アジアクエストの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート
アジアクエスト
本社：東京都
従業員数：444名（2025/6末時点）
アジアクエストの 内定者レポート
アジアクエストの内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
選考では「人をきちんと見る姿勢」が重視され、個人の経験や成長過程を深く掘り下げます。
アジアクエストの選考は、表面的なやり取りではなく、応募者の経験や成長の過程を丁寧に聞くことで、個人の価値観や適性を見極め…
アジアクエストの内定者の学歴・採用大学
26年卒｜システムエンジニア
アジアクエスト
内定者の採用大学・学歴
社員の学歴構成は、東大・京大が1割未満、早慶や旧帝大が1割程度、MARCHや関関同立が2割ほどで、その他の大学が半数を占めています。また、海外の大学出身者も1割ほど在籍しているようです。
26年卒｜システムエンジニア
アジアクエスト
内定者の採用大学・学歴
早慶旧帝大が1割、MARCHが1割、残りは外国の大学も含めてその他です。
25年卒｜ITコンサルタント
アジアクエスト
内定者の採用大学・学歴
大学名は分からないが、学部卒も修士卒もいた。
24年卒｜システムエンジニア
アジアクエスト
内定者の採用大学・学歴
不明。
23年卒｜システムエンジニア
アジアクエスト
内定者の採用大学・学歴
分からない
21年卒｜ネットワークエンジニア※システムエンジニアへ統合
アジアクエスト
内定者の採用大学・学歴
かなり様々、明治大学、横国、筑波大学など
アジアクエストの内定者の承諾理由
26年卒｜システムエンジニア
アジアクエスト
内定者の承諾理由
選考を通して、会社として大事にしている「人をきちんと見る姿勢」が一貫していて、自分の価値観と近いと感じたため承諾しました。面接では表面的なやり取りではなく、これまでの経験や成長の過程を丁寧に聞いてもらえ、自分を理解しようとしてくれる姿勢が強く伝わりました。また、若手でも実際のプロジェクトに入り...
26年卒｜システムエンジニア
アジアクエスト
内定者の承諾理由
面接が一般的な一問一答のような機械的な質問ではなく、性格の深堀などを通してまずは業界、職種に適性があるのかといった視点から進んでいったことから変わっている点が興味深かったため。
21年卒｜ネットワークエンジニア※システムエンジニアへ統合
アジアクエスト
内定者の承諾理由
自由な社風、携わる分野、キャリア
