【試験科目】算数ゲームのようなものが3つほど　【各科目の問題数と制限時間】問題数は個人の回答によって変わる。時間は1種類につき15分～30分　【対策方法】オリジナルなのでない

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種＜戦略コンサルタント＞を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】私は、幅広い分野での課題解決を行うジェネラリストとなり、企業に適切なソリューションを提供したいです。戦略コンサルタントを希望する理由は、私は相手の抱える課題を見抜き、課題解決のために徹底的に考え抜く...

【「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。】◯◯の運営に力を入れていた。リーダーとして多様なメンバーをまとめ上げ、メンバーの欠落なく◯◯年間で◯◯公演のやり遂げることができた。例えば、多忙な院生がチームの練習に追いつけるように、週2で深夜に個別で練習を合わせた。他のメンバーは彼の代わりを探そうと主...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私が貴社で実現したいことは二つある。一つ目はビジネスにおける課題発見力を身につけることである。私はこれまでの人生で課題発見の経験はあるものの、ビジネス領域での課題発見は経験がない。コンサルタントは多数の...

【承諾/辞退理由の詳細】低迷気味であることに不安を感じた。またデジタルビジネスコンサルタントとして見ると、同業他社の方が待遇が良かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方2名、40代か50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・研究内容 ・コンサルに興味を持った理由 ・IBMの志望動機 ・IBMに入社したら何をしたいか ・IBMに入社したら今までの経験が...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 → 説明 → 個人発表 → GD → フィードバック、説明 → 退室　【GDのテーマ・お題】流通業界の問題と解決策　【GDの手順】お題は事前に与えられている。最初に発表があるので個人でプレゼン資料を作成しなければならない。発表時間は一人3分。チーム全員の発表 が終わった...

【試験科目】数字と図形を用いたパズルのようなオリジナルテスト。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ6分ほどで8種類　【対策方法】なし。

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 各自、事前に用意していた課題のプレゼン ↓ 各々軽くフィードバック又は質問 ↓ グループで、どの課題にするか、ディスカッション ↓ グループでまとめた案をプレゼン ↓ フィードバックと質問 ↓ 議事録を書く ↓ 終了　【GDのテーマ・お題】金融業界...

【試験科目】言語、非言語、性格検査 ＋IBMのパートナー会社のゲーム形式のテストがあった。　【各科目の問題数と制限時間】言語： 30分程度　長文読解 非言語： 30分程度　 ゲーム： 30分　パズルや計算のようなミニゲームが5個ほど。制限時間までひたすら解く。　【対策方法】玉手箱は市販のテキストで対策でき...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため。 テクノロジーに強みがあるIBMでコンサルタントとして働くからこそ様々な経験が積めると考えたため。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】今度お知らせされるようだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく早慶、国公立...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500字）】私が貴社で成し遂げたいことは2点ある。1. 様々な価値観を有する人と接する事で自身の市場価値を高めたい。理由は、学校やバイト等で多様な人々と出会い、自分とは違った考え方を知ったことにある。多様な考えを知ること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつ おそらく中堅社員 金融業界から1人 物流業界から1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 ↓ 自身の自己紹介、志望動機 ↓ ESに関しての質問、深掘り ↓ 逆質問 ↓ 終了　【質問内容】なぜコンサルタントか なぜIBMか ...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】貴社で成し遂げたいことは、【テクノロジーを用いてクライアントおよび社会の発展に貢献すること】だ。私は、所属していた約◯◯人規模の◯◯サークルでの◯◯担当として、自身の制作した◯◯が、メンバーや観てくれた人の背中を押したこ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、挨拶をして開始。終了後、退出。　【質問内容】30分ほどで質疑応答、最後の15分ほどが逆質問であった。質問は、2人の面接官から行われた。質問内容は以下の通り。 コンサル志望理由、入社後やりたいことと深堀り（◯◯を解決...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し、説明を受け、開始。ディスカッション後、発表を行い、フィードバックをいただき、逆質問。終了後、退出　【GDのテーマ・お題】教育業界が抱える課題を特定し、解決案を提案せよ。　【GDの手順】まず、各個人が持ち寄った事前課題を3分でプレゼンをする。その後、一人ひとりにフィードバッ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】他社選考で慣れておく

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】「ひたむきに物事を順序立てて取り組む」ことに努めてきました。アルバイ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加してみて事業内容の社会貢献性の高さや社員の方の雰囲気に感銘を受けたから。 またコンサルタントをファーストキャリアに選ぶメリットを個人的に多く感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】内定者イベントや面談が用意されている。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】1人でも多くの人の幸福に貢献したい。大学で◯◯政治を専攻し、領土や資源、人種間の不平等などが要因で生じる紛争や摩擦を学び、解決が困難な課題が社会に山積みであることに気付かされた。その中で1人でも多くの人の幸福のために、様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・アイスブレイク→ケース面接→個人面接　【質問内容】ケース面接：アフターコロナにおいて店舗の買い回り需要を増やすには？ ※当初は戦略コンサルタントを志望していたため、ケース面接があった。 個人面接： ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→個人発表（質疑応答込）→グループディスカッション→フィードバック→逆質問　【GDのテーマ・お題】保険業界の課題を特定し、解決策を提示せよ。　【GDの手順】まず個人が用意したスライドを用いたプレゼンテーションを聞き、それに対して面接官と質疑応答を行う。学生の発表が全て終了後にグルー...

【試験科目】インターンシップ選考で企業オリジナルは受験済みであった。しかし今年は玉手箱形式のテストも本選考で導入されていた。いわゆる言語・計数・パーソナリティ診断。　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱形式なので、問題数は多く制限時間は短い。　【対策方法】玉手箱形式に慣れておくこと。また時間が限られているため、分からない場合...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】御社で成し遂げたいことは二つある。一つは御のもつIT技術を用いてお客様のニーズを満たし社会に貢献したいと考えている。私は飲食店でアルバイトをしていたが注文システムなどのデジタル化が進みオーダーのミスが大幅に減少しただけで...