富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの 通過ES・選考体験談一覧

あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。

私が最も想いを持って取り組んだことは、大学三年間の◯◯実行委員としての活動です。◯◯の祭りに関わる中で、伝統文化を次世代につなぎたいという思いと、多くの人と一体となって一つの舞台を作り上げることに強い魅力を感じ、継続して参加しました。◯◯人を超える団体をまとめるリーダーの一人として、初心者と経験者の技量差が課題だと感じまし...

当社を志望した理由を教えてください。

私が貴社のCE職を志望する理由は、現場でお客様に寄り添い、「安心して使える状態」をつくることにやりがいを感じたからです。◯◯円ショップでのアルバイトでは、商品の使い方や注意点を相手の理解度に合わせて説明することを心がけ、「分かりやすかった」「助かった」と感謝される経験を重ねてきました。この経験から、相手目線で伝え、信頼関係...

どのようなカストマーエンジニアを目指してきたいですか。（400文字以内）

私は、傾聴力と追求心を生かしながら成長し続けるカスタマーエンジニアを目指していきたいです。お客様が抱える課題は、表に出ている不具合だけでなく、業務の流れや使用環境に起因する場合も多いと考えています。そのため、まずは丁寧に話を伺い、背景や真因を理解することを大切にしたいです。◯◯円ショップでのアルバイトでは、お客様の話を最後...

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分 適性検査：30分

対策方法

市販で売られている参考書等で対策。 7割ほど取れれば通過すると思われる。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

比較的幅広い大学から採用されていると思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機後、時間になったら人事の方が迎えに来て会場まで案内してくださる

質問内容

ESに沿った内容 ・自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由をまとめて言う ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・FBジャパンの営業に対する印象は？ ・営業で大切なことは何だと思うか ・FBジャパンの社風はどのように思っているか ・その社風が自分に合っていると思うか ・逆質問 ・他社選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機後、時間になったら担当の方に会場まで案内される。

質問内容

基本的に面接官の方は、ESと適性検査の紙を見ながら面接を進めている。 ・自己紹介 ・自己紹介に関する雑談 ・志望理由 ・どんな時に逃げ出したくなるか、いやになるか、あるいは逃げだしたことはあるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったら、ブレイクアウトルームに移動して面接

質問内容

主にESに沿った内容 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　→アルバイト ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・企業選びの軸 ・なぜその軸なのか 　→自身の経験を踏まえて話した ・その軸の中で、なぜFBジャパンを選んだのか ・逆質問

想いを持って取り組んだこと

プログラミングスクールに通い◯◯系Webサイトの制作に取り組んだ。ITが社会にもたらす影響は非常に大きいため、実践的なITリテラシーを身につけ、ITを使う側ではなくつくる側としての理解を深めることで、自分の介在価値を高めて社会に影響を与えたいと考えたためである。制作過程では、デザインと機能性の両立ができず、自己満足なサイト...

チャレンジしたいこと

現場の最前線で働く人々と密な信頼関係を築き、対話の中から引き出した本質的なニーズを解決することに挑戦したい。 私は◯◯や◯◯での経験から、組織の力を引き出すには現場の課題を深く理解することが不可欠であると学んだ。企業研究をする中で、多種多様な顧客の最前線で関係を築き、確かな技術力と仲間との連携で解決に挑む貴社の姿勢こそが、...

企業を選ぶ軸

「人々の笑顔や喜びに貢献できるか」、「チームで一つの目標に向かって取り組めるか」の二点である。直接的でなくとも、自身の働きが人々の笑顔に結びついていることを実感できる仕事に就きたいと考えている。

◆本ワークショップを知ったきっかけを教えてください。（50字以内）

大学のキャリアセンターで紹介されたIT業界研究イベント一覧で貴社ワークショップを発見した。

◆本ワークショップに参加する目的を教えてください。（100字以上200字以内）

私は将来、テクノロジーを起点とした課題解決により、クライアントと社会の持続的価値創出を目指している。大学時代、〜名への調査から潜在ニーズを捉えたアプリ開発経験から、テクノロジーによる行動変容の影響力を実感した。貴社は複合機からスタートし、現在はソリューションサービス提供会社として進化した独自性に関心を抱く。本ワークショップ...

