VMware（ヴイエムウェア）の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

自分の価値観が変化したため。 また、買収によって今後の経営方針に不安を感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

早稲田大学や津田塾大学など名の知れた大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人ともディレクター 1人は自分が希望する部門のSEディレクター 年次は高い

会場到着から選考終了までの流れ

オーソドックスな流れ。 時間になったらzoomに入室し、自己紹介をして開始。質問が終了後、逆質問をして終了。

質問内容

・英語が苦手で挑戦してきたと聞いたが、どのように取り組んできたのか？ ・今まで英語の勉強で取り組んできたこと→その成果は？ ・英語を学んでるのは、やっぱり海外で働きたいから？なにか理由が？ ・SEにはどのような能力が必要だと思うか？ ・テレワークが進んでいない現状に対して、どうしたらいいと思うか？何をしてくべきか？ ・そも...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも中堅のSE 1人は通信業界、もう1人は自分が希望する業界

会場到着から選考終了までの流れ

オーソドックスな流れ。 時間になったらzoomリンクから入室し、お互いに自己紹介をして開始。質問の終了後、逆質問をして終了。

質問内容

・志望動機は？ ・どうしてSE？ ・SEで何したいか？ビジョンはあるか ・学生時代力を入れたことについて深掘り ・ 最近のitで気になる技術は？ ・強みをどう仕事に活かしていきたい？ ・なにか大変だったこと→工夫したことは？ ・失敗体験を教えて？ ・学部では英語は学んでるの？ ・大学に入ってよかったことは？ ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 女性 入社年次は浅め

会場到着から選考終了までの流れ

オーソドックスな流れ。 時間になったら送られてきたzoomリンクに入室し、開始。お互いに自己紹介し、質問を受けた後、逆質問で終了。

質問内容

・選考状況は？ ・内定ある？ ・なんでこの会社受けたの？ ・この会社どうやって知ったの？ ・なんでSE？ ・itの勉強してる？資格ある？ →それっていつから始めてた？ ・最近気になったitのニュースは？ →ニュースを見ている媒体 ・挫折経験ある？→留学の時なんか困ったことはあった？ ・大切なゴールに向かって...

あなたの性格（強みと弱み）

目標達成まで試行錯誤し挑戦し続ける粘り強さと、物事の課題に気付き解決策を提案・実行する課題解決力が私の強みだ。一方で、好奇心が強いあまり、多くのことに手を出してしまいがちな点が弱みだ。やるべきことの優先順位を決め、できることから取り組むようにして対処している。

企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント

ITを通して、世の中にどれだけ大きな影響を与えられるか、解決できる課題が多くより多くの人々を助けられるかという点を重視している。自身の経験から、将来はITを通じて社会課題を解決し、社会に新たな価値を提供する人材になりたいと考えるためだ。

当社を志望する理由

1. 貴社の製品を通じて、企業の業務効率化の向上を支援したいためだ。特に、テレワークやオンライン教育・診療ができる環境構築の推進に貢献したいと考える。これは、私の出身地である◯◯県において、二点の社会課題を解決したいと思ったためだ。一点目は、都市一極集中により、雇用が減少し、就職によって都市への人口流出が加速していること...

学生時代の研究内容を教えてください

◯◯で◯◯の栽培について研究しました。若者農家らが「◯◯の名産品にしたい」と生産組合を立ち上げ、これまで◯◯や商工会議所と連携をし、地域内で様々な取り組みを行なってきました。本産業はまだ「成功」には至っておりませんが、今後◯◯の目玉として更なる盛り上がりを見せることを期待しています。

企業選びで大事にしている点を教えてください

私は企業・仕事選びにおいて特に「自身の仕事が顧客に直接的な影響を与えるか」「社会課題の解決に繋がる仕事か」「女性の働き方に柔軟な選択肢があるか」の三点を重要視しています。一つ目の背景には、自身がやりがいを感じる源泉が関連しています。学内の団体において◯◯を対象に企画を実施した際、参加者の方から直接感謝の言葉を頂きました。他...

