日本システム技術の 通過ES・選考体験談一覧

IT業界、SEという職種について魅力に感じている点を自由に記入ください。（400字以内）

IT業界、SEという職種について魅力を感じている点が2つある。1つ目はお客様が抱える問題を解決することを目指すSEのビジネスモデルである。私は「人の役に立つ仕事」を就活の軸の1つにしている。もちろんどのような仕事も人の役に立つことではあるが、その中でもSEは顧客のニーズを把握して最適なシステムやサービスを提供する仕事であり...

強みに関するエピソードを記入ください。（400字以内）

私の強みは状況把握力である。私は◯◯ボランティアとして活動する中、◯◯か月ぶりに◯◯の場に来る子を担当したことがあった。その子が以前来ていた時は毎回かなり緊張している様子だったということを知り、◯◯の場から足が遠のいている原因の一つは◯◯の場が安心できる空間になっていないことではないか考えた。そこで授業計画を立てる際に事前...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次の面接官、役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加して開始。

質問内容

なぜIT業界に興味を持ったのか。そのなかでなぜSIerか。そしてなぜ弊社なのか。 就職活動の軸は？そこからなぜ日本システム技術なのか。いま現時点でIT業界に入ることに対して取り組んでいることは？これから何したいか。など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加開始

質問内容

大学を選んだ理由。なぜその学部学科なのかについての深堀。自己PRと学生時代に力を入れたこと、それぞれなぜそれをしようと思ったのか。どうなったのか。何を得たのかなど。入社したらどのような業務に携わりたいか。どうしてそう思ったかなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン参加

質問内容

学生時代に力を入れたこと、現時点でIT業界にはいることへの不安はあるか、現時点で取り組んでいることはあるかなどを一人一人聞かれた。3人いたため一人当たりの時間は短かった。それぞれ軽く深堀をされていた。

試験科目

非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

計算問題と性格診断

対策方法

SPIの勉強を安定して取り組んでいれば問題ない難易度だと思う。

部活・クラブ・サークル等について記入してください。（所属有無、種類、所属人数、担当役割、活動期間等）（400字以内）

中学・高校の6年間、◯◯部に所属し、◯◯パートのリーダーを務めた。部員数は約80名で、役割内容としては、パート練習の進行や指導、他パートや顧問の先生との調整を担当し、特に「チームの意見を尊重し、共有すること」を大切にした。取り組みとしては2点あげられる。1.リーダーとして練習方針を決める際に、自分の意見を述べた後にメンバー...

設問2：.アルバイト経験について記入してください。（400字以内）

大学一年生の際、多様な人と関わりたいと考え、初めてのアルバイトとして居酒屋での勤務を経験した。当初、業務に慣れることに苦労したが、マネージャーの方の丁寧なアドバイスにより視野を広げ、業務に対応できるようになった。その後、さらに幅の広い人と関わるために、ドラッグストアでのアルバイトに変更した。居酒屋での経験を生かし、視野を広...

設問4：学生時代に力を注いだこと、それを通して学んだことを記入してください。（400字以内）

◯◯サークルにおいて◯◯の種類ごとにジャンルリーダーがいるが、Lockのジャンルリーダーとして本番に参加する人数を大幅に増やした。当初、100人規模のサークルであったことから大人数で踊ることを目標にしたが、「難しそう。好みが分かれる曲がLockには多い」などの意見があがり、増員がはかれなかった。そこで、興味をもってもらいL...

試験科目

言語と非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語ともに30分ずつで問題数も30問ずつだった気がします。

対策方法

SPIの対策本を解き、非言語の対策を重点的に行いました。時間配分にも気を使い高速で解く練習もしました。

IT業界、SEという職種について魅力に感じている点を自由に記入ください。

私はの考えるIT業界への魅力は2点あります。1点目はIT業界の扱う商材が無形であるため、物理的な制約を受けず、お客様の要望に沿ってサービスの可能性を追求できることです。2点目は「2025年の崖問題」といった日本の喫緊の社会や経済の課題に対して取り組めることです。ITという無形商材の可能性の大きさを活かして省人化やDX化へ貢...

あなたの強みに関するエピソードを記入ください。

◯◯の長期インターンで、周囲への働きかけ力を発揮して契約数を2倍に増やしました。営業力を身につけたいと考え従事したこの活動では、短時間の架電で企業の課題に合ったサービスを提案する際の伝達力の低さが課題でした。そこで周囲と切磋琢磨しながら練習をして新しい視点を取り入れることが良いと考え、自主的に二つの取り組みを実行しました。...

各質問項目で注意した点

文章がわかりやすいように添削してもらいました。また内容をわかりやすいよう箇条書きのように区切って書きました。

実施日程

2024年10月頃

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

部活・クラブ・サークル等について記入してください。（所属有無、種類、所属人数、担当役割、活動期間等）

中学・高校での6年間、◯◯部に所属しており、高校のチームでは◯◯名の部員の中からレフトアタッカーとしてレギュラーメンバーに選抜されることが出来た経験がある。私は身長が低く、得点源になることが出来ないことが課題であったため、ムードメーカーとしてコート上に欠かせない存在となることに尽力した。具体的には、メンバー全員が力を発揮で...

