日立ソリューションズの 通過ES・選考体験談一覧

当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。

SEとして必要なスキルや考え方を学び、ITを活用した課題解決のプロセスを実体験したいからだ。○○のアルバイトでは、○○一人ひとりの課題を分析し、最適な解決策を模索する中で、課題解決そのものに強いやりがいを感じた。この経験から、ITの力で幅広い分野の課題解決に貢献できるSEという職種に強く関心を持つようになった。クラウドやB...

現在、学業において取り組んでいることや力を入れていることについて教えてください。

私は○○における○○が○○に与える影響の解明の研究に取り組んでいる。従来、○○の○○は○○に影響しないと考えられてきたが、近年では回路の○○により○○成分が○○に現れ、○○低下の要因となることが指摘されている。私はこの現象の仕組みを明らかにするため、シミュレーション技術を用いて○○への影響を再現し、原因となる回路素子や条件...

自覚している性格（長所・短所）※200字以内

長所は、相手の立場で考えられるところだ。高校の部活動で練習方針を巡る対立が起きた際、多くの部員から意見を客観的に聞き、全員が対等に話せるミーティングを提案することで、対立の解消に貢献した。一方、短所は、周囲に配慮しすぎて自己主張を控えてしまうところだ。アルバイトで、作業に疑問を抱きつつ先輩に遠慮して意見を言えず、ミスが発生...

趣味・サークル活動・文化活動等※200字以内

学園祭実行委員会の◯◯として、新たなSNS運用を実現した。当時、来場者や新入生の減少という課題があり、その原因に広報力不足があった。そこでSNSチームの責任者として、より広報力のある投稿を目指した。投稿の増加と内容のさらなる充実のため、他担当に投稿する内容の立案や画像作成の面での協力を提案し、投稿の質と量の両面を向上させた...

その他自己PRなど（任意） ※200字以内

アルバイトでは、個別指導塾で生徒の意欲向上と学習習慣の確立に尽力した。小学生の男子生徒が授業中に遊び始める、宿題に取り組まないといった課題があった。原因は講師との心理的距離と学習への苦手意識だった。そこで雑談を通して距離を縮め、宿題量を調整して無理なく学べるよう工夫した。さらに、少しの努力でもその都度褒めて成功体験を積ませ...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入って開始

GDのテーマ・お題

テーマと条件に沿って提案を行う。

GDの手順

まず、テーマに対して、みんなでボトルネックを考え案を出していき、司会に沿ってみんなで意見をまとめていく。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

それぞれ25分ずつ

対策方法

先輩にもらった過去問をたくさん解きまくって、日々対策を練りました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

たしか役員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入って面接開始

質問内容

・自己紹介、これまでの選考の振り返り ・改めて当社を第一志望とする理由 ・他社の内定・選考状況 ・営業としてどのように活躍したいか ・入社後に実現したいこと、キャリアビジョン ・困難な状況での意思決定経験 ・価値観や仕事観（何を大切にして働きたいか） ・当社でなければならない理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入って面接開始

質問内容

・自己紹介、専攻内容 ・学生時代に最も力を入れたこと（深掘り） ・なぜその取り組みを選んだか ・課題に直面した場面と対処法 ・チーム内での立場・役割 ・意見が対立した時の対応 ・工夫した点、成果・学び ・強み・弱みと改善努力 ・IT業界を選んだ理由 ・当社を志望した理由 ・営業職を志望する理由 ・入社後にやりたいこと ・他社比較

あなたが感じるITの面白さを教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。

私が感じるITの面白さは、仕組みを作ることで人や社会の行動を変えられる点にあります。コードや設計は形のないものですが、それが業務効率化や新しい価値創出につながり、多くの人に影響を与えるところに大きなやりがいを感じます。また、技術の進歩が速く、学び続けることで自分自身も成長し続けられる点も魅力です。 この業界に就職するにあた...

志望理由を教えてください

私が貴社を志望した理由は、ITを通じて社会や企業の課題解決に上流から一貫して関われる点に魅力を感じたためです。貴社は幅広い業界に対してソリューションを提供し、日立グループの総合力を生かしながらも、顧客に近い立場で課題に向き合っている点に強みがあると感じました。 また、選考や社員の方との交流を通じて、技術力だけでなく、論理的...

