日立ソリューションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より条件がよい同業他社に内定を頂いたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、SE現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、SE社員

試験科目

言語、非言語

志望動機

「社会課題を解決し、人々の新たな可能性を作る」という人生の目的を一番実現できると考え志望します。難聴の弟が、IT技術により可能性を広げてきた姿を一番近くで見てきました。この経験から、誰もが日常の当たり前を享受し、前向きに生きられる社会を創りたいです。創業以来、日立グループの強固な技術基盤を持ちながらも、特定のベンダーに縛ら...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加し、タイムスケジュール通りに終了

試験科目

言語、非言語、性格診断

承諾/辞退理由の詳細

基本給が安いことが大きな理由。それでも人はとてもいい企業だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

よくわからない。若そう。営業の方だった。

あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。

【カタチがないからこそ、どの業界にも溶け込むことができる点】が面白いと感じています。これは就職活動を進める中で感じました。当初、どの業界に進むべきか分からず、IT業界含む多業界を研究しました。その過程で、多くの業界が業務効率の向上や人手不足問題といった背景からDX化、つまりITを必要としていると分かりました。ITという手段...

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセス

承諾/辞退理由の詳細

同業他社よりもVRを多く活用していると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅男性人事社員、部長クラスの男性現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手男性人事・中堅男性人事

あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300文字以内）

私が感じるITの面白さは、常に技術が進化し続ける中で新しい知識を学び続けられる点と、自ら「あったらいいな」と思うものを形にできる点です。新技術の登場によって、社会が変化し続ける様子に魅力を感じるとともに、自分のアイデアを実現できることに大きなやりがいを感じます。また、ITは業界を問わずさまざまな分野と結びついており、技術を...

承諾/辞退理由の詳細

ワークライフバランスが十分に望めると感じたため。また、3年目にキャリア選択をする機会があり、自身にあったキャリアを歩んでいけると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業部長 どちらも男性で年次も高め

内容

WEB交流会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の女性の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルームに振り分けられたのち、1時間グループワークを行い、全体で発表、FBを受け終了。

試験科目

言語、非言語、性格診断

志望する職種を教えてください。

営業

承諾/辞退理由の詳細

内定した他企業の方が人柄に魅力を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

試験科目

言語・非言語・性格

あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）

私が感じるITのおもしろさは、革新性であると考える。IT技術は近年急速に拡大し、私たちの日常に変革をもたらしている。また、ビジネスにおいては業務効率の向上や労働力不足への対処など、現代のビジネスが抱える課題を網羅的に解決できると考える。さらに、それらの課題解決から得た技術や費用を活かし、よりよい未来に向けた投資が可能になる...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、海外営業部長の方