STELAQの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、会場には行っていない

質問内容

プログラミング経験 志望理由（参加理由） 自分が成長したエピソードについて 参加日程が5日間なので、スケジュールに問題がないか 会社としての初インターンであることについて同意できるかどうか 交通費が出ないことに同意するかどうか

志望動機（なぜインターンシップに参加したいと思ったのか？）（400文字）

私は貴社が持つ「ベンチャーのような機動性」と「SOLIZE株式会社で培われた30年以上の技術力」の両立に強く惹かれ、インターンシップに応募しました。私は昨年、眼の疾患による通院を経験し、診察室などでIT技術が幅広く活用されている様子を目にしました。また、高齢者にも使いやすいよう簡易化されたシステムが導入されており、利用者の...

自分が今までの経験で「できなかったができるようになったこと」（500文字）

私は◯◯◯◯部に所属し、◯年次に練習中の事故で選手としてのプレーが困難になりました。そこでともに切磋琢磨した部員にプレー以外でも貢献したいと思い、チームの課題だった守備力向上の練習を担当することにしました。しかし、視力低下で◯◯が見にくくなり、◯◯のコントロールが上手くいかず、初めは守備練習で十分に貢献できませんでした。そ...

各質問項目で注意した点

自身から見た企業の魅力を書き、学生時代に力を入れたことはできるだけ具体的な内容や数字を入れ込むことで客観性を担保するように心がけた。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

STELAQ本社　会議室

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

爽やかそうだった。 面接官の過去の経歴を話していただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、時間より少し前に待機してました。

質問内容

・趣味はなんですか。 ・卒論の内容。 ・オフィスまでの移動について。 ・私用のPCを持って来れるか。 ・会社として初めてのインターンであるが同意できるか。 ・ESに書いたことの深掘りなど。 ・交通費がでないが大丈夫か。

応募動機

貴社のパーパスである「進化し続ける。想像を超えた世界を創るために。」を実現するための根幹となるプログラミングを体験したいため参加を希望します。気づけば決済や家の施錠まで遠隔でできるようになり、想像もしていなかった便利な世界に進化していると感じています。このような日々の便利を支えているプログラミングは、「最先端の技術に触れ、...

学生時代にできなかったことができるようになったことを教えてください。

◯◯◯◯の趣味を通して、最新技術を使った物理現象や数字を理解できるようになりました。ルールを知り、指標を重視する際に用いるサイバーメトリクスという分野を知ることで、ただ感覚を頼りにしたり、パワーで◯◯に対峙するのではなく科学的な根拠に基づくことで、より面白く観戦できるのではないかと思いデータという側面から◯◯を捉えることに...

各質問項目で注意した点

伝えたいことをきちんと文字で伝えることがとても重要です！自分らしさを存分に出せるように書くといいと感じました。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員 新卒採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、時間になったら入室した。 オンラインだから会場には行っていない。

質問内容

好きな食べ物はなんですか？ プログラミング経験。 応募理由。 参加理由。 成長したエピソードについて。 大学での授業の様子。 学校でどんなことを学んでるのか。 電車移動について。 PC持ってこれるか。 趣味について。

参加理由はなんですか？

私はプログラミング未経験ですが、STELAQの5daysインターンを通じて、ゼロから実践的なスキルを学び、成長したいと強く思い応募しました。普段の学びの中で、ITやプログラミングの重要性を感じる場面が増え、実際の現場でどのように課題を解決していくのかを体感したいと考えています。未経験だからこそ、基礎から吸収する姿勢を大切に...

成長エピソードを教えてください

私は飲食店のアルバイトを通じて、接客の中でお客様に合わせた臨機応変な対応ができるようになったことが、自分の大きな成長だと感じています。最初の頃は、決められた業務をこなすことで精一杯で、マニュアル通りの接客しかできませんでした。しかし、常連のお客様が多いお店だったこともあり、次第に「このお客様は注文方法が分からず困っているか...

各質問項目で注意した点

プログラミング未経験だということをしっかり伝えるのを意識しました。 成長エピソードは、どういう現状からどんな方法でというのを細かく書くようにしました。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

STELAQ本社

インターンの形式

プログラミングを助け合いながら体験していく形式

イベント詳細

会社概要、先輩社員インタビュー動画、担当者紹介、事業内容、今後のビジョン、年収イメージ、質疑応答、福利厚生、募集要項、

イベント詳細

会社概要、事業内容、組織図、福利厚生、募集要項、会社の強み、社員インタビュー動画、質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので5分前には準備を終わらせてた。

質問内容

・志望理由（参加理由） ・成長したエピソード（学生時代に力を入れたこと） 人によって様々だと思いますが、私は成長したエピソードの話をほぼしていました。 ・5日間参加できるかどうか ・その他 事前連絡や確認事項など。

志望動機

私は文系出身でプログラミング未経験のため、「未経験者限定」のインターンに強く魅力を感じました。 将来はSIer業界を志望していますが、現時点ではSE職と営業職のどちらに進むべきかで迷っており、本インターンを通してSE職の業務内容や求められる素質について理解を深めたいと考えています。特に対面形式で実施されることで、社員の方と...

