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日立ソリューションズのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに日立ソリューションズの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対してのソリューション提案を行うワークショップでした。メーカーのお客様に対してのヒアリングした議事録や、ソリューションの費用、その架空の会社の経営状況などの与えられた情報から、お客様に最適なソリューションを提案するというものでした。 【ワークの具体的な手順】自己...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ほどのチームでソリューションを提供する企業の説明を聞き、顧客情報を整理した。その後、提供するソリューションを予算を超えないように選択し、最後に発表する。プレゼンテーションでは、なぜそのソリューションを提供したのかまでを発表した。 【ワークの具体的な手順】1.企業の説明 ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容は架空の顧客企業に対するシステム提案のグループワークがメインでした。顧客企業の現状の課題や業務フローが記された資料が配布されそこから潜在的なニーズを汲み取り最適なソリューションを提案するという課題でした。またワークの途中には社員の方が顧客役として登場しヒアリ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の社是や取り組んでいる事業名などを使ったクロスワードなどを行った.また、謎解きのゲームもやり、制限時間内にグループで協力して課題を解くイベントがあった.課題は正解しなくても解説があり正解することにそこまで重点を置いていないと感じた 【ワークの具体的な手順】全体説明後に5...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加学生は3~5人のチームに分かれ、社員2名のサポートのもと謎解き形式の課題に挑みました。課題は複数のステップに分かれており、各ステップに時間制限が設けられていました。制限時間内に論理的に情報を整理し、チームで議論しながら解答を導き出す形式でした。オンライン開催ならではの工...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『謎解き型企業研究ワーク&先輩社員座談会』 企業の強みや事業区分、アピールポイント等が答えとなる謎解きをグループに分かれて解いていく形。採用ホームページを見ながら解く問題もあり、広報的な要素が強いと感じた。 【ワークの具体的な手順】全体でワークの進め方や操作方法、例題の提...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、謎解きをしながら企業研究を行い、楽しみながら企業理解を深めるという内容のプログラムでした。難しい設問があるため、他の学生と協力しました。社員の方との座談会もあり、雰囲気や価値観を知る良い機会になりました。 【ワークの具体的な手順】事前説明→グループワーク→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで謎解きワークに取り組みました。謎解き自体は純粋に謎解きでしたが、企業のキーワードに基づいた謎解きであり、企業理解を深めながら楽しくチームで活動をする感じでした。一方で業務内容については大きく触れられることが無かったので、大まかに企業について知りたいときに役に立つ内容...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来惑星「ゼンブレイン」を舞台に、AI「サステナ」が停止する予言を受け、制限時間内にグループでの謎解きを通じてトラブルの根本原因を特定し、持続的運用に向けた改善策をグループで提案する課題に取り組みました。 【ワークの具体的な手順】オリエンテーションでシナリオ説明 少人数チ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人位で1チームになり謎解きをしながら、日立ソリューションズの企業研究を行うと言うような内容だった。事業領域から社風、福利厚生など幅広いことについて学ぶことができた。最後には座談会があり、さらに企業理解を深めることができた。 【ワークの具体的な手順】謎解き型ワーク→座談会 ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】謎解き型企業研究ワークという、謎解きと企業の説明が一緒になったワークを6人ほどのグループで行った。その後、先輩社員座談会ということで様々な職種の若手から年次の高い社員の方が学生に対して質疑応答をして下さった。 【ワークの具体的な手順】全体での説明があり、その後、個人ワークは...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに分かれて、複数の謎解きを行う。謎を解くために日立ソリューションズのサイトなどで情報を調べ、謎を解きながら企業理解を深めていく。問題の解説として、事業内容や制度に関して資料を基に補足的な説明がある。 【ワークの具体的な手順】チームで分かれて与えられた謎を制限時間内...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント先にどんなシステムを導入するかをオリジナルのデジタルゲームで体験するものです。ゲーム形式で、回答に型が決まっており、対人でのヒアリングを行うわけではありません。パターンがあまりないので非常に簡単です。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→その結果をグループで振り...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究を謎解きをしながら行い、企業理解を深めるという内容のプログラムだった。はじめに6人ほどのチームに分かれ、ワークの説明の後、謎解きをしながらジ、事業内容・社風・福利厚生といった企業研究を進めていった。業務の体験はなく、企業研究に重きを置いたインターンであることが珍しい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単に会社説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれて謎解き型のグループワークを行った。どの謎解きも難易度が高く、話し合いが活発にならなかったこともありグループワークというよりかは個人ワークに近かったと思う。 【ワークの具体的な手順】会社説明の後、8人程度のグループに分か...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題を解決するためにシステム構築を行うが、その提案をグループで行う。ワークの途中、3回ほど顧客とのミーティングタイムがあり、ミーティング内容をもとに提案内容の改善を行なう。その後、最終的な提案内容を発表する。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれた後、まずは各自資...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して、最適なソリューション提供ができるよう、グループで協力しながら取り組んだ。信頼関係を築くために、何度も顧客の元を訪れ、心を開いてもらうための、営業職としての業務を体験した。ニーズを把握した。 【ワークの具体的な手順】課題把握から始まり、グループでの結論を発表した...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方がクライアントとなり、クライアント企業が抱えている課題に対して、チームで解決策を提案するという内容。資料の読み込みの後、チームで議論を行い、発表を通して社員の方からフィードバックをもらってインターンシップ終了。 【ワークの具体的な手順】zoomでのブレイクアウトルー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様ののシステム構築に向けた提案を行うという内容。まず、個人ワークで資料を読み込み、グループでまとめる。その後、他のグループがお客様の役割をし、ヒアリングを行う。これを何回か繰り返し、最終的な提案を発表するもの。 【ワークの具体的な手順】1. 資料の読み込み 2. 顧客...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客役(社員さん)から課題を聞き出して、グループで顧客あったソリューションを選択していくという流れになります。顧客に訪問する機会は数回あります。ここでどれだけ聞き出せるか、言葉の裏まで読み取れるかが鍵になります。 【ワークの具体的な手順】顧客役(社員さん)から課題を聞き出し...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリューションズの社員になりきり、お客様の課題をお客様からヒアリングすることで見つけ出していき、その課題を解決するシステム導入に向けた提案を行う。複数回、ヒアリングをしてソリューションをグループで話し合う形式だった。 【ワークの具体的な手順】説明→資料読み込み→グループ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリュ―ションズの社員になりきり、新規顧客へシステム導入提案を行う。グループで協力しながらヒアリングを行い、様々なシステムを組み合わせながら顧客の課題を解決する最善の策を見つける。システムは日立ソリューションズが実際に作ったものから選択する。 【ワークの具体的な手順】取...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どんなふうにお客様のニーズに合わせてサービスを提供しているか体感する。自分たちの強みを説明して説得感が出せるようにプレゼンをする。様々な選択があり、優先順位を考えて何がお客様にとって一番大事かを考える。 【ワークの具体的な手順】人事の軽い話、ワーク、プレゼン、座談会 【イン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリューションズの社員になりきり、グループワークで新規顧客のシステム導入に向けた提案を行う。既存のソリューションと新たなソリューションを組み合わせてもよい。途中で複数回、顧客へのヒアリングを通してソリューションをグループで選択・カスタマイズする形式。 【ワークの具体的な...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリューションズの社員になりきり、新規顧客のシステム導入に向けた提案を行う。複数回、顧客とのヒアリングを通してソリューションをグループで選択・カスタマイズする形式だった。解決したい課題の優先順位などは顧客と一緒に考えていかなければいけなかった。 【ワークの具体的な手順】...
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