あなたの強みと弱みを教えてください。

私の強みは、相手の土俵に立って物事を考え行動する点で、弱みは優柔不断な点にあります。学内の団体でリーダーを務めた際、メンバーにとっての居心地の良い環境づくりに尽力し、「どうしたら居心地良いと思ってもらえるのか」を常に考えていました。会議を進行する際、常に笑顔を忘れないことを意識し、メンバーの発言に対して必ず一度は肯定するよ...

内容

会社の事業内容、そもそもクラウド基盤はどういうものかという説明から、各職種の業務まで幅広い説明が聞ける。最後の30分間は座談会。

注意した点・感想

初歩的な内容から説明してくれるものの、やはりITに関する基礎的な知識がないと理解しづらいように感じた。職種説明はエントリー時にも書類で説明があったが、説明会で実際の業務内容などを聞いた方が理解しやすかった。また、私は一次面接が確約されるルートで申し込んだため、Webテスト免除、エントリーシートは一次面接前に提出というフロー...

強み・弱み

強み：複数の物事を両立させて成功させることができる 弱み：一度手をつけたことをやめられない

企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント

自分が他者に自信をもって勧められるような事業・サービスを展開しているか

志望理由

2点あり、1製品・サービスの幅広さと2働いている方々の雰囲気です。貴社の製品・サービスをお客様に提案するにあたって、クラウドを起点とした幅広いソリューションの提案ができる点を魅力的に感じました。また、会社説明会で社員の方々が貴社の事業内容や働き方に誇りを持っていることが伝わってきて、自分もそのような環境で働きたいと思ったか...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

20分ほど面接、その後残り時間で逆質問

質問内容

学部を選んだ理由、研究職の道にはすすまないのか 志望業界、なぜITなのか（併願業界にはいかないのか）、希望する分野のプロジェクトに配属されない可能性があるがそれはどう思うか どの点で内定先企業と迷っているのか、VMwareを選ぶ際最後に何が決め手になると思うか コンサルタントとして自分に足りないと思う能力はなにか 注目して...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらの方もコンサルタント職

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介のあと40分面談、10分逆質問

質問内容

就職活動の軸、VMwareを選んだ理由、学生時代に力を入れたこと、その中で大変だったこと・集団内での立ち位置 塾講師のアルバイトについて、話しかけるのと話しかけられるのではどちらの方が多いか、どのようなことに気をつけてコミュニケーションを取っているか 英語学習の勉強法・期間、どうやったら点数がのびると思うか、英語に触れる頻度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中途5年目

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、その後15分ほど面接、残りの時間で逆質問

質問内容

学生時代に力を入れたこと 現在行っている研究の内容、研究の中でIT技術を利用する機会はあるか 大学の専攻、なぜその専攻/大学を選んだのか 就職活動の軸、VMwareの注目しているサービスはあるか、他社の選考状況、専門性が全く異なるが問題ないか

あなたの性格（強みと弱み）

強み：主体性（自分で考えて行動することができる） 弱み：自分のことがおろそかになることがある（自分も時間がないのに、周りの人のために時間をかけてしまう）

企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント

・社会への貢献度（インパクトの大きさ） ・成長環境（モチベーションを高めやすい・実際に勉強するための仕組みが整っている）

当社を志望する理由

二つの理由から貴社を志望する。一つ目の理由は非常に高い技術力をもつからだ。貴社は、これまでにもいち早く新技術を開拓し、その道のビジネスを牽引してきた。高い技術力を持つからこそ優れた製品を生み出すことができ、お客様に最適な提案ができると考えている。二つ目の理由はトレーニング制度が充実しているからだ。継続的に成長し続けることで...

学生時代にもっとも力をいれたことを記入してください。（目指していた目標・目的とその理由やあなたが感じたことを、具体的な取り組みを交えて）

天文サークルで新歓長としてサークルの縮小化を止めたことだ。コロナ禍で新入生が人と出会う機会がない悲痛な声をSNSで目の当たりにし、解決すべく行動した。ほかのサークルが新歓活動を諦める中、競争相手が少ないチャンスだと捉えてオンラインで敢行した。 数値目標として60名の獲得を、定性目標として ・サークルの存続の危機 ・友人と出...

