ユニアデックスの通過ES・選考体験談一覧

志望動機

ITインフラという普段は目に見えない領域が、社会や企業の活動をどう支えているのかを実感を伴って理解したいと考え、応募した。私はこれまでIT業界の研究を進める中で、ITは華やかな新規サービスばかりが注目されがちだが、それを安定的に動かし続ける基盤の存在こそが本当の意味で社会を動かしているのではないかと考えるようになった。中で...

実施日程

8月上旬

志望動機

基本情報技術者の学習を通じ、ITは目的ではなく「手段」であると強く認識しました。だからこそ、実際のビジネス現場において、顧客の潜在的なニーズをどう汲み取り、どのような創造性を持ってICTソリューションに落とし込んでいくのか、その一連の流れを強く知りたいと考えています。ワークショップでのリアルな提案体験と、最前線に立つ社員の...

実施日程

8月上旬

志望動機

ICTの導入を通じて現場の課題を解決するだけでなく、その先の運用まで深く寄り添い、誰もが恩恵を受けられる社会を創りたいと考え、貴社を志望する。私は◯◯した経験がある。この経験から、技術は現場で働く人々に浸透して初めて価値を持つと学んだ。特定のメーカーに偏らず、常にお客様にとっての最適解を追求し、導入後の運用まで一貫して支援...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

実際のエンジニア

試験科目

言語、非言語、性格

志望動機

私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、貴社はITインフラ事業に特化しているからです。私は、静かに人々の行動や企業の業務を支える仕事に強い魅力を感じています。私もそうした静かに企業や人々を支える存在になりたいと考え志望しました。2つ目は、教育制度が充実しているからです。新入社員研修やOJT研修、職種別研修など、多く...

試験科目

言語、言語、性格検査

採用人数・倍率

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 人事の偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員、人事の方

趣味・特技（50文字以内）

趣味は中学から続くバレエと音楽だ。ライブ観戦をしたり、ギターやドラム等の楽器演奏をしている。

試験科目

言語・非言語・性格適性検査

本セミナーへの応募動機をご記入下さい。（200字以内）

ITを通じて人や社会の課題解決に貢献したいと考えている。特に、マルチベンダーとして顧客に最適な提案を行い、信頼関係を重視する貴社の姿勢に惹かれた。塾講師の経験から、相手の特性を理解し、寄り添いながら対話する重要性を実感し、その経験はIT業界での信頼構築にも通じると考えている。貴社のインターンでは、社員との対話や提案ワークを...

実施日程

8月4〜6日

志望動機（300字）

私はITインフラを通じて企業の課題解決や社会の発展に貢献したいと考え、ユニアデックスを志望します。貴社はネットワーク、クラウド、セキュリティなど幅広い分野で最適なソリューションを提供しており、単なるシステム構築にとどまらず、顧客のビジネス成長を支える姿勢に共感しています。大学では工学を専攻し、論理的思考力や課題解決力を磨き...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格

志望動機（300字）

「ITの力で日本の働き方をより良くしたい」というビジョンを実現したいからだ。アルバイト先でQRコード注文を導入した際、業務効率と職場環境の双方が改善された経験から、IT業界のさらなる可能性に関心を持った。その中でも貴社を志望する理由は、「挑戦できる環境で働きたい」という就活の軸を実現できると考えるためだ。貴社は、BIPRO...

実施日程

2025年8月上旬

自己PRやご自身の長所をご記入下さい（200字以内）

私の強みは「寄り添う力」です。個人事業主として配達業務に従事する中で、ただ荷物を届けるだけでなく、従業員の方やお客様に安心感を与えるため、挨拶や笑顔を意識した対応を心がけることで、笑顔で接していただける機会が増えました。その結果、アプリ内での高評価数が以前の倍以上になるなど、顧客満足度の向上に貢献することができました。この...

承諾/辞退理由の詳細

志望していたIT業界であり、面接や説明会を通じて接した社員の方々の人柄に魅力を感じました。さらに、給与やワークライフバランスといった待遇面でも自分の希望と一致しており、安心して長く働ける環境だと感じたため承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当責任者、営業の方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、言語、性格検査

学業以外で力を入れたことを200字以内で記載ください。

大学2年の冬からアウトソーシング企業でBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1％未満から10％に向上させました。初月は一方的な提案で成果が出ず、まず相手の課題を正しく把握するためのヒアリングを徹底しました。加えて、先輩社員のフィードバックを受けながらPDCAを回し、最適な営業スタイルを確立。その結果、半年で月10件のアポ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用責任者、部門責任者