成長エピソード

大学生活の中で、何か難しいことに挑戦したいと考え、◯◯◯の勉強を始めました。この資格を選んだ理由は、（1）◯◯◯◯があること、（2）国家資格であること、（3）どの業界でも必要とされる知識であることの3点からです。 2024年から勉強を開始し、まずは「毎日30分勉強する」ことを目標に、学習を習慣化するところから始めました。...

各質問項目で注意した点

今までやっていた事を如何に分かりやすく説明するか。未経験でも意欲があることを伝えれるように頑張った。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

会社概要、事業内容、組織図、福利厚生、募集要項、会社の強み、社員インタビュー動画、質疑応答

イベント詳細

・企業担当の自己紹介 ・会社概要 ・事業内容 ・サービスについて（ソフトウェア開発、検証、コンサル、教育） ・プロジェクト例 ・STELAQの強み ・配属について ・キャリア形成について ・教育制度 ・福利厚生 ・社員のインタビュー動画 ・選考について

イベント詳細

会社概要、担当者紹介、事業内容、組織図、年収イメージ、福利厚生、募集要項、今後のビジョン、社長紹介、先輩社員インタビュー動画、携わっている業界、プロジェクト紹介、質疑応答

イベント詳細

会社概要、組織図、福利厚生、募集要項、事業内容、ビジョン、強み、社長紹介、先輩社員インタビュー、質疑応答

イベント詳細

社長紹介、会社概要、募集要項、事業内容、今後のビジョン、福利厚生、会社の強み

承諾/辞退理由の詳細

面接官の雰囲気が良く、社内の雰囲気や人柄も伝わってきたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用責任者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。時間になったら入室しました。

質問内容

専攻学科を選んだ理由を聞かれました。 他には、来歴やマインド面についての話題が多かったです。 プログラミングを継続的に学習している背景や理由、また私の思いをけっこう深堀されていたようにも思います。現時点でのスキルは勿論、将来のポテンシャルと言った点も評価していたのかと考えています。 面接の最後には、結果通知の時期についての...

試験科目

コーディングテスト

各科目の問題数と制限時間

大問2つ。PGの技術力を判断する問題と、基本情報的な知識問題もありました。

対策方法

日々の学習サイトでの勉強で培ったスキルで突破したので、特段このテストのためだけの対策はしていない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン形式。時間になったらURLから入室。

質問内容

・高校時代に何を学んでいたのか、文理選択の理由 ・大学選びについて、学部選びに伴う自分の興味がある分野について ・就活軸や、検討している業界や他企業について ・学生時代に力を入れたこと。指定はないので、自分はアルバイト経験を伝えた。 ・5年後10年後のビジョン

イベント詳細

・企業担当の自己紹介 ・会社概要 ・事業内容 ・サービスについて（ソフトウェア開発、検証、コンサル、教育） ・プロジェクト例 ・STELAQの強み ・配属について ・キャリア形成について ・教育制度 ・福利厚生 ・社員のインタビュー動画 ・選考について

イベント詳細

企業担当者の自己紹介 イメージ動画の視聴 会社概要 事業内容 開発プロジェクトについて 配属について 研修について 社員のインタビュー動画の視聴 福利厚生 選考フローについての説明 質疑応答

内容

会社説明、先輩社員のインタビュー、選考フローについての説明

注意した点・感想

オンライン開催であったため、通信環境が安定している場所で参加しました。説明会で感じた印象は、エンジニアに対して誠実に向き合っているという印象。説明会の最後の方で質問できる時間があったので、質問したい内容をあらかじめ考えておくと良いと思います。

承諾/辞退理由の詳細

説明会や面接で接した社員の方の雰囲気が穏やかで話しやすかったため、自分の就活の軸であった「相談できる環境があるか」を満たしていると感じました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役員

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、面接官からの質問、逆質問

質問内容

質問：入社してどのような分野に携わりたいか 回答：大学で勉強していることを活かしたいという内容と身近な課題解決をしていきたいという内容 質問：会社に期待すること 回答：挑戦したいことに対して、自己学習の機会があると嬉しい

試験科目

アルゴリズムとデータ構造 プログラミング

各科目の問題数と制限時間

アルゴリズムとデータ構造：20問 プログラミング：1問 トータル60分

対策方法

情報分野の授業の振り返りをしていれば問題なく解けると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、面接官から質問、逆質問

質問内容

質問：今の学校、学部を選んだ理由 回答：ゲームに興味を持ったことがきっかけであり、システムやプログラムに関心を持ったため。研究室については雰囲気が良さそうだと感じ、また自分が成長できる環境だと考えて選択した