SocioFuture（旧名：日本ATM）の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

社風は穏やかでニッチ需要も満たしている会社なので悩んだが、ATMが不用意なるようなビジョンを見据えた際にそこをどう切り抜けるのか、多事業はどう展開するのかが不透明であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部役員の面接

会場到着から選考終了までの流れ

URLからオンラインミーティングに参加し、面接を行う。終了後は退出。

学生時代頑張ったこと

私が学生時代に力を入れたことは、大学2年次に参加した長期インターンです。未知の領域への挑戦と営業力向上を目指し、スタートアップ企業にて未経験ながらSaaS商材の営業兼マネジメント役として事業創設から参加致しました。しかし、メンバー間の不和や士気の低下により、チームがノルマ未達の状態に陥っていました。私はマネジメント役として...

試験科目

言語、非言語、英語、性格

学生時代頑張ったこと

私はサークルの会計係として◯◯の向上に取り組んだ。私達のサークルではアンケートやイベントにメンバーが参加することによって◯◯を得ている。当時私たちが得ていた◯◯は◯◯円ほどだったが金銭的な理由で活動継続が困難となるメンバーがいたことをきっかけに10倍の◯◯万円と言う目標を立て、◯◯を上げることで年会費を削減しようと考えた。...

学生時代頑張ったこと

個別指導塾のアルバイトにおいて、講師間の連携を強化し、生徒の継続率向上に取り組みました。担当生徒の退塾率が高く、特に入塾後1カ月以内に辞めてしまうケースが目立っていたことが課題でした。原因を分析すると、講師ごとに指導方針が異なり、生徒が戸惑っていることが分かりました。そこで、退塾率を20％改善することを目標に設定しました。...

承諾/辞退理由の詳細

海外展開をしていなかった点が辞退の理由です。最終的に内定をいただいた他社はグローバルに事業を展開しており、将来的には日本国内にとどまらず、海外でも活躍できるフィールドがある点に魅力を感じました。私自身、これまでの経験からグローバルな環境で働きたいという思いが強く、その志向により合致する企業を選びました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は役員クラスの方と若手の人事担当者の計2名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載されていた入室用URLから参加し、最初に面接官の方から説明を受けた後、グループディスカッションが始まり、終了次第そのまま解散という流れでした。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

自己PR

私の強みは、課題解決に向けて相手の日線から物事を捉える力です。この強みは、◯◯でのアルバイトで新人指導を行い、ミスを削減した際に発揮されました。当初は、指導が不十分だったため、月に◯◯件ものミスが発生していました。指導担当になった私は、この問題の原因が指導マニュアルにあると考え、分析したところ、指導者の目線でしか書かれてい...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業でより良い条件を出してもらえる企業があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の一番偉い方と人事の女性の方

試験科目

一般的なCABと同じでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企画職部長と人事部の方

自己PR

私の強みは、自分の思考や行動を分析し、次の行動に生かすことができることです。私は中学校から陸上競技をしており、全国大会にも出場しています。私は、自分の走りを動画に収め、毎日ランニングフォームの研究をしたり、足りていない筋肉や見本としていた◯◯の走りと見比べたりしました。そして、その研究したことを次の日の練習から実行し、自分...

承諾/辞退理由の詳細

新規事業にも力を入れているとはいえATMのイメージが強く、キャッシュレスが拡大する現代においてATMの需要は減少すると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、営業職の部長の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

具体的な役職や年次については不明。基本は年次が高めの面接官1人が面接を担当していた。

試験科目

言語・非言語

内容

会社説明、事業内容、選考の事務連絡

承諾/辞退理由の詳細

私の地元には、営業の部署しかなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と常務

試験科目

・言語 ・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術の部長

自己PR

私の強みは、課題解決力です。高校時代、◯◯部のマネージャ―をしていました。私が所属していた◯◯部では公式戦で勝てない時期がありました。私はマネージャ―としてチームが公式戦で勝つために足りないところ、伸ばすべきところを分析し、アクションプランや一人ひとりに合った練習メニューを作成し、監督と共にチームを支えてきました。結果とし...

内容

企業の説明

イベント詳細

会社概要、職種紹介、研修・制度、今後の選考フロー、質疑応答

イベント詳細

会社の概要の説明と、もともと日本ATMという名前だったからATMの管理をしていること、そして、それだけではなく、たくさんの分野に手を出そうとしていることがわかる内容でした。