これまで得た知識、経験を活かして、当社の営業として何を実現したいか。

これまでに培ってきた論理的思考力や課題解決力、周囲と協働して物事を進める経験を生かし、顧客にとって本当に価値のある提案を実現したいと考えています。単に製品やサービスを売るのではなく、顧客の業務や経営課題を深く理解し、ITを通じてどのような変革が可能かを共に描ける営業を目指したいです。 大学での研究やグループワークでは、課題...

実施日程

12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語非言語性格

各科目の問題数と制限時間

普通のspi

対策方法

参考書をたくさん解いた後、テストセンターを導入している企業で練習する。

当社のイベントに応募した理由をご記入ください。（200字以内）

営業として働くイメージを深めたいためです。 長期インターンで営業を経験する中で、営業改善の重要性を感じ、CRMシステムやセールスオートメーションを通じた営業改善に携わりたいと考えるようになりました。そのうえ で貴社はMicrosoftテクノロジーCRMシステム構築サービスに代表されるように顧客データの統合管理、データ分析を...

学生時代に面白いと感じた授業は何ですか？また、どのような点が面白いと感じましたか？（300字以内）

学 生時代、特に面白いと感じた授業は中小企業論でした。面白いと思った点は、中小企業の営業活動とマーケティングに関する部分です。この授業を通じて、地域経済を支える中小企業の重要性と、彼らが直面する課題について深く学び、多くの中小企業が限られた人材や予算の中で効果的な販促活動を行うことに苦労している現状に、大きな改善の余地があ...

各質問項目で注意した点

抽象的な表現は避け、具体的なエピソードや数字を用いて成果を記述するようにしました。初めて読む人でも情景が浮かび、納得感を持ってもらえる内容になるよう心がけました。

当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。（300字以内）

2つある。8日間の長期のワークを通じて1つは貴社の業務理解を深めるためだ。AIについて強い興味を持ち学び続けてきたが、実務の経験は少ない。データ分析、解決策の策定、顧客提案まで行う経験を積みたい。また、ワークや社員の方とのコミュニケーションを通して貴社の強みや特徴を理解し、貴社の志望度を確固たるものにしたい。もう1つは他の...

現在、学業において取り組んでいることや力を入れていることについて教えてください。（300字以内）

◯◯学部◯◯学専攻の学部時代にAIに興味を持ち、◯◯系の大学院に進学、AIに関する2つの長期インターンに取り組んでいる。大学の一般教養の授業でAIの仕組みと応用可能性に強い魅力を感じた。学ぶ仲間がいる環境でAIの専門性を磨きたいと考え、◯◯系の大学院への進学を決意し、長期インターンに飛び込んだ。大学院入試では◯◯系の学生に...

自覚している性格（長所・短所）

私は、物事を論理的に整理しながら粘り強く取り組む性格だ。研究やインターンを通して、課題に直面した際にすぐに結論を出すのではなく、データや事実を基に原因を分析し、最適な方法を模索する姿勢を大切にしてきた。一方で、慎重に考えすぎて行動が遅くなることがある点は自覚している。そのため最近は、まず行動して検証する姿勢を意識している。...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

問題集を3周行いわからない問題がないようにしていた.それで十分対応可能だった

実施日程

2025年1月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

緊張で覚えていないが位の高そうな人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為なし

質問内容

自己紹介 簡単なアイスブレイク →趣味について →今までやったことある運動について IT業界の志望理由 志望動機 携わりたい事業 →具体的にどんなものに惹かれたか ガクチカ 入社後どのような活躍をしたいか 他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 就活軸 IT業界に興味を持った理由 IT業界で働くために取り組んでいることはあるか →応用技術者試験は受ける予定はある？ 日立ソリューションズの志望理由 興味のある事業 →深堀りあり ガクチカ →なぜそれをやろうと思ったか →自身の役職で意識していたこと キャリアプラン 逆質問

あなたが感じるITのおもしろさを教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。

ITの面白さは、自らのアイデアや技術によって、実際に社会の課題を解決できる点にあると考えている。特にシステム開発では、設計から運用まで一連の工程を通してユーザーに価値を届けられる点が魅力であり、目に見える形で社会貢献できる実感を得られる。現在は、大学で学んだ情報システムの知識を活かし、生成AIを用いた研究に取り組んでいる。...

