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【ユーシーシーフードサービスシステムズ】インターン プレエントリー
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【野村證券】＜コンテンツ・カンパニー（リサーチ）＞クオンツ・データサイエンスコース 5daysワークショップ
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年10月
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
現場社員、比較的立場の高い方
人事
2026年2月
2025年12月中旬
入社2年目 若手社員
27年卒｜本選考
面接/本選考
社長
営業部部長
人事部社員と営業部社員
人事部社員
エントリーシート/本選考
学生時代に頑張ったことは何ですか。
私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、大学の◯◯部におけるチームの意識改革と組織の目標達成である。私たちは「◯◯リーグ昇格」という目標を掲げていたが、練習への姿勢や意識にメンバー間で差があることが課題となっていた。このままではチーム力を失うと考え、私はまず自らの行動を変えることから着手した。練習での声出しや時間厳守といった...
現場社員
エントリーシート/インターンシップ選考
2025年9月下旬
私が学生時代に最も力を入れたのは、リーダーとして部活動をまとめ上げたことです。当初、部員同士の関係性が希薄で、活動へのモチベーションも低い状況でした。そこで私は、週に一度のミーティングを設けて意見交換を活性化させたり、定期的に練習以外の交流会を開催したりすることで、部員同士のコミュニケーションを促進しました。その結果、部員...
6月中旬
26年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
手当部分が多いとはいえ初任給33万〜は魅力的だった。 年間休日日数、希望勤務地確約、文系からでもエンジニア職を目指せる、面接官の人柄、深夜に働ける 等自分が求めていた条件が全て整っていたため。第一志望だった。
開発部部長。
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わからないです。
イベント/本選考
内容
一般的な企業説明会。
26年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
○企業プロフィール IT、ソフトウェアを取り扱う。グロース市場に上場。 ○ オフィス 創業の地は札幌、2つのコントロールセンター、トロント支社、東京 ○事業概要 ・マネージドサービス事業JIG-SAW OPS →インフラ部分からシステムやサービスを支える。 システム開発において運用保守が一番大切 （長く続いていくものだから...
26年卒｜インターン
2024年6月上旬
人事部長
6月上旬
25年卒｜本選考
就職活動を進めていく中で、自信の挑戦意欲や成長意欲が高いと感じベンチャー企業に適性があると感じました。面接を通してかかわった社員の方の雰囲気が良く、最終面接で伺った社長の価値観に魅力を感じて、入社意欲が高まりました。
代表取締役社長
