パナソニック　インフォメーションシステムズの 通過ES・選考体験談一覧

研究内容（400文字以内）

◯◯という手法を、教育分野に応用する研究である。本研究は、◯◯の導出を目的としており、そのために、◯◯の開発を目指している。特に、◯◯に注目している。これに、どのような他の◯◯を加えることで、より高頻度での◯◯を促せるかを探求している。現在は、◯◯機能を準備し、それらの組み合わせが異なる複数のアプリを開発している。これらを...

志望動機（400文字以内）

「◯◯」という想いを実現する中で、知見を横断的に活かせる環境と、グループの成長を長期的に支える事業体制に惹かれ、強く志望する。想いの背景には、アルバイト先の◯◯の経験がある。不十分なIT利活用から生じる雑務のせいで、◯◯社員の姿を見て、DX推進に携わりたいと考えるに至った。中でも貴社は、「事業領域、技術」の全てが非常に広い...

当社の事業において、あなたはどの領域のDXに取り組みたいですか？理由も（400文字以内）

人事・経理領域のDXに取り組みたい。理由は、汎用的なスキルが身につくと考えるからだ。 本領域の業務は、グループ内外や業界など、事業内容を問わず全ての企業に不可欠である。そのため、多様な顧客へのソリューション提供を経験でき、その際に得た知見を、プロジェクトや顧客属性を跨いで応用する機会が多くなると考える。これは、「◯◯」とい...

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

承諾/辞退理由の詳細

給与や福利厚生・社員の方同士の雰囲気に魅力を感じました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代管理職 30代人事

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機後面接室に案内され面接開始となりました

質問内容

パナソニックISの魅力 文系出身でIT業界を志望している理由 資格について（簿記）と深堀 入社後携わりたい領域 人とのかかわり方 チームでの役割 他社について（選考の進み具合・選ぶ基準） 逆質問 会話ベースで進んでいく面接でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30-40代女性部長

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるURLにアクセスする

質問内容

志望動機 大学の専攻とゼミ 学生時代に力を入れたこと 逆質問 すべての質問にそれぞれ深堀がありました。 基本的にESの内容をそのまま話し、深堀前提で答えていました。 緊張から途中で言葉に詰まる場面もありましたが優しく耳を傾けてくださりました。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に通達されるURLから参加

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

始めに部長クラスの方がお話をする。 その後質問やそのお話の感想などを述べる。 発言権は基本的に1人1回。 選考として設けられている時間ではあるが、企業の方と対話する時間も30秒程度と短いため、自発的に挙手をして発言をしていれば次の選考に案内されているのではないかと思う。

ワークの具体的な手順

オープニング 業務内容の説明 質疑応答 クロージング

試験科目

四則演算・暗号・法則性・命令表

各科目の問題数と制限時間

具体的なことは忘れてしまいました。 どの設問も問題数が多く、制限時間が短いため事前に専用の対策をすることをお勧めします。 SPIの対策は暗号・法則性・命令表では効果を発揮しないと思います。

対策方法

WEBアプリで対策を行い基本のパターンを学習しました。 前述の通り、SPIの対策をしていたとしてもこのテストではあまり効果がないと思います。

自己PR

私の強みは行動力です。この力は自身の研究・開発を進める中で発揮することができました。AIやデータ分析・プログラミングをテーマとして開発をしていました。商品の口コミデータを分析し、◯◯のマッチングサービスを制作しました。 開発過程で分析が表面的になってしまったり、自分の思うように動作しないような状況が続きました。自分の力だけ...

ゼミの内容

◯◯◯◯を中心として研究を行うゼミに所属しています。現在ゼミ全体で、経済市場における企業や政府の行動の意図や効率やデータ分析に関して分析を行っていますが、個人的な研究内容は未定です。また現在AIやデータ分析・プログラミングについて学んでいます。最終プログラムでは、商品の口コミのデータ分析を行っています。そのデータを元にAI...

企業選びの軸

私が企業を選ぶうえで重視する点は2点あります。 1つ目は事業領域の広さです。広い事業領域とそれぞれの分野の経験からお客様へより満足していただけるような提案をすることができると考えるからです。 2つ目はチームで働くことができる環境があることです。チームで働くことで、不得意を補い合うことができ、より良い成果をあげることができる...