今回のワークショップへの応募理由を教えてください。（200文字以内）

私が本ワークショップを志望する理由は、顧客の業務における本質的な課題を解決し、ワークスタイル全体を変革する貴社の事業に魅力を感じたからです。私はサークル活動を通じ、個人の強みを活かす仕組みを作り、チームの生産性を向上させた経験があります。本ワークショップを通じて、顧客が抱える潜在的な課題を見抜く具体的な手法を学び、自身の課...

あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（400文字以内）

私が学生時代に取り組んだことは、学園祭におけるサークルでの◯◯絵販売です。チームの目標は前年売上◯◯万円超えでしたが、私はその達成に向けて、一部へのスキル依存を解消し、全員が活躍できるチームづくりを目指しました。チームとして成果を出すには、一人の力に頼らず、全員が役割を果たせる体制が必要だと考えたからです。そこで私は、メン...

当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。（400文字以内）

顧客の業務における本質的な課題を解決し、ワークスタイル全体を変革する事業姿勢に強く惹かれたからです。私はサークル活動で、個人の努力が成果に直結しない仕組みを改善した経験から、単なる製品提供ではなく、お客様の変革を推進するパートナーとして働くことに魅力を感じています。入社後は「顧客の真の課題を見抜き、解決を支援する営業」に挑...

本ワークショップへ応募したきっかけを教えてください。（200字以内）

貴社の事業内容やIT領域に興味を抱いたためです。私は人々の生活を陰から支え、社会に貢献できる人材になりたいと考えています。そこで、DXを推進して企業の業務プロセス改革を一貫して支援し、富士フイルムという規模を活かした幅広い業界のお客様への価値提供に注力する貴社なら、私の目指す姿に近づけると考えています。参加を通じて貴社の理...

本ワークショップで学びたいこと、知りたいことを教えてください。（200字以内）

貴社独自の課題解決に向けた営業プロセスと事業内容を深く理解したいです。国内唯一のサービスや業務のDX化推進のための具体的なアプローチ、デジタル技術を活用して幅広いニーズに応えるプロセス、そして営業においてお客様との信頼関係の構築や社員の方々が普段心がけていることを学びたいと考えています。この貴重な経験を、深い専門知識と課題...

各質問項目で注意した点

今まで大学で学んできた内容ではないのになぜIT業界のインターンを受けたいのかについて、今までの人生経験を絡めて記載する様に意識しました。

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

オフィス（支社）

インターンの形式

自己理解ワーク

承諾/辞退理由の詳細

他社からも内々定をいただいたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

MARCH

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の男性二人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間になったら会場へ案内される。面接終了後は、オフィスの展示場を案内してもらい解散。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・お客様と信頼関係を築くために必要なことはなにか ・営業する際に一番重要なことは何だと思うか ・もし、売り上げ台数があと一台足りないとなった場合に、お客様のもとへ営業に行くことができるか ・自身の強みと弱み ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の男性（中堅くらい）

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間になったら会場へ案内される。

質問内容

・ESの内容の深堀（入社後取り組みたいことで、美容業界への市場開拓・新規顧客獲得を挙げたが、なぜ美容業界なのか） ・実際の営業では、顧客のニーズにばかり応えていたら、会社としての売り上げが達成できない場合がある。そういうときはどうするか ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

明確には覚えていないが、言語30問、非言語20問程度

対策方法

SPIの本を一周した。他社のインターンや選考を受け、問題に慣れた。

強み・弱み（100字以内）

長所は、困難を楽しめることだ。目標に向かい粘り強く努力できる力には自信がある。短所は、目標へ夢中になるがあまり、時々やるべき優先順位を見失ってしまうことだ。その際は目的を再認識することを心がけている。

あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。 なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字） 私がこれまで一番想いを持って取り

私がこれまで一番想いを持って取り組んだことは、所属する◯◯部において、団体で◯◯大会に出場したことだ。過去に団体に出たときは、練習方法や使用する技などすべての選択を先輩に任せ、指示された通りに行動してきた。しかし三年生になり、準幹部として自分の力で考え気づき行動できるようになりたいと思い、メンバーに立候補した。練習をする中...

当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。（～400文字）

私は貴社に営業として入社し、市場の新規開拓や新たな取引先の獲得に挑戦したい。貴社の強みは、ハード、ソフトウェア、ソリューションサービスを組み合わせてお客様に価値を提供できることであると考える。この強みにより、物の販売にとどまらず、お客様の課題に合わせた幅広い提案ができることに魅力を感じ、貴社に興味を持った。また、幅広い商材...

本ワークショップに応募した理由を教えてください。

本ワークショップに応募した理由は、ITインフラを支える現場業務に触れることで、エンジニアとして必要な実践的視点や課題解決力を体得したいと考えたためである。私は情報工学を専攻し、ネットワークやOS、ハードウェアの基礎を学んできたが、それらの知識がどのように業務で活かされるのかを体験したいと考えている。特に実機を用いたトラブル...

本ワークショップを通して学びたいことを教えてください。

本ワークショップを通じて、ITインフラの保守や運用における現場の視点を学びたい。特に、複合機やPCのメンテナンス作業を通じて、機器トラブルへの対応力や論理的思考を実践的に身につけたいと考えている。また、実際に現場で働く社員の方々との対話を通して、カストマーエンジニアとしてのやりがいや求められる資質を理解し、今後のキャリア形...

現在の学年を選択してください。

修⼠1年

実施日程

10月中旬

実施場所

豊洲のオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

本ワークショップを知ったきっかけを教えてください。（50字以内）

富士フイルムの採用情報を見た際に貴社を知り、ビジネスソリューション事業に興味を持って調べていたため。

本ワークショップに参加する目的を教えてください。（100字以上200字以内）

私は大学で培ったマーケティング学の知識を、デジタル変革が進む企業の課題解決に活かしたいと考えている。特に貴社が手がける働き方改革ソリューションに関心があり、本ワークショップを通じて実際のビジネス現場での課題を体感し、文系出身者として独自の視点でどのような価値提供ができるかを探求したい。また、グループワークを通して、今後のキ...

各質問項目で注意した点

本当に各設問の文字数が少ないため短い言葉で、わかりやすく伝えることが必要だと思った。である調にすることが望ましい

実施日程

7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場部長クラス、人事部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間になると面接部屋に案内される

質問内容

自己紹介、アイスブレイク「出身地、最近の嬉しかったことetc.」、学生時代に力を入れたことに対する深堀「なぜ、その目標を設定したのか、メンバーとぶつかったときどのように対処したか、一番大変だったことetc.」、なぜIT業界なのか、その中でもなぜ弊社なのか、なぜこの職種を選んだのか、ぶっちゃけ志望度は、言い残したことはあるか...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機して、時間になれば案内される

質問内容

自己紹介、アイスブレイク「趣味、特技etc.」、学生時代に頑張ったこと、学生時代に力を入れたことに対する深堀「務めていた役割、それを始めようと思ったきっかけ、衝突したこと、そこから学んだことetc.」、自身の弱み、弱みの改善方法、逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

1冊の参考書を3周以上する 複数の本に手を出すのではなく、これと決めた1冊をボロボロになるまで使い込みました。1周目で間違えた問題に印をつけ、2周目、3周目ではその印がついた問題を重点的に解くことで、苦手なパターンを確実につぶしていくことができます。

あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。 なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字）

【◯◯のアルバイトにおいて、顧客満足度の向上に挑戦したこと】である。経験の浅い学生スタッフが多く、接客の質にばらつきがあることが課題であり、接客品質の底上げが求められていた。また、私自身も一人暮らしの家探しで情報不足から住まい選びに失敗した経験があり、お客様に対して潜在的なニーズを顕在化させることの重要性を感じた。そこで、...

