職種別の選考対策
年次:
26年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.443107 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事5名程度 |
| 参加学生数 | 各回20~30名程度 |
| 参加学生の属性 | 文理不問、学年不問 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
未来惑星「ゼンブレイン」を舞台に、AI「サステナ」が停止する予言を受け、制限時間内にグループでの謎解きを通じてトラブルの根本原因を特定し、持続的運用に向けた改善策をグループで提案する課題に取り組みました。
ワークの具体的な手順
オリエンテーションでシナリオ説明
少人数チームに分かれて謎解き問題を開始
ヒントを収集しながらシステムモデルを分析
グループディスカッションで解答案をまとめる
先輩社員座談会
インターンの感想・注意した点
謎解き要素が楽しさと緊張感を両立しており、時間管理の重要性を強く実感しました。SI業界の技術的背景を理解しておくと議論がスムーズになりますので、事前にシステム構成やAIの基礎知識を整理しておくことをおすすめします。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では、入社3~5年目の社員から導入事例や研修制度の詳細を聞き、質問にも丁寧に答えていただきました。グループワーク中も人事の社員が各チームを回り、適切なアドバイスをくれたことで理解が深まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「堅実なSIer」「技術志向が強い」「若手でも発言しにくそう」
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「研修・資格支援が手厚い」「社員同士の連携が活発」「若手にも意見を求める風通しの良さ」
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り