上記“学生時代にもっとも力をいれたこと”を通じて、学んだことや教訓は何ですか。

真の責任感は結果のために手段を複数持てること、という考え方だ。 途中まで一人で膨大な量の仕事を抱え込んで一人一人への対応がおろそかになってしまっていたことは、決して正しい責任感ではない。結果に責任を持つことこそ正しく、そのために手段として人に頼って仕事を分け、チームで課題に向き合うことはむしろ必要なことである、と学ぶことが...

志望理由

仮想化に確固たる技術を持った貴社であれば、ITを取り巻く環境を最適化できると考えたからだ。BtoBのIT企業として、製品サービスの導入によって顧客のビジネス基盤を強くするという仕事は、衰退しつつある日本のビジネス力向上に直結するといえる。また、その中でも私は教育分野のDXに取り組みたい。貴社は教育領域の事例も多く、金蘭会中...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

Director、人事

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで時間になったら開始。

質問内容

基本的にはこれまでの面接と同じようにESの深堀です。 仕事で実現したいことや、中長期的なキャリアプランについても聞かれました。 そこに加えて、人物像に迫るような、価値観を問われるような質問がありました。 例えば、 Q：大事にしている言葉、座右の銘はありますか？ Q：人生で自分に大きな影響を与えた本はありますか？ Q：人生で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場（マネージャークラス） ほとんど現場の方が質問されていました

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで時間になったら開始。

質問内容

Q：自己紹介、軽く自己PRも兼ねて Q：学ちかの研究内容について教えて Q：なぜその研究を選んだのか？ Q：そこから学んだことはなに？ Q：なぜ学部で卒業せず、研究しようと思ったか Q：他社の選考状況はどうか Q：なぜ外資ITなのか A：国内大手と比べて自由な働き方が実現できるから Q：自由な働き方、とはどういうものを想定...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで時間になったら開始

質問内容

Q.説明会参加はいつ？ Q.話を聞いてどうでしたか？ A：マルチクラウドを推していることが分かった Q.説明会分かりにくくなかった？ →事業内容や、業界内のVMwareの立ち位置などについてかなり詳しく説明をしてくださった。 Q.ほかの企業はどこを受けているのか？ Q.AWSはどうして落ちたとおもう？ Q.他に受ける予定の...

強み・弱み

強みは、課題に対して自発的に動き、解決・改善して行ける点です。研究活動において、与えられたものではなく、自分自身でテーマを決めて推進したり、アルバイト先の非効率なエクセル業務を自動化したりした経験があります。主体性があるがゆえに、議論の場においては主張がはっきりしている方だと考えます。そのため、相手の立場や状況を考え、伝え...

企業選びの軸

私が重要だと考えるのは、企業の製品やサービスを用いて、お客様の不便な業務、非効率的な業務といった「課題」を解決することができる、という点です。より抽象的に言えば、他者の困りごとを解決することができる、という点になります。その中でもITシステムによる課題解決は、企業の大小を問わず適用可能なため効果を与える範囲も広く、またその...

志望理由

私は、画一的なソリューションではなく、しっかりとお客様に沿った、不便さや複雑さを解決するソリューションの提供がしたいと考えるためです。貴社はオンプレミスからマルチクラウド、コンテナといった非常に多種多様な製品を扱っており、上記のように、それぞれのお客様に合った最適なソリューションの提供ができると考えるため、私は貴社を志望し...

