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ソフトウェア・サービス
3.8

お気に入り (2034人)

医療業界が抱える課題を解決へと導く
【 医療ITソリューション企業 】

当社は、電子カルテなどの医療情報システムを専門に
開発だけでなく、 販売、導入、保守までの全てを
自社で一貫して行っています。

~~当社の特徴~~
■電子カルテ全国シェア第2位
■東証スタンダード上場会社
■徹底した自社開発
■未開拓市場約4割
■自己資本比率80%以上
■創業以来黒字・無借金経営

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営業・導入部門(営業職)
開発部門(プログラマ職、インフラSE職、フィールドSE職)
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ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし

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選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ソフトウェア・サービスの

選考フロー・選考回数

選考フローは本選考とインターンで異なり、本選考では複数回の面接が実施されます

ソフトウェア・サービスの選考フローは、本選考とインターンで異なります。インターンではES、WEBテスト、GD、一次面接、...

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ソフトウェア・サービスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

営業・導入部門(コンサルタントSE職)

26年卒 本選考
エントリーシート
10月上旬
一次面接
11月上旬
WEBテスト
11月下旬
二次面接
12月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業・導入部門(コンサルタントSE職)

26年卒 本選考
2024年
10月上旬
早期選考
エントリーシート
2024年
10月下旬
一次面接
2024年
11月下旬
二次面接
2024年
12月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
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内定

開発部門(プログラマ職、インフラSE職、フィールドSE職)

26年卒 本選考
2024年
12月下旬
説明会
2024年
11月
WEBテスト
2024年
12月
一次面接
2025年
1月
二次面接
2025年
2月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

開発部門(プログラマ職、インフラSE職、フィールドSE職)

25年卒 本選考
エントリーシート
2023年
10月
WEBテスト
2023年
10月上旬
一次面接
2023年
10月末
二次面接
2023年
11月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

管理部門(管理部門職、人事職、営業支援職)

24年卒 本選考
エントリーシート
2022年
3月上旬
WEBテスト
2023年
3月上旬
一次面接
2023年
3月下旬
二次面接
2023年
4月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

開発部門(プログラマ職、インフラSE職、フィールドSE職)

24年卒 本選考
エントリーシート
2022年
10月
WEBテスト
2022年
10月
一次面接
2022年
11月上旬
二次面接
2022年
11月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし

23年卒 本選考
2022年
3月下旬
会社説明会
2022年
3月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2022年
4月下旬
一次面接
2022年
5月上旬
二次面接
2022年
6月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし

23年卒 本選考
2021年
11月上旬
早期選考直結説明会
2021年
11月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2021年
12月上旬
一次面接
2021年
12月21日
二次面接
2022年
1月19日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

管理部門(管理部門職、人事職、営業支援職)

22年卒 本選考
2021年
5月中旬
説明会
エントリーシート
2021年
5月下旬
一次面接
2021年
6月上旬
二次面接
二次面接と同じタイミング
筆記試験
2021年
6月中旬
最終面接
  • 亜細亜大学
  • 文系
内定

ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし

22年卒 本選考
3月あたり
WEBテスト
エントリーシート
4月上旬
一次面接
4月中旬
二次面接
4月下旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

ソフトウェア・サービスのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

営業・導入部門(営業職)

22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

ソフトウェア・サービス

設立日

1969年4月

代表者

代表取締役会長 宮崎 勝

所在地

大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号

資本金

847百万円

従業員数

1,799名(男性1,224名 女性575名)※2025年4月1日現在

ホームページURL

https://www.softs.co.jp/

事業内容

医療機関向けの情報システム(電子カルテ)の開発・販売・導入・保守

受賞歴 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
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◆最先端技術「医療DX」/CREATIVE VALUE

「昨日の続きはしない。明日何が創造できるかー。」今年で創業57年目を迎え、年輪のように知識・技術・経験を集積してきました。医療情報システムのリーディングカンパニーとして、最先端のテクノロジーを駆使して、日本の未来のために医療業界に新たなイノベーションを起こします。

◆希望のシゴトを、転勤なしで/OSAKA , TOKYO

「希望の職種や勤務地に配属されなかった…。」ということはありません。開発、営業・導入、管理の3部門から、希望の職種を選択することができるため、自分がやりたいことを実現することが出来ます。また、転勤がなく、勤務地は”大阪本社”もしくは”東京支社”を選択できるため、人生設計が立てやすいという点も魅力です。

◆幅広いキャリア/CAREER PROJECT

「社員一人一人がキャリア形成をするための環境を整備しよう!」と発足したプロジェクト。各部署が提示するキャリアプランや、先輩社員のキャリアを参照することが出来ます。例えば、子育て世代の社員がどのような働き方をしているのかなど。自分の経験やスキルと紐づけて、一人一人にあったキャリアを描き、価値を高めていくことが出来ます。

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「医療崩壊」という言葉が叫ばれている今、医療業界には課題が山積みです。
 
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