志望理由

貴社を志望する理由は、社会課題の解決を目指す姿勢と、お客様に寄り添った課題解決力に強く共感したからである。貴社は長年にわたり、公共・金融・製造など多様な業界に向けて高品質なソリューションを提供し続けており、その中で培ったノウハウと先進技術の融合によって、社会に対する高い価値提供を実現している点に魅力を感じた。また、「人財」...

これまで得た知識・経験の何を活かして、当社のSEや営業として何を実現したいか明確にご回答ください。

大学では情報システムを専攻し、主にWeb開発やAI技術の活用を学んできた。特に、○○プロジェクトでは、チームメンバーとともに要件定義から実装・テストまでを担当し、ユーザー視点を取り入れた開発の重要性を学んだ。また、研究では生成AIや音声変換技術に取り組み、最新技術を応用する柔軟性と探究心を培ってきた。これらの経験を活かし、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 営業社員 二人とも女性かつ、年齢も役職も一次面接よりも上の方だった

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

自己紹介 志望理由 なぜ、IT？？ 興味のあるニュース それらがどうなると思う？？ 興味のある事業 その事例は？？ その他には？？ その事例 なぜ、製造業 その理由 キャッシュレス決済率に影響を与える要因とは？？ 今後、日本はどのようにしたら向上していくと思う？？ 普及させるための政策、施策は何か考えている？？ 当社のイメ...

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

特になし

対策方法

性格診断なので、対策する必要なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性 若い人事社員 中堅の営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLで、入室

質問内容

IT業界を志望している理由 なぜ、当社なのか？ 特に、惹かれた製品やサービスは何？？ 学業の話 学生時代に熱中して取り組んだことは？？ リーダーとして、チームをまとめるにあたって、難しかったことは？？ どのようにして、その困難を乗り越えたのか？？ リーダーには、どのような要素が重要だと思うか？？ 理想の営業マンはどのように...

会場到着から選考終了までの流れ

URLで入室し、全体で説明される →ブレイクアウトルームに割り振られる 　→アイスブレイクや自己紹介→資料の読み込み→議論→発表

GDのテーマ・お題

顧客の課題を日立ソリューションズの製品で解決しよう

GDの手順

アイスブレイク（10分ほど） →資料読み込み（5・10分ほど） 　→議論（3、40分ほど） 　　→発表（1グループ数分の持ち時間だった）

試験科目

）言語・非言語・

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

とにかくSPIの想定問題集を繰り返し説くこと　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください 300字以内

「無限の可能性」に面白さを感じる。技術は日進月歩で進化し、かつての空想が次々と実現している。その可能性こそがITの魅力であり、「次は何ができるか、どんな未来を創れるか」と考える度にワクワクが止まらない。この業界に飛び込むため、二つのことに取り組んでいる。一つ目は、日系新聞を契約し、IT業界の動向を学ぶ習慣をつけた。未熟な知...

数あるIT企業（特にSler）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください300字以内

二つある。一つ目は、SXプロジェクトに強く惹かれたから。社員が自発的にアイディアを発信し、その実現に向けて当事者となって取り組める部分に魅力を感じた。新しいことへの挑戦や、答えのない課題に試行錯誤しながら向き合うことを楽しめる性格であり、常に疑問を持つ姿勢を大切にしている。そのため、SXプロジェクトの取り組みと私の志向は合...

これまで得た知識、経験の「何」を活かして、当社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答してください。300字以内

「誰もが働き甲斐を感じる社会」を営業職として実現したい。そのために、顧客に対して当事者意識もって考え抜き、行動し続けることが重要と考える。学外の◯◯大会に挑戦した研究活動で、データ不足や分析エラーなど困難に何度も直面した際に、何が出来るかを考え、時には先輩や教授のもとに何度も足を運ぶなど試行錯誤を重ねた。結果、困難を乗り越...

