日立ソリューションズのインターンシップ情報
日立ソリューションズの開催予定インターン
日立ソリューションズのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
日立ソリューションズの
過去のインターンの内容
謎解き形式で企業理解を深めるワークと社員座談会が中心
日立ソリューションズのインターンシップは、主に謎解き形式の企業研究ワークと先輩社員との座談会で構成されています。参加者は...
日立ソリューションズの過去に開催したインターン
日立ソリューションズのインターンに対するクチコミ
26年卒
本選考への影響度
早期選考に案内される上に、企業理解が深まり面接で具体的に話せる材料が増えたため
26年卒
社風・人の魅力
座談会では、仕事内容やプライベートなことまで赤裸々に話していただけたため、非常に好印象だった。他社比較など、選考でも生かせるような情報も教えていただけたため、非常に優しい人が多かったと感じた。
26年卒
本選考への影響度
インターンシップからの選考ルートに乗ることができれば早期で内定をもらえる。
26年卒
自己成長の機会
役回りを常に考えて取り組めたから。
26年卒
参加者の印象
協調性や主体性のある学生が多い印象。
日立ソリューションズのインターンシップの体験談
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】Web-CABの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】テストセンターの勉強の一貫で、青本を何度か解いていました。それが大いに役立ったと感じています。
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他社で練習をしたり、SPIの問題集を２、３周解いたりして形式に慣れておいた。
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語：40問、非言語：20問 【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。解き方を覚え、問題を実践することで完璧に解けるようになった。
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語 15分、非言語 20分、性格 30分 【対策方法】SPIの青本を一通り解き、その中でも苦手な範囲は2回目も解いた。
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分） 【対策方法】問題集を3周行いわからない問題がないようにしていた.それで十分対応可能だった
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI形式のWEB適性検査
言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語25問25分、非言語25問25分、性格検査約30分 【対策方法】SPI問題集で時間を測りながら反復演習し、苦手分野の克服に注力しました。
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語：約15分
非言語：約20分
性格：約30分 【対策方法】『これが本当のSPI3だ！』を1周した。SPIを採用している企業を受験して経験を積んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考書を繰り返し解いて力をつける。他企業でSPIを受験して形式に慣れる。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、計数（15分）、性格（20分） 【対策方法】一般的なWEBテストであったので、他の企業の選考を受けることが対策になると感じた。
日立ソリューションズのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。（300字以内）】2つある。8日間の長期のワークを通じて1つは貴社の業務理解を深めるためだ。AIについて強い興味を持ち学び続けてきたが、実務の経験は少ない。データ分析、解決策の策定、顧客提案まで行う経験を積みたい。また、ワークや社員の方とのコミュニケーションを通して貴社...
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。※200字以内】将来、技術で社会課題を大規模に解決したいと考え、応募しました。これまで学習支援ボランティアやゼミ活動における◯◯での実践を通じ、人と人との繋がりを実感してきました。一方で、現場支援の限界も感じていました。貴社の、Lumadaをはじめとする最先端技術による課題解...
3人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。（200字以内）】貴社におけるIT技術の実用化に向けた取り組みを体感したいからです。私は、研究やサークル活動を通じて、目標に向かってチームで協力しながら取り組むことに大きなやりがいを感じてきました。そのため、貴社が掲げる「協創による価値創造」という理念に強く共感しています。本...
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。（200字以内）】あらゆる側面から社会を支える貴社を理解し、将来のキャリアを明確にするため応募する。個別指導塾のアルバイトでは、生徒のニーズに寄り添い成長を支援してきた。この経験から、社会に広く貢献したいという思いが芽生え、特にIT技術の社会的影響に魅力を感じる。本イベントで...
6人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。】将来、日々増加し、高度化しているサイバー攻撃に適切に対処できるセキュリティエンジニアになることを目指しています。このインターンシップを通じて、実際のセキュリティ診断コンサルティングのプロセスや疑似的なハッキング攻撃の実施方法を学びたいと思っています。これにより、セキュ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。（300字以内）】私自身の強みをフル活用できると考えたからです。現在の私の強みは、（1）研究活動を通して得た、莫大な実験データを扱い分析した経験（2）大学生向けの学習相談を行う中で身についた、一人一人にあった課題の発見と解決をするスキルの二つを挙げることができ、データの...
9人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。（300字以内）】プログラムへの応募理由は大きく2点ある。第一に、データ分析・活用スキルの向上を目指すためである。これまでのインターンシップ経験を通じて、データの可視化が持つ重要性を実感した。特に、データを視覚的に表現することで、チーム内でのコミュニケーションが活性化さ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。】貴社の職種や働き方について触れ、貴社で働くうえで自分が得意な要素や足りない要素を見つけ出したいと考えたからだ。特に、謎解きを通した問題解決やチームでのコミュニケーションといった場面で、自分のスキルをどのように生かして、向上させる必要があるのかを具体的に理解できると考える。私...
1人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【プログラムに応募する理由を考えてください。（300字以内）】貴社のシステムエンジニアとしての業務を深く理解し、セキュリティ分野での専門知識を向上させたいと考えています。大学でセキュリティに関する研究を行っている中で、理論だけでなく実践的なスキルを身につける重要性を強く感じています。品質の高さに加え、安心と安全を重視してい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。】貴社の企業文化や働き方とのマッチングを測りたいため応募する。研究活動の中で、課題に対して自身が未知の技術の導入やメンバーとの協力による新たな価値観の導入により、自己成長し、成果を出すことに満足感を感じた。そのため、貴社の持つ高い専門性、チームワークを重視する社風を魅力に感じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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