内容

リーダークラスの社員との座談会

注意した点・感想

この座談会に選考要素があるかはわかりませんでしたが、積極的に質問することで志望度の高さをアピールできるようにしました。また、業務内容やキャリアについて幅広く質問できる機会であり、この場で得られた情報を今後の面接の動機づけに反映させることができるような質問をすることを心掛けて参加しました。

承諾/辞退理由の詳細

パナソニックグループということもあり、勤務地が関西圏が中心になるため。また、パナソニックグループの将来性が少し懸念点であったため。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間まで待機場所で待機し、時間になったら人事から面接会場に案内された。面接終了後は人事から所連絡を受けて解散。

質問内容

・資格取得の背景 ・学生時代に力を入れたことについての説明 ・活動内容 ・活動を立ち上げた背景 ・活動の中で大変だったこととやりがい ・入社後にやってみたい領域 ・入社後に挑戦してみたいことの具体的なイメージ ・データ活用領域に興味を持った背景 ・（学生時代の開発経験について）AI開発の背景 ・AIの発展によってなくなる仕...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジメント層の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom接続後に面接官の自己紹介から始めって、面接開始。 面接後はZoomを退出して終了。

質問内容

・自己紹介 ・自己PRについて ・具体的な活動内容 ・その活動を立ち上げの背景 ・活動の中で生じた課題 ・課題に対し、組織のリーダーとしてどのように活躍したか ・現在の選考状況について ・就職活動の軸 ・志望動機を就職活動の軸と照らしあわせながら ・逆質問

研究内容（400文字以内でご記入ください。（今後の予定を含む））

「◯◯」というテーマについて研究を進める予定です。本研究は、わが国の人口減少に伴う◯◯のニュースを受けて、「◯◯」という社会課題に対してITの観点からアプローチしたいという背景で選択しました。研究目的は◯◯な音声をディープラーニングにより識別し、最適化された加工処理を施して伝達することでハンディキャップによらない対話環境を...

学生時代に力を入れたこと（具体的なエピソード）（400字以内）

◯◯という団体の設立・運営に力を入れました。学内では◯◯によって学生主体で活動しづらい状況にあり、この現状を改善したいという思いで友人や先輩達と活動を始めました。本活動は「◯◯」を目標に、学生のニーズから◯◯等の企画・運営を行いました。活動の中では、◯◯の参加者が抱える疑問点を十分に解消しきれない課題に直面しました。参加者...

自己PR（400字以内）

私の強みは周囲を巻き込んだ課題解決力です。この強みは大学内で◯◯として学内環境向上に取り組んだ経験で発揮しました。学内では◯◯が推進される一方で◯◯が不足する現状への不満が多く寄せられ、他のメンバーと連携して活動を始めました。 私は学生へのヒアリングを中心に担い、自分たちの取り組みが学生のニーズと乖離しないように心がけまし...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（35分）、性格（30分）

対策方法

参考者を何度も解いたり他の選考で受検したりすることで、出題傾向を把握するように努めた。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ち、その後案内される

質問内容

- これまでの弊社の魅力は？ - TOEIC高いけど、これは自発的に？ - グローバルに興味ある？ - 他に受けている企業名 - やりたい業務 - なぜ弊社なのか - なぜ製造業のIT会社なのか - 将来のキャリア - 5年後、10年後の未来 - 勤務地の希望 - 海外は興味あるか - 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長？

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

- 簡単な自己紹介（名前、大学） - 研究内容 - 苦労したこと - 研究は好き？ - 学生時代に力を入れたこと - 反対意見 - 苦手な人との関わり方 - 逆質問 - マネジメントセッションは25分 - その後の5分間は人事との会話

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

会社に関する質問会

GDの手順

社員の方が10分ほど会社説明し、その後学生が質問をしていくスタイルです。一人一問までで、基本的に全員できます。

試験科目

非言語

対策方法

アプリでcabの問題を毎日少しずつ勉強して対策を行いました。

研究内容（400文字）今後の予定も含め

◯◯◯◯の実現に向けて、◯◯予測に用いる◯◯◯◯運動モデルの精度と信頼性向上を目指した研究を行っています。◯◯◯◯では機械による◯◯が行われるため、モデルに基づく正確な◯◯予測シミュレーションが必要です。しかし、◯◯や◯◯などの外乱は常に変化し、その情報を完全に取得することは困難です。このため、実際の運動を再現するモデルの...

