ユニアデックスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語、言語、性格検査

対策方法

特別な対策はしなかった。他社でやるような一般的なテストと同じだった。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

学生団体

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 人事の偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後他の就活生1名と待機室で待機

質問内容

・志望動機 BIPROGYグループが築いた強固な顧客基盤を持ちながら、自社で機器開発を行う高い専門性を備え、かつ特定のメーカーに縛られず全産業の課題に向き合える貴社こそ、真に現場が求める最適解を形にできる場だと確信している。この多角的な強みを有する環境で、現場の声を確実な仕組みへと繋げたい ・一次面接やインターンの印象は？...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後直接

質問内容

・面接はどれぐらいやったことある？ 3回 ・ゼミの研究内容について ・自己PR深掘り ・見ている業界とその理由 IT業界、働く人の課題解決をしたいから ・業界の中でもどの領域か SIer、業務改善やDX ・貴社の志望理由 BIPROGYグループが築いた強固な顧客基盤を持ちながら、自社で機器開発を行う高い専門性を備え、かつ特...

趣味・特技（50文字以内）

趣味は中学から続くバレエと音楽だ。ライブ観戦をしたり、ギターやドラム等の楽器演奏をしている。

志望動機（300文字以内）

ITの力で業務を誰もが同じ精度で遂行できる仕組みへと作り変え、働く人々を支えたいと考え、貴社を志望する。ゼミでの学びの中で、テクノロジーこそが現場の在り方を根本から変えられると確信した。BIPROGYグループが築いた強固な顧客基盤を持ちながら、自社で機器開発を行う高い専門性を備え、かつ特定のメーカーに縛られず全産業の課題に...

学生時代に力を入れたこと

サークルの定着人数を大幅に改善した経験だ。当初、200人の仮入部者に対し本入部者は20人に留まっていた。行動観察から原因を交流接点の不足と分析し、二つの仕組みを導入した。全参加者の顔と名前を覚えた上でのランダムペア制による会話の促進と、役割交代制による全員運営の徹底だ。結果、継続者は82人まで増加した。観察から仮説を立て、...

承諾/辞退理由の詳細

志望していたIT業界であり、面接や説明会を通じて接した社員の方々の人柄に魅力を感じました。さらに、給与やワークライフバランスといった待遇面でも自分の希望と一致しており、安心して長く働ける環境だと感じたため承諾しました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当責任者、営業の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加

質問内容

・興味がある事業は何ですか？ →ネットワーク事業に興味があります。祖父ががんと闘う姿を間近で見た経験から、健康の大切さを実感し、多くの人の健康的な生活に貢献したいと考えるようになりました。近年、医療現場では業務のデジタル化が進んでおり、ネットワークの最適化は患者の命を守る基盤づくりに直結します。実際に、御社が医療法人へHC...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加

質問内容

・エンジニア志望する理由は？ →就活軸に重なるが、IT技術を用いて人々の生活を豊かにする。開発職ではわからなかったことやできなかったことができるようになる瞬間を数多に感じることができ、向上心がある私にとって非常にやりがいにつながると考えています。また、技術や知識を身につけることはもちろん、私の傾聴力を生かしお客様にとって本...

試験科目

言語、言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

各20.30問ずつ性格は70とかあった。全体で60分ほどあった。

対策方法

特定の参考書を完璧になるまで何周も回して、できるようにしました。

学業以外で力を入れたことを200字以内で記載ください。

大学2年の冬からアウトソーシング企業でBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1％未満から10％に向上させました。初月は一方的な提案で成果が出ず、まず相手の課題を正しく把握するためのヒアリングを徹底しました。加えて、先輩社員のフィードバックを受けながらPDCAを回し、最適な営業スタイルを確立。その結果、半年で月10件のアポ...

自己PRを300字以内で記載ください。

私の強みは挑戦力です。プログラミングスクールでのWebサービス開発時にこの強みを発揮しました。きっかけは、私や大学の友人がネットで服を購入する際、デザインに後悔したり、比較に手間がかかると感じた経験です。同様の悩みを解決するため、タグ機能を実装し、欲しい商品の特徴を絞り込んで類似商品を提示する仕組みを開発しました。また、1...

志望動機を300字以内で記載ください。

IT技術を活用し、顧客の課題を解決することで社会をより快適にしたいと考えています。大学でプログラミングを学び、Webサービスを開発した際、友人から「探していた商品がすぐ見つかり便利だった」と喜ばれ、ITの力で人々の課題を解決することにやりがいを感じました。特に、タグ機能の実装に試行錯誤しながら課題を解決し、技術を習得する過...

