、人生設計が立てやすいという点も魅力です。

◆幅広いキャリア/CAREER PROJECT

「社員一人一人がキャリア形成をするための環境を整備しよう!」と発足したプロジェクト。各部署が提示するキャリアプランや、先輩社員のキャリアを参照することが出来ます。例えば、子育て世代の社員がどのような働き方をしているのかなど。自分の経験やスキルと紐づけて、一人一人にあったキャリアを描き、価値を高めていくことが出来ます。

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さらに、業界ポジションにおいては、大手企業をおさえ”業界シェアトップクラス”の実績を誇っています。
 
過酷な医療現場で働く病職員様の業務の効率化を目指し、医療サービスの質の向上を共に考え、日本の医療業界に貢献しています。

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