志望動機（400文字）

ITを活用した業務改善を通じて、働く環境を快適にし、その先の人々のくらしに貢献したいためです。研究室ではデータやタスクを一元管理できるツールを活用し、情報の共有や進捗管理が円滑になった経験があり、業務の効率化だけでなく、日常生活の利便性向上にも寄与するIT技術の可能性に魅力を感じました。貴社は、パナソニックグループの多岐に...

学生時代に力を注いだこと（400文字）

大学入学時から続けている個別指導塾講師のアルバイトで、教室全体での情報共有体制の改善に取り組みました。教室では自分の担当外の生徒の授業を急遽行うことがあり、その際、普段の授業をスムーズに提供できないことに課題を感じました。他の講師に相談する中で、生徒の特徴や授業の進め方の把握に時間がかかることが原因だとわかりました。そこで...

内容

ITソリューションの企画・構築や、DX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組み、具体的な仕事内容、などの会社説明会

注意した点・感想

オンラインかつ私服で気軽に参加できるイベントでした。 事業内容から福利厚生まで具体的に会社について説明してもらえます。 この説明会に参加後、マイページに登録すると早期選考の案内が来たのでそこから選考に進みました。

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

わからないです

内定者の採用大学・学歴

わからないです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、ITソリューションエンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着

質問内容

アイスブレイク（趣味に関する質問） 自己紹介（氏名、大学名などを端的に） 学生時代に力を入れたこと 自己PR 周りからどんな人と言われているか 海外の方と仕事をすることもあると思うが、信頼関係を築くためにはまず初めに何をするか その次はどうするか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅ITソリューションエンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため5分前に入室

質問内容

自己紹介（氏名、大学名、専攻など軽く） 学生の時代に力を入れて取り組んだこと チームで活動して挫折した経験（部活での挫折経験について話した） そこからどのように改善していったか（チームの士気を上げるためにしたことを話した） 逆質問2つ

内容

人事の方からの企業説明とソリューションエンジニアとして実際に働かれている社員の方からの業務内容紹介がメイン 次の面接に参加するためには参加必須

注意した点・感想

最後に質問タイムがあるので他の人と被らずに質問できるように複数質問を考えて臨んだ。また、オンラインの顔出しだったため、スーツを着用し、身だしなみに気をつけて、リアクションを大きめにとるように心がけた。

試験科目

能力検査、性格検査

各科目の問題数と制限時間

わからないです

対策方法

特にしていません。かなり難しかったですが、あまり重要視されていない印象です。

研究内容（400字）

私は◯◯実験という◯◯共同実験に参加し、そこで使用されるセンサーの性能評価を行っています。◯◯実験は◯◯衝突で◯◯初期の物質を生成し、◯◯◯◯の解明を目的としており、私は新たに導入予定の検出器に搭載されるセンサーの性能評価を、他大学と共同で行っています。このセンサーは放射線量が多い環境で使用されるため、被曝による性能変化の...

学生時代に力を注いだこと（400字）

私が学生時代に力を注いだことは、◯◯部のマネージャーとしてチームを支え、2部リーグ残留を達成したことです。私たちのチームは大学から◯◯を始めた部員が◯◯人中◯◯人と、他大学に比べて未経験者が多く、同期は私を含め2人だったため、先輩方が繋いできた◯◯部リーグ残留を目標としていました。私は未経験者が攻撃技術を習得するには時間が...

趣味特技

私の趣味はお弁当作りです。節約のために始めましたが、全体のバランスを俯瞰しながら詰め方を考えたり、朝の限られた時間で効率をよく調理する方法を考えたりすることに奥深さを感じながら楽しんでいます。また、特技はラテアートです。◯◯でアルバイトをしているので、出勤前に毎回練習をしており、様々なハート形を描けるようになりました。現在...

実施日程

2024年8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

内容

・会社概要 ・事業内容 ・福利厚生など

注意した点・感想

今後のエントリーシートなどに盛り込むために会社のことはしっかりと聞いていました。また、社員さんの雰囲気も確認しました。選考要素はないと思うので気楽に受ければ良いと思います。 この後にエントリーシートの提出とWebテストを案内されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 現場社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が案内してくれて別室で待機→入室→面接→退室

質問内容

・内内定を持っていますか ・弊社の魅力 ・信頼関係を構築する時に気を付けていること ・ITに興味を持ったきっかけ ・現在、IT業界就職にあたって取り組んでいること ・他社選考状況と志望度 ・弊社が内定を出せば今受けている選考はどうするか ・教育の経験をIT業界にどう活かせるか ・漫画の良さはどこにあるか（趣味の深掘り） ・...