シスコシステムズの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャーの方、新卒2,3年目の方の2名

自己PR

私の強みは、相手に寄り添いながら本質的な課題を見極め、解決に導く力です。接客の営業活動では、顧客の状況に徹底して耳を傾け、最適な提案を行うことで組織トップの販売実績を収めました。また、多国籍なメンバーが集う国際交流の場では、多様な価値観を尊重しながらチームの最適解を導く協働力を養いました。さらに研究活動では、現場のニーズを...

実施日程

2025年8月中旬

志望動機

私は、コロナ禍により大学でオンライン授業が行われるようになった時期に、WebexやCisco AnyConnect Secure Mobility Clientを用いたVPN接続など貴社のサービスを使用することが多々あり、サービスのユーザビリティの高さを実感したことから強く興味を持った。貴社のことを調べていく中で、特にセキ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目（新卒入社）の営業社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーターとなる人事部の方とその部下？の方がいました

志望動機

堅牢かつ安全なインフラによってAI時代を推進する貴社でこそ、地域格差の解消を実現できると考え志望した。大学時代、NPO法人のファンドレイジング活動に携わる中で、都市と地方の教育や労働力の格差を知り、自らの行動が格差是正に繋がることに強いやりがいを感じた。この経験から持続的な地域活性化、特に労働力格差の解消への貢献が軸となっ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手1人とマネージャー1人

自己PR

私は、複雑な課題を構造化し、周囲を巻き込みながら解決へ導く力を強みとする人材である。大学のゼミ活動では、議論が停滞する原因を「論点の不明確さ」にあると捉え、論点整理シートを独自に作成し共有した。その結果、議論の質と速度が向上し、最終発表では学内上位の評価を得た。課題の本質を見極め、再現性のある形で解決策を提示できる点が私の...

実施日程

2025年8月

実施日程

2026年8月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー 新人社員（2年目）

自己 PR（300 文字以内）

私は他者の想いを形にすることにやりがいを感じる人間だ.大学では◯◯活動に取り組み、◯◯を担当した.◯◯というと一人で完結する作業のように見えるが、実際にはメンバーそれぞれの表現したい感情やフレーズへのこだわりを受け止め、それをどう◯◯に落とし込むかを対話しながら調整するプロセスが欠かせない.意見がぶつかる場面でも、相手の表...

志望動機（必須）

私はITで日本企業の国際競争力向上に貢献したい。この目標を実現するため貴社を志望する。 高校留学や○○を販売する○○でのインターン、○○の設立に取り組む中で、日本の文化や製品の価値を実感し、その良さをより世界へ発信したいと思うようになった。特に○○では、イベント告知のオートメール配信システムやキャンセル率を活用した集客予測...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容や経営方針はもちろんだが、面接を重ねる中で社員のみなさんの人柄に魅力を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長クラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途の営業リーダーの方

経緯

履歴書提出後、リクルーター面談に案内される

自己PR

所属する◯の◯や◯を進めることに力を入れた。業務に関わる方々がやりたいことに集中できる状態を想像することで頑張ることができ、感謝していただくことができた。また、◯◯に呼びかけて◯◯に説明会を開催した。こちらは◯◯に◯◯という選択肢を身近に感じてもらい、彼らのより良い選択を後押したいという思いから提案、実施した。このように私...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員1名，若手社員1名．

自己PR(300)

私は、一つの物事を継続的に深める姿勢と、新しい領域に踏み込む柔軟さを両立してきました。長く続けてきた競技や学習では、改善点を観察し、試行錯誤しながら磨き上げる過程を大切にしてきました。一方で、興味を持った分野にはためらわず挑戦し、大学では専門性の異なるテーマにも積極的に取り組んできました。こうした経験を重ねる中で、変化を恐...

実施日程

8月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場

経緯

ESの通過後面接の一環として行われる

志望理由

私が貴社のASRを志望する理由は、インフラとテクノロジーの融合を通じて、社会により大きなインパクトを与えたいと考えているためです。あらゆる業界において最も重要なのは土台（インフラ）とテクノロジーであると考えています。このような考えの背景には、高校時代◯◯の部活での土台改革の経験があります。組織の目標達成において、最も成果に...