【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー1名、35年目のベテラン社員1名。ベテラン社員については、役職は言われなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 最初に本人確認の証明書の提示を求められる。 その後、面接があり、終了&退出 結果は合否に関わらずお伝えすると告げられる。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】私にとってはこれ以上ない結果だったため、即承諾だった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明ではあるが、ほとんどないと考えられる　【内定後の研修など】現状では不明　【採用人数・倍率】私と同一の部門・職種の採用予定人数は20名であると人事から聞いた。部門全体だと100人程度らしい。ポジショ...

【試験科目】独特の知育ゲームのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】全部で5問。そのうち迷路が1問。形式の違うパズルが2問。形式の違う暗算問題が2問。　【対策方法】知育ゲーム慣れしてる人は強いと思う。毎年形式が変化しているらしいので対策方法はなし。

【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというツールのリンクから人事・学生入室→人事がお題発表（2つ、GD中に1つ選択）→20分間のGD（アイスブレイク・お題選択含む）→1分程度でプレゼン→学生によるGD振り返り　【GDのテーマ・お題】・最高のチームを作り上げるのに必要なこと（こちらを選択） ・最高の学びを得るために...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】クラウドやビッグデータを用いたソリューションの解決に興味があり応募させていただきました。学部時代医療工学に携わっていた私の専門分野においても、医師の負担軽減のためビッグデータの需要が非常に叫ばれる中、実態としてはデータ不足に悩まされており、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考とアジャイル開発の体験。「どうすれば無観客オンラインでのスポーツ観戦がより良いものになるか」という課題を、各チームが同じ課題を受注したIT企業だと仮定し、デザイン思考を通して顧客の課題を吟味し、アジャイル開発で制作したプロダクトを課題提案者にプレゼンするコンペ形...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去パート 課題で出された食品店の経営上の問題点について、問題点を2つ洗い出し、どのように解決できるかを考える。 現在パート possiという音楽が流れる歯ブラシの用途や真の価値を考える 未来パート 京セラのこれからの取り組みについいて　【ワークの具体的な手順】過...

【1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている この中から一つ選び、400字以内で自己PRをしてください。】2.素直な心、ひたむきさを持っている。 私の強みは苦手な事も克服しようとする力があることです。その強みを発揮したのは、大学へ進学...

【承諾/辞退理由の詳細】面接などを通し、社員の方々がとても優しく、穏やかな雰囲気を感じていました。ただ、自分自身の性格とは少し異なると感じたため辞退させて頂きました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有される面接用のURLからアクセスしました。　【質問内容】主に、志望理由とキャリアプランをメインに聞かれました。 ・オラクルを知った経緯 ・なぜIT業界を志望しているのか ・その中でもなぜオラクルを志望しているのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インド人のリクルーターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面接用のURLが送られてくるため、時間になったらアクセスして、面接が開始されました　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験 ・長期インターンシップの経験（IT企業でのインターン経験があったため） ・なぜ日本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されている面接用のURLからアクセスしました。　【質問内容】学生時代に力を入れた経験 チームで何かを乗り越えた経験 その経験から得られたこと チームでの役割 なぜIT業界を見ているのか なぜオラクルを受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有された面接用のURLからアクセスしました。　【質問内容】逆質問がメインの面接でした。 質問された内容は、志望理由やキャリアプランの確認程度でした。 逆質問の時間が40分以上あったため、面接官の方の経歴や...

【あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことについて自由に自己PR（400字以内）】「他者理解力」が私の強みであると考えています。これまでヒッチハイクや外国籍の方々と関わるサークルでの活動、大企業でのアルバイトなど、自らとは立場や経歴・価値観が全く異なる方々と多く接してきました。その経験から知らない世界に飛び込んで自分...

【あなたが思いを持って取り組んだことに付いた自由に自己PRしてください。（400）】私は◯◯でアルバイトをしており、顧客である飲食店の◯◯を担当しています。そこではわたしの強みである「問題解決力」を活かし、臨機応変に取り組んでいます。 担当当初はお店の方も力を入れておらず、必要な経費だけをレシートでまとめていました。その...

【試験科目】非言語・言語のような一般的な物　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの　【対策方法】SPI対策の本を購入し勉強した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの経営手法を学ぶために、いくつかのワークを通じてディスカッションを行った。その後、もっとも低コストで紙（1枚いくらかかかる）をもっとも高く積み上げられるチーム対決のゲームを行い、一般的なワークショップを行った。　【ワークの具体的な手順】グループ内で話し合い、どのように...

【専門科目についてお伺いします。得意な専門科目について記入してください。（3つまで） 】◯◯学、◯◯学　【高校でのクラブ活動における団体名もしくは役職名を記入してください。】陸上競技部　【大学でのクラブ活動における団体名もしくは役職名を記入してください。】女子◯◯部　【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（1...

【試験科目】パズル、迷路、計算　【各科目の問題数と制限時間】大問が5つあり、各10問から30問程度　【対策方法】オリジナルなので対策のしようがない

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】私がコンサルタントコースを志望する理由は、貴社の最先端のIT技術を用いたコンサルティング業務を肌で感じたいからである。私はクライアントが抱える課題を解決し、成長をサポートすることで新たな価値を創造するコンサルティング業務に強く興味がある。こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来を想像し、IBMのテクノロジーを用いて新規事業を立案するというものだった。チームは学生6人とメンターの社員1人で構成されていた。講義を一時間した後に実際にワークを進める形で進んでいった。最終日にプレゼンし、フィードバックがもらえる。3日目にはメンターの社員と1on1で面...

【試験科目】レストランの売上向上に関するケース問題　【各科目の問題数と制限時間】一問、30分程度　【対策方法】東大生が書いたシリーズに一通り目を通しておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いたシリーズ

【説明会の具体的な内容】文系出身社員による文系学生（理系学生も参加可能）に向けた説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語とITに精通している社員が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身者の社員はIT未経験だった方が多いが、国際系の学部や海外大学出身の方が多かった。　【この...

【研究内容の趣旨をわかりやすく記入し、ねらいに研究の目的、関連研究における位置付けなどを記入してください。（800字以内）】私は、◯◯◯物質の新たな◯◯手法の原理について研究しています。◯◯◯と呼ばれる物質は、沸点、融点などの物理的な性質がほとんど同じであるにもかかわらず、◯◯系（◯体）と◯◯系（◯体）で、生物に対する相互...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、働き方、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】稲盛和夫氏が創業者の大きな企業。京セラドームなどで名前聞いたことある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がすごく柔らかい雰囲気で表情も豊かで温かい印象。業務に関しては世界初の製品を沢山出していたり...