当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。（～400文字）

営業職として、ITの力で企業の変革を支え、社会の可能性を広げたい。学生時代に取り組んだ◯◯のアルバイトでは、◯◯を用いたオンライン◯◯やQRコードでのアンケート収集など、ITを多面的に導入することで、真にお客様のニーズに応じた提案を行い、契約数と満足度を伸ばすことができた。この経験から、ITには既存の常識を覆し、産業のあり...

あなたが企業を選ぶ軸は何ですか？（～100文字）

軸は「現状に満足せず挑戦し続ける風土」と「高め合える仲間」である。仲間と切磋琢磨し大きな目標を達成した原体験から、志の高い組織で変革に挑みたい。個々の力を結集し、チームで提供価値を最大化したい。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

1冊の参考書を3周以上する 複数の本に手を出すのではなく、これと決めた1冊をボロボロになるまで使い込みました。1周目で間違えた問題に印をつけ、2周目、3周目ではその印がついた問題を重点的に解くことで、苦手なパターンを確実につぶしていくことができます。

今回のワークショップへの応募理由を教えてください。（200文字以内）

貴社の営業職として働く具体的なイメージを掴みたいからだ。◯◯のアルバイトにおいて、ITの力を用いて顧客の要望に応え、顧客満足度の向上と業務効率化を実現した。この経験から、【ITの力で人々の生活を豊かにし、より良い未来を創りたい】という想いを持つようになった。そこで、国内外で事業を展開し、他企業と連携することで顧客の多様なニ...

あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（400文字以内）

【◯◯サークルにおいて全国大会出場に挑戦したこと】である。全国大会出場歴がなく、その殻を破りたいという思いからこの目標を設定した。当初の課題は、部員の少なさとそれによる練習頻度の低さであった。30人という部員数では会費が集まらず、練習場を借りるお金が足りない状況であった。また、週に1回の練習では実践形式の練習が十分にできな...

当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。（400文字以内）

貴社の営業職として、【ITの力で日常の非効率や不便を解消し、人々の生活を豊かにする】という夢を実現したい。◯◯のアルバイトで、顧客のニーズをヒアリングし、ITツールを活用して最適な提案を行い、契約数を伸ばすことができた。この経験から、ITには既存の常識を覆し、産業のあり方を大きく変革する力があると実感し、ITを通じて人々の...

実施日程

202510月14日、21日～22日

実施場所

対面「大阪本社」

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスに集合

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はオンラインで企業説明と2,3日目の説明を聞く。企業説明では一気通貫の体制やマイカスタマー活動について伺った。また、2,3日目に向けて資料を読んだり仮説思考の方法などについて説明を受けた。 2,3日目は対面形式で要件定義・ソリューション構築ワークに取り組んだ。

ワークの具体的な手順

3日間のプログラムで、1日目はWEB形式で企業説明とSE職の役割について学んだ。富士フイルムBIのビジネス変遷や、複合機メーカーから働き方改革支援企業への転換について説明があり、SE職が要件定義から設計・開発・運用保守まで全工程を担当する役割であることを理解した。2日目と3日目は対面形式で実施され、要件定義・ソリューション...

承諾/辞退理由の詳細

待遇はFBのものが適用されるため、申し分ないと感じる。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

イベントやワークショップで見知った女性人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから接続

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・キャリアプラン ・技術系ではなくSEの理由 雑談のような雰囲気で、15分程度経過したところで内々定を通知していただけた。残り時間は好きなだけ逆質問、その後は内定者への案内