JIG-SAW

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、開始10分前から入室可能でした。最初に人事の方から全体説明があり、その後、4人の学生での面接を行いました。テーマや形式は毎回変わるようです（口外禁止なので、私が受けた回のものはここに残せません）。その後、個別質問の時...

【学生時代に頑張ったことは何ですか。】私が学生時代に最も力を入れたのは、リーダーとして部活動をまとめ上げたことです。当初、部員同士の関係性が希薄で、活動へのモチベーションも低い状況でした。そこで私は、週に一度のミーティングを設けて意見交換を活性化させたり、定期的に練習以外の交流会を開催したりすることで、部員同士のコミュニケ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新規事業立案」をテーマに、グループでJIG-SAWの事業に関する課題解決策を考えるワークに取り組みました。チームごとに自由に業界やテーマを選定し、2日間で仮説構築・事業案の立案・最終プレゼンまで行いました。最終発表はジグゾー法を活用し、全員がプレゼンや質疑に関与する形式で...

【承諾/辞退理由の詳細】手当部分が多いとはいえ初任給33万〜は魅力的だった。 年間休日日数、希望勤務地確約、文系からでもエンジニア職を目指せる、面接官の人柄、深夜に働ける 等自分が求めていた条件が全て整っていたため。第一志望だった。　【内定後の課題の有無】まだわかりません　【内定後の拘束】まだわかりません　【内定後の研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル1回に設置されているインターホンで呼び出し。1回まで迎えにきてくれる。　【質問内容】◯志望動機 前回の2点に加え、「IoTに力を入れており、その分野において業界内でも突出した位置にいると認識している。IoEの時代に突...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】札幌コントロールセンターのトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスに設置されている電話で呼び出します。8〜10人ほどがかけられる会議室のようなところに通され、座って待つように指示がある。5分ほどたってから面接官が来る。 1時間ほどで終了。 ただ退出す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】2〜3分程度の動画を撮ってそれを送る。 締切はは説明会参加から1週間。　【質問内容】学生時代の成功体験を2〜3分で述べてください。 ↓ 初めまして！ ◯◯大学◯◯部◯年の◯◯です。 私の学生時代の成功体験として ...

【内容】一般的な企業説明会。　【注意した点・感想】ただの説明会なので、注意点はありません。画面ONで参加するものでした。これの参加後に一次選考の参加希望アンケート、動画提出の案内が来るので参加必須の説明会だと思う。最後に質問時間があったが、特に質問をしなくても内定が出たので、選考の評価の高低には関係ないと思う。

【説明会の具体的な内容】○企業プロフィール IT、ソフトウェアを取り扱う。グロース市場に上場。 ○ オフィス 創業の地は札幌、2つのコントロールセンター、トロント支社、東京 ○事業概要 ・マネージドサービス事業JIG-SAW　OPS →インフラ部分からシステムやサービスを支える。 システム開発において運用保守...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて送られてきたリンクから入室　【質問内容】ほとんど雑談ベースであった。現在の生活の話や高校時代の話、就活状況など。素直なコミュニケーションを意識すれば問題なく通過できるように感じる。志望動機を細かく聞き出されたり、ケース面接が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで1つ何かしらの企業を選び、その企業の課題を解決するグループワークだった。ワークの流れは事前に決められており、それに沿うような形で進めていく。最後に各チームで全体に向けたプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】前提知識の共有→企業の選定→ワーク　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始　【質問内容】◯質問 1簡単な自己紹介 2学部を選んだ理由 3学生時代に力を入れたこととその深堀り 4興味ある職種 5インターン申し込んだ切っ掛け 6逆質問 回答 学生時代に力を入れたこととしてはバイトの話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラウドを用いてBtoBの新規事業立案。 クライアントの選定などは自由。 よくある新規事業立案ワークと同じでマネタイズ方法などの定量的な評価などを仮説ベースで行った。 最後はスライドを作成して全体発表を行った。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループワークと同じ　【...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を進めていく中で、自信の挑戦意欲や成長意欲が高いと感じベンチャー企業に適性があると感じました。面接を通してかかわった社員の方の雰囲気が良く、最終面接で伺った社長の価値観に魅力を感じて、入社意欲が高まりました。　【内定後の課題の有無】資格取得　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、採用担当者の方とCFOとお話をしたのちに、社長との面接が始まりました。　【質問内容】就職活動をしていて感じたこと 何に興味があるのか 留学を経て思ったこと 今の日本や将来についてどう思うか 選考過程で社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の会議リンクから参加　【質問内容】育った地域の特徴や、周囲の環境のこと 所属していたサークル、経験のあるスポーツ 地元を離れての大学進学や、就職活動で東京勤務を希望していることの理由 働くことで何を目標にしているのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクからWEB会議にアクセス　【質問内容】大学・高校時代に取り組んだこと そこで困難だったこととそれに対する行動 自身のどのような考えや価値観がその行動に起因しているのか など、基本的にエピソードを深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施　【質問内容】Offerboxのプロフィールに記載していた内容から少しづつ深堀りされる形でした。 主に自信が強みとして書いていた高校時代の経験をお話ししました。また面接官の話も交えながら雑談のような雰囲気で進みまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業責任者・8年目・男性 採用リーダー・5年目・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議（Teams）　【質問内容】主に営業責任者の方から各質問を学生に順番に行った。 ◯質問 1簡単な自己紹介 2学部を選んだ理由 3学生時代に力を入れたこととその深堀り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて　【質問内容】◯質問 インターンシップ参加にあたって、自己PRを2〜3分程度述べてください。 ◯回答 所属していた体育会にて、日本一獲得へ向けて行った施策について述べた。 また設問に沿うように、その経験から強みだと思う自身...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主題はクラウドを用いたBtoB月額課金モデルのサービスを立案する事。 クライアント企業は業界を問わない形であった。 業界選定から企業の課題整理、新規事業の付加価値やマネタイズ、営業手法など網羅的に考え、最終的にはパワーポイントを用いて発表を行った。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので音響チェックや身だしなみ確認をして余裕を持った。 本当はもうひとりいたらしいがドタキャンで1人だった　【質問内容】志望理由 インターンで望んでいること 自分のガクチカと経歴(高校や大学の学部についてなど)...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】0　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考による自己アピール　【質問内容】自己アピールに関しての内容だったはずです。 詳しくは覚えてないのですが、1分程度？で自分の経歴やガクチカについて話したような気がします。質問数は多くありませんが、時間が短いので、簡潔に結論から言うの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する会社を想定し、toB向け施策としてIT技術を用いて課題解決プランを作成せよ、という感じでした。グループによって建築業界、テーマパーク、インフラなど特色があって面白かったです。toB向けであることに注意しました　【ワークの具体的な手順】実在する企業を無作為に選ん...

【動画面接。基本的な学生時代に力を入れたことと自己prを動画上で行った。】基本的な学生時代に力を入れたことと自己prを行った。学生時代に力を入れたことでは塾講師の経験を述べ、自分が達成したことを順に述べた。自己prでは、塾講師の経験を活かして生徒のことを自分事化して考えることができる、という内容を述べた。　【各質問項目で注...