アジアクエストの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して、会社として大事にしている「人をきちんと見る姿勢」が一貫していて、自分の価値観と近いと感じたため承諾しました。面接では表面的なやり取りではなく、これまでの経験や成長の過程を丁寧に聞いてもらえ、自分を理解しようとしてくれる姿勢が強く伝わりました。また、若手でも実際のプロジェクトに入りながら成長できる環境が整ってい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は、人材企画本部所属のマネージャー職で、2016年入社の中堅社員の方でした。

試験科目

四則演算、法則性、命令表、暗号、性格検査

イベント詳細

社長からの映像で企業理念を説明。会社規模、社内の雰囲気、実績、現場の説明

承諾/辞退理由の詳細

面接が一般的な一問一答のような機械的な質問ではなく、性格の深堀などを通してまずは業界、職種に適性があるのかといった視点から進んでいったことから変わっている点が興味深かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

内容

ストレングスファインダー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部マネージャー・23年入社

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5-6年目の人事

試験科目

「計数理解（四則逆算）」 「直観的推理（法則性）」 「プログラミング言語（命令表）」 「構造理解（暗号）」 「性格検査」

内容

会社説明、質疑応答

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人とも若く人事と現場社員の方だった。（一次面接よりも年次は低め）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の役職者。部長

試験科目

法則性・計算問題など一般的なCAB

イベント詳細

会社説明と質問会

承諾/辞退理由の詳細

人や社風はこの上なく魅力的だったが、受けていた他社と比べて給与水準が大きく下回っており、将来への不安がぬぐえなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プロジェクトマネージャーが1名、新卒入社でエンジニアの社員さんが1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のプロジェクトマネージャー

試験科目

四則演算、法則性、命令表、暗号、性格診断

承諾/辞退理由の詳細

他社の大企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、現場社員1名