承諾/辞退理由の詳細

穏やかな人が多く、働きやすいと感じたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

就職活動も終盤だったので、早めに決めてほしいと言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、ベテラン現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

自己紹介 学部学科を選んだ理由 志望理由 キャリアプラン 入社してから携わりたい事業内容（かなり深堀された） ストレスがかかったときの対処法 →趣味に時間を使うと答えたので趣味についても聞かれた。 他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

自己PRを交えて自己紹介（1分程度） ↑詳しく深堀された 志望動機（深堀あり） 学生時代に力を入れたこと 学業面以外で力を入れたこと 仕事を行う上でのやりがい 企業を選ぶ際の決め手となること（深堀あり）

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数は覚えてないが、時間は60分くらい

対策方法

特にないが、spiの参考書を使って練習して慣れるようにした。

志望動機

貴社でなら「ITを活用して社会を支えていきたい」という目標が実現できると考えたからです。これまでの経験を通じて、システムを使用することで、業務の効率化など、ITに支えられたことが多くありました。この経験をきっかけに、私もITの技術を活かして社会を支えていきたいと考えるようになりました。貴社は、IT業界の中で高い技術力を有し...

学業で力を入れたこと

私が、学業で力を入れたことは、学生実験です。実験に取り組む際は、予習を徹底して行い、実験時は操作ミスを防ぐように心がけ、納得のいく結果を追求しました。レポート作成では、実験で得られた結果から分かった疑問点を、文献を使って調査したり、TAや教員に質問してさまざまな観点で考察をしました。この経験を通じて、結果に対する分析力や考...

学業以外で力を入れたこと

学業以外で力を入れたことは、イベントスタッフのアルバイトで新人スタッフの定着率向上に取り組んだことです。新人の定着率が低い原因を分析すると、仕事内容の難しさやスタッフ間の親交の薄さが課題であると分かり、改善策を実行しました。具体的には、新人向けにマニュアルを作成しました。また、スタッフ間の親交を深めるために、新人が馴染みや...

承諾/辞退理由の詳細

既存顧客への営業メインと聞いていて、新規営業をやりたかったため他社への入社を決意した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

待機室から面接ルームへ接続。

質問内容

質問 キャリアビジョンについて教えてください。 回答 私は将来、御社に欠かせないマネジメント職になりたいと考えています。 私は、人になにか教えたり、慕われたりするのにやりがいを感じるのでマネジメント職につきたいです。 そのためには、入社後に業界の知識習得や営業成績をしっかりと残して、周りから尊敬される社員になりたいです。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事1人とベテラン人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で人事と話してから、面接ルームに接続。

質問内容

質問 ESの内容と他人からどんな人と言われるか。 回答 私は他人から根が真面目と言われることが多いです。友人や家族と話している中で、根が真面目だねと言われることが多いです。 例えば、普段、おちゃらけキャラなのに、テスト週間や就職活動などはしっかりとやってて根が真面目と言われます。 このようなことから私は人から根が真面目と...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

spiの参考書を購入して問題に慣れるまで解くことで正解率を上げた。

志望動機

志望理由は2つあります。1つ目は貴社の成長環境に魅力を感じました。私は成長意欲が強いため人材育成に注力している企業を就職活動の軸に置いています。貴社ではユニアデックスアカデミーや若手の挑戦を後押しする社風などから社員の成長を重視されていると感じられました。2つ目は貴社の提供する価値です。貴社はシステムを提供するのではなく、...

学業で力を入れたこと

私は大学3年生の春から企業のCSR活動について学んできました。ゼミでは◯◯社好きな企業を選択してその企業がどのようなCSR活動を行っているのかを調査し、比較します。そして統合報告書やCSR報告書を読み、各企業の活動を調査した結果を資料にまとめてゼミの時間に発表しています。ゼミ活動を通して、各企業が行っている活動内容が全く異...

自己PRを300文字以内で記載ください。

私の強みは成長意欲です。高校時代は◯◯部に所属しており、2年生の春までは補欠メンバーとしてチームをサポートしていました。その状況が悔しく、2年生の夏に先発メンバーとして大会出場という目標を設定しました。そして目標達成のために地道な練習に励みました。部活動の時間は走り込みに力を入れ下半身強化に取り組みました。自宅では体重増加...