アルバイト経験について記入してください

塾のチューターを3年間、自営業飲食店のホール兼キッチンを2年間行なっている。塾では、担当生徒10人のうち◯◯人を第一志望の大学に合格させることが出来た経験がある。「生徒が1番信頼できるパートナー」となることを目標に、自身の強みである「相手の懐に入る力」を活かしてサポートを行なった。生徒によって一番響く言葉を考え、相手の悩み...

趣味・特技について記入してください。

趣味は旅行に行くことで、特技は初対面の相手とも親しくなれることだ。私は幼い頃から好奇心旺盛で、未知の体験に挑戦することが好きである。旅行は見知らぬ場所に行くことで、新しい文化や価値観を知り、刺激を受け、自分の視野を広げることが可能である。大学に入学してからは、20回以上旅行に行くことができ、◯◯や◯◯などへ行く機会もあった...

承諾/辞退理由の詳細

承諾した理由は2つある。1つ目は、面接を通して社員の方の人柄に魅力を感じ、会社の雰囲気が自分に合っていると感じたからである。社員の方の誠実さや、チームで同じ目標に向かって進んでいる雰囲気を感じ、自分がここで働いている姿が想像できた。2つ目は、自社開発と受託開発の2本柱があり、将来的に見ても安定している会社であると考えたから...

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接を担当していた人事社員、役員の男性

会場到着から選考終了までの流れ

受付の電話で面接に来た旨を伝える→社員の方が来て面接会場に案内される→5分ほどで面接官が入室→面接→面接終了後、社内見学→終了

質問内容

・自身の強みとそのエピソード ・学業やゼミで取り組んでいる内容について ・なぜIT企業に興味を持ったのか ・なぜ日本システム技術の選考を受けようと思ったのか ・何かチャレンジした経験はあるか ・就職活動の状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングに接続→面接の流れについて説明→質問・逆質問→終了

質問内容

・大学の学部や学科を選んだ理由 ・学生時代に何の教科が得意だったか ・志望動機 ・長所と短所、そのエピソード ・どんな人材になりたいか、何をしたいか ・入社したらどんな業務に携わりたいか ・他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングに接続→面接の流れについて説明→質問・逆質問→終了

質問内容

・学生時代に力を入れたことと、その経験から何を得たか（何でそれをしたのか、そのときの気持ちなどの深掘りあり） ・就職活動のストーリー（いつ頃から就職活動を始め、どんな業界を見てきたか、就職活動の軸は何かなど）

部活動について（所属有無、種類、人数、担当役割、活動期間など）（400字以内）

大学1年生から現在まで、書道部に所属している。部全体は◯◯人所属しており、3年生の時には会計担当を務めていた。会計の仕事としては、毎月の決算作成、行事の際の予算見積もり作成、部費の回収、備品を購入した際の振り込みなどを行っていた。また、部としては書道展への出品、学内外での書道パフォーマンス、作品展の開催などを行っている。書...

学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと（400字以内）

学生時代に打ち込んだことは、書道である。私は高校から書道を続けているが、大学生になり、思うような作品を書けない時期が続いた。練習をしているはずなのに結果が出ないということに焦り、悔しい思いをした。その状況を変えるため、毎日2時間以上は作品を書くという目標を掲げ、実行した。練習の内容も原点に立ち返り、臨書という古典作品をお手...

自己PR（400字以内）

私の強みは傾聴力である。私は2年生の時に、書道パフォーマンスのチームリーダーになった。私は過去に、リーダーの裁量が大きすぎてパフォーマンスがうまくいかなかった例を見た経験から、メンバーと同じ位置に立って一緒に作品を作ることに努めた。 具体的には、構成会議の時に未経験者からもやりたいことや演出を聞き、反映させた。最初は意見を...

試験科目

非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

計算問題や法則性などと性格検査

対策方法

特になし

サークル概要

○○人ほどの軽音サークルに3年間所属していた

バイト経験

ファーストフード店

趣味特技

ギター、オンラインゲーム、テニス

部活・クラブ・サークル等について記入してください。（所属有無、種類、所属人数、担当役割、活動期間等）（400字以内）

◯◯部に所属していて活動期間は中学高校の6年間になります。 所属人数は中学校のときが◯◯人ほどで高校のときが◯◯人ほど所属していました。 担当役割としては選手として活動していました。選手時代は負けてしまった試合を振り返り、何が負けた原因なのかを考え分析し足りなかった部分や改善できる点を練習に組み込んで改善していました。具体...

アルバイト経験について記入してください。（400字以内）

私は◯◯でのアルバイト経験があります。 私が勤めていた◯◯は立地的にも常に忙しい店舗でした。 そのため目の前の仕事をしながら次にする作業のことを考え、優先順位をどうつければ効率的に仕事を進めることができるかを常に考えていました。 隙間時間には商品の知識を深めお客様にスムーズな接客ができるようにしたり、細かい部分でのサービス...

