職種別の選考対策
年次:
27年卒 インフラストラクチャー・サービス・エンジニア(Technology Lifecycle Services)
インフラストラクチャー・サービス・エンジニア(Technology Lifecycle Services)
No.524810 本選考 / エントリーシートの体験談
27年卒 インフラストラクチャー・サービス・エンジニア(Technology Lifecycle Services)
インフラストラクチャー・サービス・エンジニア(Technology Lifecycle Services)
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/09
エントリーシート
| 提出期日 | 4月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
テクノロジーを活用したDX推進を通じて日本の国際的な競争力を高めると共に、生産性の向上やイノベーション創出の実現に貢献したい。この想いのきっかけは、コロナ禍を契機に日本社会におけるデジタル変革の遅れが顕著化されたことだ。当時、慣れないリモートワークに疲弊する父の姿を目の当たりにし、DXの前段階...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。
高校の陸上部において、リレーチームで県大会出場を目指した経験だ。個人競技が多い陸上競技で、チームで一つの記録に挑む四継に強い意義を感じ、全員での標準記録突破を目標に掲げ取り組んだ。
最大の課題はバトンパスの精度と、チーム内の人間関係の摩擦だった。怪我から復帰した第三走者は身体的な制約から渡し...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
私の強みは、当事者意識を持って主体的に行動できることだ。アルバイト先の◯◯では、隣店との客足の差と売上の低迷に気づき、店長に試食販売と季節の飾り付けという二つの改善策を提案した。試食では味の強みを実感してもらう場を作り、飾り付けでは売り場に季節感を演出することでお客様の足が自然と止まる工夫を施...
各質問項目で注意した点
ISEという職種への理解を示し、志望度をアピールすることが重要。ESの段階でも割と絞られるので、気を抜かない方がいい。
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