承諾/辞退理由の詳細

より給与の高い企業に内定をいただいたため。離職率が高めなことも気になったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め人事、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

接続後人事の方から説明を受ける。時間になり次第面接ルームに接続される

質問内容

自己紹介 志望理由 IT業界志望理由 キャリアプラン 営業職でなくエンジニアを志望する理由 学生時代に力を入れたこと、自己PR深堀り 周りからどんな人だといわれるか チームでの立ち位置、役割 他社の選考状況 弊社は第一志望か 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め社員、若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続後人事の方から説明を受ける。時間になり次第面接ルームに接続される

質問内容

自己紹介 志望理由 IT業界志望理由 学生時代に力を入れたこと深堀 チームでの役割 周りの人からどんな人だといわれるか 学生時代の部活について 短所 他社の選考状況 弊社は第何志望か 自己PR 最後に言い残したことはあるか

試験科目

cubic

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特になし

志望動機

私が貴社を志望する理由は二つあります。 一つ目は、マルチベンダーかつワンストップサービスという強みを活かし、幅広い分野の商材を扱える点です。これにより、多種多様な悩みを抱えるお客様それぞれに合わせた提案ができると考えます。 二つ目は、私が目指すエンジニア像である「自らも成長しながらお客様一人一人に寄り添い、お客様の事業...

学業で力を入れたこと

私はデータサイエンスを学ぶゼミに所属しており、3年時では◯◯◯◯市立大生のアルバイト満足度のアンケート調査と分析を行いました。アンケート調査結果への因子分析の結果で尺度を構成しそれを用いて重回帰分析を行ないました。より多くのデータを集めることに苦労しましたが、アンケートの実施方法の変更や内容の簡略化により解決できました。◯...

学業以外で力を入れたこと

◯◯◯◯の◯◯アシスタントのアルバイトです。主な仕事内容は取材準備や◯◯◯◯で、取材に行く前に取材内容や流れを確認しておき、その場に合った集音案を提案することを常に意識しています。これにより求められている以上の行動に繋がり、記者やカメラマンとチームとなって良い素材を作り上げることができています。貴社に入社後も「チームでより...

承諾/辞退理由の詳細

幅広い事業領域や特定のベンダー製品にとらわらない、人との繋がりに壁を感じない温かい社風に魅力を感じたが、別で内定をいただいた企業と比較して給与・福利厚生の観点から辞退をさせていただいた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官の内1人が九州支店長の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じく、オンライン面接開始15分前に入室して、面接官とは別の方から接続確認および事前説明を受けた。 オンライン面接終了後も同じく面接官とは別の方と軽く話して退室した。

質問内容

自己紹介を行った際に、恐らく選考とは関係ないと思うが、少し自己紹介の内容に触れていただいた。その後は一次面接と同じくエントリーシートに沿った質問を受けた。主に大学での取り組みやアルバイトについて中心に聞かれた。その中で人とのつながりに関するエピソードやそれに対して工夫したこと、それに伴う結果を答えた。さらに志望動機について...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接開始15分前に入室との案内があった。入室してからは面接官とは別の方から接続確認および事前説明があった。オンライン面接終了後は同じく面接官とは別の方に声をかけてもらい、退室した。

質問内容

自己紹介を行い、その後はエントリーシートに沿った質問を受けた。主に大学での取り組みやアルバイトについて中心に聞かれた。その中で人とのつながりに関するエピソードやそれに対して工夫したこと、それに伴う結果を答えた。

試験科目

不明

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特になし

志望動機を300字以内で記載ください。

私が貴社を志望した動機は2つあります。 1つ目は、マルチベンダーかつ一気通貫体制という強みを活かして、柔軟なシステム提案を行っている点です。これにより、幅広く多種多様なお客さまと信頼関係を構築できると考えております。2つ目は、業務をやり遂げるだけでなく、周囲の期待を超えて感動を目指す姿勢に魅力を感じました。これにより、長期...

学業で力を入れたことを200字以内で記載ください。

私は、学生時代に◯◯という授業に力を入れて取り組みました。マーケティング理論を基に5人グループで顧客分析をし、ワードプレスを利用して模擬ECサイトの開発をしました。開発演習をする中で、コンセプトと外観カスタマイズの方向性の違いで悩みました。そこで、メンバーに共感と積極的な貢献をすることで信頼関係を得て、仕上げることができま...

学業以外で力を入れたことを200字以内で記載ください。

私は大学で◯◯部に所属し、力を入れました。◯人という少人数環境を強みに転換してリーグ優勝することが目標でした。そこで、私のポジションは◯◯だったので、15年の競技経験から得た知見を活かし、限られた範囲の中で、メンバーに率先して練習法を提案しました。その結果、最後のリーグ戦で守り勝ち、リーグ優勝を果たしました。また、少人数だ...