趣味・特技について記入してください。（400字以内）

私には◯◯と◯◯、◯◯、◯◯の4つの趣味があります。 テニスは中学高校と6年間◯◯をしていたので不定期で当時の友達と遊んでいます。 ◯◯は親が◯◯好きだったのをきっかけに始めました。◯◯から◯◯まで幅広く遊んでいます。最近でいうと◯◯という◯◯で◯◯というランク帯にいくのを目標に遊んでいました。 名も親が好きだったのがきっ...

部活・クラブ・サークル等について記入してください。（所属有無、種類、所属人数、担当役割、活動期間等）（400字以内）

中学…◯◯部（2016年1月入部、2017年7月引退）、引退時所属人数：◯◯人 高校…◯◯部（2018年4月入部、2020年8月引退）、引退時所属人数：◯◯人、担当役割：副部長 大学…◯◯部（2021年4月から2022年2月まで所属）、所属人数：◯◯人、担当役割：ホームページの運営

趣味・特技について記入してください。（400字以内）

趣味：スポーツ観戦（◯◯、◯◯）・音楽鑑賞 特技：◯◯

学生時代に力を注いだこと、それを通して学んだことを記入してください。（400字以内）

1年間所属した◯◯部で、◯人いた同期のミスを削減し、サポート力を高めました。 1年時に試合に出場する先輩方をサポートした際、ミスが頻発しうまくサポートできず、近年で最も出来の悪い代と評価されました。絶対に先輩方を見返したいと思い、指示待ち状態と連絡の少なさが原因だと考え、2点施策を講じました。1点目は個々の特性の把握です。...

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着後、2日間インターンに参加した人のみ、後日早期選考に案内される。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ロボットを組み立てて、プログラミングで動かすという課題をグループで行いました。2日間かけてロボットを完成させますが、その過程で疑問などをしっかりと発言できるかといった部分も見られていました。またパワーポイントを使っての成果発表もありました。

ワークの具体的な手順

ロボットの組み立てとプログラミングで実際に動かす動作を作りました。

承諾/辞退理由の詳細

ほかに気になる業界を見つけたから。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に自己紹介はなかったが、たぶん年次が上の人。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

自己紹介を含めた自己PR 志望動機 どんな業務をしたいのか どうして弊社なのか なぜIT業界を志望しているのか どんなことが嫌だと感じるか 嫌だと感じる人はどんな人か 今までプログラミングなどに触れてきたことはあるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

質問内容

エントリーシートに沿った内容でした。ですが、バイトのことや学生生活のことなど、パーソナルな部分についても詳しく聞かれました。 他社の選考状況 志望動機 どのような業務をやりたいのか プログラミングの経験はあるか

経緯

インターンに参加していたので面接の前に人事の方との面談があった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入出して終わったら退出

質問内容

面談は選考とは関係ないのでリラックスして受けてくださいと言われました。 どのような業界をみているのか どのようなことを次の面接で言われるのかすこしヒントのような形で教えてもらいました。 エントリーシートに記載した内容をしっかりと答えられるようにしておくとよいと教えてもらいました。

試験科目

数学、言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

問題数などは他の企業と大差なかった。

対策方法

It業界でよく使われるWEBテストのテキストで勉強

アルバイト経験の有無

アルバイトは、2021年4月から2023年3月まで◯◯を行い、2022年8月から現在まで◯◯を行っています。国語、算数、英語、中学生から高校生の国語、英語を担当していました。個別塾であったため、1対1または1対2での授業を行っていました。また◯◯の業務としては新郎新婦やご親族様に付き添い、チャペルで式が円滑に進められるよう...

趣味特技について教えてください。

趣味は、◯◯です。アニメは、呪術廻戦や薬屋のひとりごとなどを最近は見ています。コンビニでお菓子を買うとアニメとのコラボグッズが特典としてもらえるというキャンペーンに参加し、クリアファイルなどのグッズを手に入れることが楽しみでマイブームでもあります。また、中学高校時代にクッキング部に所属していたため料理が好きで特技です。最近...

学生時代に力を注いだこと、それを通して学んだことを記入してください

力を注いだことはサークルでの活動です。◯◯では毎年受験生向けに◯◯を繰り返し行っています。◯◯では受験生それぞれの質問に合わせて求められている内容が異なるためマニュアルが通用せず、人それぞれに合った話を提供することの難しさを実感しました。どのような情報や体験談を受験生は聞きたいのか◯◯で答えるにあたって、ただ人と話すことが...

試験科目

計算問題

各科目の問題数と制限時間

計数や暗号など、性格検査

対策方法

SPIの参考書

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をもらったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

中堅大学から幅広い大学が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後面接の流れ説明→役員の方と交代→面接→逆質問

質問内容

自己紹介と自己PR 大学の学部と学科を選択した理由 特に力を入れて勉強した内容 学生時代に力を入れたことと深堀 就職活動で見ている業界とその理由 特にIT業界を志望している理由 自分中でSEに向いてると思う点

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続後面接、逆質問

質問内容

学生時代に力を入れたこと 通っている大学を選択した理由 IT業界と弊社の志望理由 プログラミングに対する興味や取り組んでいることはあるのか どの事業に興味があるのかとその理由 IT関連で最近気になるニュース