内容

会社概要、募集要項

注意した点・感想

説明会の参加者にのみエントリー用のメールが送られてくるため、エントリーする場合は参加必須でした。 世間では仮想化のイメージが強いが、実際はそれだけではないんだよというお話を聞くことができました。特に調べずに聞いていたので、当日は充実していましたが、後から企業研究をして、もっといろいろなアピールポイントがあると感じました。

あなたの性格（強みと弱み）

強みは『周りの人の感情や周りの状況を素早く察知できる』ことだ。特にメンバーからの「信頼」を大事にしている。一方で、弱みは『大きな決断をする際に不安になる』ことだ。その際は、仲間と徹底的に話し、自信を持つようにしている。

企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント

『専門性を学ぶことができ、自身のスキルを仕事で活かせる環境である』ことだ。専門性を身に付けることで、他人には負けない強みを作れる環境に身を置きたい。加えて、自身の強みを活かして、頼られるような社会人になりたい。

当社を志望する理由

私が貴社を志望する理由は『貴社のテクノロジーや製品を用いてより過ごしやすい社会を創造したい』と考えているからだ。現在、社会情勢が著しく変化しており、人々の生活が昔と変わってきている。この進化し続けている社会に必要不可欠である「最新のテクノロジーや製品」を提供し、人々の暮らしを豊かにしたいと考える。また貴社では、共に働く仲間...

志望理由

次世代のインフラとなるような事業を運営する顧客に対して単なる技術提案だけでなくサービス提案を出来るため貴社を志望します。学生時代、次世代交通インフラを仕掛ける会社にて◯◯◯◯に熱中しました。◯◯や◯◯など街が変わる様を目撃し、社会人になっても同様の事業に携わりたいと考えました。

セールス職志望理由

・第三者の立場として顧客に合った提案を行えること ・サーバーからマルチクラウド、デスクトップ仮想化など様々なソリューションを提供できること ・自身の強みである立場の異なる関係者との調整や巻き込み力を活かせること この3点に興味があります。やりたいことは、ITソリューションを◯◯県や◯◯のお客様に届けることにより、地元の産業...

あなたの性格（強みと弱み）

強み：知的好奇心の高さ・巻き込み力・結果に対する強い執着心 弱み：せっかちであること

あなたの性格（強みと弱み）

強み：様々なことにチャレンジし続ける行動力です。他者貢献を大事にしており、人のために努力を惜しまず行動できます。 弱み：楽観主義なところです。いけるだろうと、なんでも挑戦した結果、失敗することが多いです。

企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント

環境を重視しています。中でも、価値観の違う相手と接しながら、常に様々な知識や価値観に触れられる環境があるか、お互いの弱点をさらけ出し、それを補えるような助け合いの文化があるかを大事にしています。

当社を志望する理由

私は貴社を志望する理由は2つあります。1つ目が、多様な価値観に触れられる点です。貴社はダイバーシティを重視しており、多くの価値観に触れながら刺激的な毎日を送れると考えています。2つ目が、貴社の製品を通じて、中小企業の成長支援ができる点です。私は中小企業のデジタル化を支援し、その結果として日本のプレゼンス力を高め、もう1度日...

あなたの性格（強みと弱み）

強み：目標に向け、失敗を恐れずに粘り強く物事を続けられること 弱み：複数の物事に対して同時に注意を払うこと

企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント

挑戦を後押ししてもらえる社風かどうかを重視しています。若いうちから主体性を持ち挑戦させてくれる企業で働き、なるべく早く自身が成長することで、お客様に提供する価値の向上につなげたいと考えているからです。

当社を志望する理由

貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は主体的に挑戦させてもらえる風土があると感じたためです。説明会を通じて、主体的に発言し、仕事をすることが求められていると感じました。貴社でなら自身の成長速度を高め、早いうちからお客様に対し高い価値提供が出来る人になれると考えます。2つ目は、スピード感と変化のある企業だからです。貴社は...

イベント詳細

会社と事業内容、仮想化とは何かという説明。職種ごとの特徴などの説明。

当社を志望する理由

1. サーバ仮想化・デスクトップ仮想化を通じて、日本社会の生産性向上に携わることができるからである。貴社のサーバ・デスクトップ仮想化は非効率・属人的業務を減らすため、私のビジョンである「日本社会の生産性向上」を実現することができると考えた。 2. 総合的なITサービスを展開し、お客様にとって最適なIT環境を提案できるからで...

