OKIソフトウェアの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員　肩書き等は不明ですが、2人ともリーダー的な立ち位置の方かと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機していると人事の方が迎えにきます。面接時間より余裕を持っての集合となるため、時間まではロビーの奥で座って待機します。時間になると人事の方から面接室まで案内してもらい、選考が始まります。

質問内容

■質問 自己PRを踏まえた自己紹介、大学での学習内容、学部について、特に印象的だった授業、ゼミやサークルの話、学生時代に頑張ったこと、過去のアルバイト経験と印象的だったこと、志望動機、なぜ営業職か、企業の選定軸、どういうスキルを活かしたいか、ストレス耐性はあるか ■回答 沢山質問をされるため、簡潔に自分が最も伝えたいこと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（採用担当）、現場社員　年次は不明

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送付されたzoomのリンクから入室。時間になると入室許可され、選考が始まります。

質問内容

■質問 自己PRを踏まえた自己紹介、大学での学習内容、学生時代に頑張ったこと、志望動機、情報系の資格勉強等をしているか ■回答 どの質問においても、自分がなぜそういう行動を取ることにしたのかというきっかけの部分を話すようにしました。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じです。

対策方法

問題数が多いので、考えても分からなそうだと判断したものは回答せずに飛ばしていました。

イベント詳細

企業概要、事業内容、職種説明、社員質問会、適性検査の案内

承諾/辞退理由の詳細

あまり知られていない会社だと思った。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い現場の人2人と人事

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったら部屋に入る

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・チームで成し遂げたこと ・自身の考える長所と短所 ・入社してやってみたいこと ・資格取得 ・興味のある技術 など典型的な質問とESの内容が多く、そこから深堀されていくという感じでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方2人と人事の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったらスタート

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・アルバイト ・チームで成し遂げたこと、役割 ・周りの人から言われる性格 ・自身の考える短所と長所 ・学校で習ったこと この学校で習ったことにプログラミングのことを言ったらすごく深く聞かれた。どういうことをやったのか

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

およそ30分

対策方法

参考書を解く

自己PR

私には、新しいことに挑戦する「チャレンジ精神」があります。この強みを活かして、約8か月で、知識のない状態から独学で機械学習を用いた◯◯の画像を分類するプログラムの作成に挑戦しました。プログラムの作成には、オープンデータセットの訓練データを用いて学習させ、テストデータで試すと9割正解するものができました。しかし、実際にこちら...

趣味・特技

映画鑑賞

得意科目/苦手科目

物理情報/国語

志望動機

私が貴社を志望した理由は、ITの技術を用いて多くの人々や複数の業種の企業、課題解決を通して社会貢献したいと考え、志望しました。貴社は、高い技術力や多種多様なノウハウをもとに独自のソフトウェア開発を持っており、様々な企業からシステム導入されているところが魅力に感じました。また、人材育成に力を入れて様々な技術力アップのチャンス...

コンピュータ言語・ ソフトウェアの知識、開発経験、 現在の学習状況など

ソフトウェアの知識は授業で軽く触れたくらいです。言語に関しては、Javaとc言語を授業等で基本的な構文を使ったプログラミングを行いました。

学生時代に取り組んだことは何ですか

学生時代に一番取り組んだのはプログラミングです。将来ITで何かを作り出したいと考えていたからです。　Javaのプログラミングの授業であり、プログラムを作り実装できるまで行いました。この授業を進めていくにつれてコンパイルエラーに悩ませる時が何回もあり一人で解決するのが難しい場面が多々ありました。そのときにネット等で調べたり、...

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

内容

企業概要、事業内容、業務内容、福利厚生、社員の方々への質問など。

注意した点・感想

説明会の話を聞く際は、しっかりと相槌を打つことを心掛けた。できるだけ明るい表情でいるようにも心掛けた。先輩方に質問をする際は、一般的な質問に、さらに事前に調べた情報などを織り交ぜた一歩踏み込んだ内容のことを聞くようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 短所と長所（1分で） 志望動機 入社して取り組みたいこと どうして取り組みたいのか 弊社のどのページでそれ（やりたいこと）を知ったのか 具体的にどういったことに取り組んでいきたいのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若いエンジニアと中堅エンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 周囲と協力したエピソード 志望動機 入社して取り組みたいこと 例を交えて具体的に、どういったことに取り組んでいきたいのか プログラミング経験の有無、及び経験があるのであれば何ができるのか 逆質問

学生時代頑張ったこと

プログラミングに注力しました。ITの力を使って何かを生み出す人材になりたいと考えていたからです。しかしながら、大学◯年時にプログラミングの講義についていけず、悔しい想いをしました。そこで私は、同じ失敗を繰り返さないために2つの対策を打ち出しました。1つ目はプログラミング学習用のSNSアカウントを開設して交流したことです。結...

自己PR

私の強みは自ら目標を立て、その目標に向かって行動できることです。留学前後のクラス分けテストの結果では◯ヶ月で平均して◯ランク上がりますが、私は◯ランク上げるという目標を掲げました。そこで2つのことに注力しました。1つ目は授業のグループワークを意欲的に取り組んだことです。授業の課題で出された質問の他に気になった質問を積極的に...

ソフトウェアの知識、言語の知識（100）

ソフトウェアの知識は殆どありません。言語に関しては、◯◯で簡単な◯◯分析ができます。◯◯であれば簡単なプログラミングができます。◯◯は構文の基礎を知っている程度です。

試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

言語（30） 非言語（30） 性格（15）

対策方法

特になし