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明の後に1時間程度、クイズのような謎解きワークを6人班で解きました。日立ソリューションズのホームページを参考にしながら空白のスペースに当てはまる穴埋めを行い、謎解きワークを完成させる感じでした。

ワークの具体的な手順

ブレイクアウトルームに移動→自己紹介→タイムキーパーだけ決めてワークを解く ※発表などはありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事と営業

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後開始

質問内容

学生時代に力を入れたこととその深掘り これまでの人生の中で一番やりがいを感じたこと ストレス発散方法 日立ソリューションズのインターンシップに参加した感想 他社の選考状況 その中でも当社ば第何志望か IT業界で常に学び続ける覚悟はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、営業

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに接続後に開始

質問内容

学生時代に力を入れたこと なぜその活動をそこまで頑張ることができたのか その活動で得た学びを当社でどのように活かせるか 自己PR IT業界を志望している理由 その中でもなぜ日立ソリューションズを志望しているのか IT業界で働くにあたって現在取り組んでいること 逆質問

興味のある分野を選択ください。

ワークスタイル変革・ビジネスコラボレーションデジタルアクセラレーション

あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（※300字以内）

「働き方や仕事への価値観」を変える事ができる点です。アルバイト先でセルフレジの導入により、会計時のミスやレジ精算の手間が削減され、業務が効率化しました。この経験から、IT技術が業務改善に与える影響力の大きさを実感し「働く環境や、仕事に対してより前向きな姿勢を育む環境」を構築できると考えました。さらに、業務の効率化によって生...

数あるIT企業（特にSler企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。（※300字以内）

志望理由は2点あります。1点目は日立グループの一員としてIT事業を担い、特に上流工程に強みを持っているからです。貴社は日立グループの技術力と経験を活かし高品質なソリューションを提供しています。また上流工程に携わることでお客様と密接に関わり、ニーズに応じたシステム開発を行うことができる点に魅力を感じています。 2点目は、座...

試験科目

言語・非言語

対策方法

テストセンターの勉強の一貫で、青本を何度か解いていました。それが大いに役立ったと感じています。

当社のイベントに応募した理由をご記入ください。

貴社が持つ「社会課題解決に向けた新技術の活用」と「多様な経験を通じた成長環境」の強みを実感し、自身がどのように貢献できるかを明確にしたいからです。特に、ワークを通じて貴社が持つ課題解決プロセスを体感し、働く上での思考法やアプローチを学びたいと考えています。また、社員の方の価値観や働き方について深く理解し、自身の目指す働き...

学生時代に面白いと感じた授業は何ですか？また、どのような点が面白いと感じましたか？

「◯◯」という授業です。その中でも「◯◯」に関するテーマが特に印象に残っています。この授業が面白いと感じた理由は、サイバー犯罪の防止においてセキュリティ技術が果たす重要な役割を学ぶことができたからです。サイバー犯罪の手口がますます進化する中で、セキュリティ技術がどのように社会の安全を守るために活用されているのかを学ぶことが...

各質問項目で注意した点

設問が少ないので、その中で伝えたいことをしっかりと伝えられるように、簡潔にまとめることを意識しました。

実施日程

1月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

選択した部門を志望する理由を教えてください。

社内の各人が余裕と充実感を持って働けるような環境や制度の構築・整備によって、組織全体の生産力や成長を通した社会貢献を支える仕事がしたいからだ。私は大学でお笑いサークルに所属しており、仲間と笑いを取るために共に努力する経験を多く積んだ。その中で、チームやユニットの各人が自らに合った役目を果たすことが最終的なパフォーマンスの最...

新聞、雑誌やネットなどであなたが見聞きした最近の人事関連のニュース、トピックについて、あなたが気になるものを、取り上げた理由も含め1つ挙げてください。

株式会社マイナビの「静かな退職」に関する調査に興味を持った。「静かな退職」とは、やりがいやキャリアアップを求めず淡々と仕事をこなすというスタンスで、調査によると、正社員の4割前後が静かな退職を選んでおり、またそのうち7割程度が今後も静かな退職を続けたいと考えていることがわかった。また、この傾向はどの世代にも同等に見られた一...

志望される部門において、これまでの経験の『何』を活かして、当社で『何』を実現したいか、明確にご回答ください。

「全ての人が輝けるような、最適な役目を分析・提案できる制度」を実現したい。私はお笑いサークルでの活動を通して、人は自身の強みの全てを自覚しているわけではないことを実感し、仲間の強みを探し出すことに尽力した。この経験から、組織の中で最適な役目を推薦できる評価システムや人事制度を実現したいと考える。また私の、二浪を経て志望大学...