日本オフィス・システムの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

借り上げ社宅に家賃負担一割で住めるため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

会社からの指示で15分前に会場に到着。控え室で交通費の精算をし、時間になったら会議室に案内された。面接後再び控え室に案内され、今後の案内をされた。

質問内容

・IT業界を志望する理由は？→アルバイトの経験から ・弊社を志望する理由は？→企業理念 ・学生時代に力を入れたことは？→アルバイト ・アルバイトで苦労した経験は？→接客対応 ・リーダーをした経験は？→大学のグループワーク ・最近気になっているITのニュースは？→日本国内でのAIの発展度 ・プログラミング経験は？プログラミン...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にURLから入室

質問内容

・IT業界を志望する理由は？→アルバイトの経験 ・弊社を志望する理由は？→企業理念 ・今の大学を選んだ理由は？ ・学生時代に力を入れたことは？→アルバイト ・日頃AIを何に使う？→大学のレポート添削

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語非言語合わせて35分

対策方法

SPIの問題集を2周解きました。IT業界なので、特に非言語で得点できるように気をつけました。

承諾/辞退理由の詳細

より規模の大きい企業から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わかりませんが、集団面接に参加していた方はMARCHの学生でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事。

会場到着から選考終了までの流れ

受付で人事の方に連絡、待合室で待機し、時間になったら司会者の方が迎えに来てくださった。

質問内容

自己紹介、IT業界の志望理由、企業の志望理由、自己PR、学生時代に力を入れたこと、自身の名前の由来、アルバイト経験とその内容について、大学と学部を選んだ理由、自身の生い立ちについて、就職活動の軸、逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一人、ベテラン営業職の方一人、役員の方一人の計三人。

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時間にURLにアクセスしスタート。

質問内容

アイスブレイク、自身の強みについて、学生時代に力を入れたこと、志望動機、どのようなアルバイト経験があるか、部活動の経験、大学で学んだことについて、最近気になっているITのニュース、ChatGTPの使用経験、逆質問。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語20問、非言語20問、英語20問 それぞれ20分

対策方法

SPIの問題集を勉強すれば問題ないと思います。

アルバイト

在宅で行う採点のアルバイトを半年行いました。中高生の採点を担当していたため、模試が開催される時期には一日5時間程度、採点作業を行っていました。

プログラム言語経験

JavaScriptを参考書と動画サイトで独学した経験があります。

クラブサークル&趣味

私の趣味はボランティア活動です。河川の自然保護や、無料塾、オンラインでの学習支援がそれに該当します。自然保護では1年半の間、河川の水質改善を目指して幅広年齢層の参加者と活動を行いました。学習支援では、一年間を通して効率的な指導方法を模索し、限られた時間内での生徒の学力向上に努めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社説明会の担当と同じ方。

会場到着から選考終了までの流れ

自分は早く来すぎた。到着すると面接室への案内板があるためそれに従う。面接官の方はフランクだった。

質問内容

出身大学・学部・名前を述べてください。 学生時代頑張ったことは？どのような困難があった？ 志望しているのは営業職・技術職どっち？ どうしてSEに興味があるの？ 入ったらどんな仕事をしたい？それはなぜ？

試験科目

全部選択式だった。文章題というよりは規則性を見つける問題の方が多かった。

各科目の問題数と制限時間

はっきりとは覚えてないが、かなり多かったと思う。全問解ききった記憶はない。正答率は7割くらいだと思う。

対策方法

初めて見た形式だったので対策は難しい。SPIよりもGABやCABに近いタイプだったと思う。

内容

会社のなりたち、職種と業務内容、福利厚生など。一般的な会社説明会。このあと筆記試験が連続してあるので、説明を聞いたうえで志望する人は受験するように言われた。

注意した点・感想

あとに面接で受け答えする材料があると思ったので、様々な文章に対して自分の意見を持つようにしておいた。そのうえで、この企業に入った後、自分はどうなりたくて、そのためには会社での業務体験をどのように活かすかを考えていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長？っぽい人と採用グループ長？っぽい人。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、まずは交通費をもらう。そのあとで面接室に移動して面接開始。

質問内容

技術職と営業職希望のどっち？それはなぜ？ なぜSEに興味があるの？それはどんな体験をもとにそう考えた？ SE職の中でも日本オフィスシステムに入りたいと思っているのはなぜ？ 卒論のテーマは？ 何か質問はある？