26年卒 営業
営業
No.458991 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人~8人ほど |
| 参加学生数 | 50~100人ほど |
| 参加学生の属性 | マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
参加学生は3~5人のチームに分かれ、社員2名のサポートのもと謎解き形式の課題に挑みました。課題は複数のステップに分かれており、各ステップに時間制限が設けられていました。制限時間内に論理的に情報を整理し、チームで議論しながら解答を導き出す形式でした。オンライン開催ならではの工夫も多く、日立グルー...
ワークの具体的な手順
まず課題の概要説明を受け、その後グループごとに分かれて順次ステップごとの謎解きに挑戦しました。時間制限があるため効率的な役割分担と意見交換が必須でした。社員の方は随時ヒントを出したり、進捗確認を行いながらフォローしてくれました。最後にチームで解答と考え方をまとめました。
インターンの感想・注意した点
時間制限のある課題に取り組むため、時間管理とチーム内コミュニケーションが非常に重要でした。初めは意見がまとまらず苦労しましたが、社員のアドバイスを受けながら役割分担を明確にし、効率的に進めることができました。謎解き形式という斬新な方法で業務課題を体験でき、楽しくも実践的な学びが多かったです。今...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は非常に丁寧でフレンドリーな対応をしてくださり、疑問点には積極的に答えてくれました。参加学生同士も協力的で、意見交換や議論を通して互いに刺激を受け合う良い環境でした。人事の方の進行はとても丁寧な印象でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日立グループということで堅いイメージを持っていましたが、社員の方は穏やかで親しみやすく、業務は非常に論理的で体系的だと感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際にはスーツ着用で堅い印象はあるものの、社員同士や学生とのコミュニケーションは和やかで協調性が高く、社風としては安定感と誠実さが強いと実感しました。
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