あなたが弊社で志望する職種は何ですか

システムズエンジニア職

どのようなところに興味がありますか。また、その職種で何をしたいですか。

ビジネスとテクノロジーのギャップを埋めることに興味がある。具体的には、セールスの方に同行し、貴社製品のプレゼンテーションやデモ環境を提示して、お客様に貴社製品の活用イメージを具現化する業務に興味がある。理由は、「ある目的をどのような手段で実現するか」という仕事に私が強みを持っているからである。私はゼミでの論文執筆において、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システムエンジニアの事業統括部長と部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後すぐ開始

質問内容

自己紹介 これまでの面接とESに沿って深堀り。ここでは二次と同じような質問もあった。 VMwareでどのような仕事を成し遂げたいのか Vmwareが社会に生み出している価値とは何か 社会貢献という側面でvmwareを志望しているのか、それともビジネス面で活躍したいという思いが強いのか。 最後に逆質問の時間あり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システムエンジニアの現場社員二人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後すぐ開始

質問内容

自己紹介 学生時代の取り組みなど、自己紹介で話したことに対する質問 VMwareの志望動機 なぜ文系未経験でシステムエンジニア職を志望したのか VMwareをはじめ、インフラへの知見や興味はどれくらいあるのか 逆質問の時間あり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方 年次は浅め

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後すぐ開始

質問内容

自己紹介 Vmwareへの志望動機 学生時代に力を入れたことなどESの深堀り 職種を2つ選んでいるが、どちらのほうをより強く志望するのか、またその理由はなぜか？ VMwareをどのようにして知ったか、これまでに触ったことはあるか？ 最後に逆質問

あなたの性格（強みと弱み）

異なる価値観を受け入れる柔軟性と、異文化への適応能力が私の長所です。一方で、相手を受け入れる姿勢が強いあまり、自らのこだわりを主張できない点や、相手に理解してもらうまでに時間がかかる点が短所です。

企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント

グローバルにサービスを展開しているかどうか、そしてこれからの社会において事業を通して、変化を起こす側であるかどうかという点を重視しています。自身の経験から、将来はテクノロジーを通じて社会に価値提供できる人材になりたいと考えるためです。

当社を志望する理由

貴社で働くことで、世界に通用する技術力とテクノロジーを使った課題解決能力を身に着けることができると考えるからです。 私は学生時代の海外インターンの経験から、テクノロジーを通じた課題解決をする仕事がしたいと考えています。貴社の変化の激しい業界の中で、常に社会に必要とされる技術を提供し続けている点に魅力を感じました。

内容

会社概要 仮想化技術の仕組みとVmwareの製品について 職種の違いと選考への応募方法について

注意した点・感想

VMwareが実際にどんなものなのか、仮想化技術とは何かが詳しくわかっていなかったので、説明を聞いて理解することを心掛けた。 また、営業やプリセールス、コンサルタントなど職種別採用だったので、自分がどの職種で何をやりたいのかイメージしながら聞いていた。

あなたの性格（強みと弱み）

私の強みは課題解決力である。学生時代には◯◯や◯◯で、主体的に行動し、課題を特定することで、組織の課題を解決でき。課題を認識することで終わるのではなく、解決のための行動を素早くとることも強みであると考える。弱みは心配性なところである。新しいことに挑戦することは好きだが、それを完璧に成し遂げたいという思いから、いつも何かを考...

企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント

事業内容である。私には、持続可能な地球社会を作りたいという夢がある。それの実現に一番有効なビジネスは、IT分野であると考えている。私が大切にしている夢を、早く実現できるような事業をしている企業で働きながら、夢を実現していきたい。

当社を志望する理由

仮想化を通じて、様々な人や企業にITインフラを提供できるからである。私は誰もが自分が思うことに挑戦できる社会を作りたい。私は◯◯で、◯◯への留学を準備する時、入試のための情報がなく、◯◯まで◯◯時間をかけて通った。◯◯と◯◯の格差を実感したこの経験から、テクノロジーを活用し、より多くの人々が自分の夢に挑戦できる機会を提供で...