【承諾/辞退理由の詳細】もともとIT系に興味があった為。 また、ファーストキャリアとして教育制度も充実している為とてもよい環境だと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【試験科目】ゲーム形式で行われた。 左右の枠内にランダムな数字がいくつか書かれており、足してどちらが多いかなど、ゲームは4種類ほどあった。直感的に情報を処理する力を試すものだった。　【各科目の問題数と制限時間】4つほど。 制限時間は問題によって違うが、いずれも5分ほどと短い。　【対策方法】事前に準備することはできないと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】お題（A4、1枚分）が与えられ、個人ワーク、グループワーク、発表、面接官との課題に対する質疑応答、フィードバック、議事録の提出、逆質問の時間という流れで進む。　【GDのテーマ・お題】コンサルからITまで幅広い事業を行う会社の社員として、学力低下に悩むとある中学校からの依頼で、経営課題を解決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役の戦略コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に課題が与えられる。3つのテーマの中から選びスライドを作る。所定の時間に決められたファイルのダウンロードを行い、個人面接が始まる。自己紹介を行なった後に、ケースワークを行い、事前課題発表、個人面接の流れ。　【質問内...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】人の想像力を創造力で実現し、人々の豊かな生活を支えたいと考えています。何故ならばア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、全員集合まで待機→一人ずつ部屋に案内され面接　【質問内容】事前課題がある。それについて数分発表 　ITスキル 　IBMで実現したいこと（職種も踏まえて） 　フリーテーマ 　志望理由 　なぜIT系→なぜSIer業界...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】抽象的な課題をITを用いて具体化し、ビジネスやITの視点から効果的な課題解決を図る...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の求める企業像とは違うと感じた。 他社外資ITにより優秀そうな面接官がいたと感じていた時にIBMから優秀な人材が流出しているという記事を読み、成長につながりにくいと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【試験科目】認知能力評価 性格評価　【各科目の問題数と制限時間】認知能力評価30分 性格評価10分　【対策方法】認知能力は図形の並びかえなど SPI的なものではなく、より直感的な判断能力が要求される 瞬間的な頭の回転の速さ必要 性格評価はIT外資っぽく競争力重視にした

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→会議室のような部屋に入り名札作成→アイスブレイク→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】資料読み取り&解決型 イベントの来場者数増加のためのITソリューション提案　【GDの手順】手順含めすべて自分たちで決める。 1、時間配分決定後、数分間資料読み込み 2、要件定義・...

【あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか？（500文字以下）】私が初対面の人と話す際に行っていることは2点あり、「常に笑顔でいること」と「相手との共通点をみつけること」である。その2点が一種の「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行仲介会社の新規事業立案。グループワークが中心だが、コンサルの考え方の講義などもしっかり用意されていた。グループワークは2、3日目が中心。2度ほど顧客を想定したインタビューができる時間が設けられる。最終日に全体に向けて20分間発表。　【ワークの具体的な手順】企業があらかじ...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明、テーマの発表の後、30分間グループディスカッション。その後2分程度で発表。最後に学生それぞれにフィードバックがある。　【GDのテーマ・お題】IBMのGDの選考基準を考えよ　【GDの手順】全体として30分の時間設定。最初に30分の使い方をメンバー全員で確認。前提の確認に5分かけた...

【試験科目】企業独自の計算やパズルゲームのテスト　【各科目の問題数と制限時間】問題数は無制限。時間の制限があり、速く正確に解くことが求められる。　【対策方法】対策はほぼ不可能と思われる。テスト受験前に市販のパズルやスマホゲームなどで頭の体操をしておくと良いかもしれない。

【説明会の具体的な内容】「文系でもIT業界にチャレンジできますか？」についての説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系も活躍できる。　【このイベントを通しての感想】IBMに対する考え方が変わった。

【説明会の具体的な内容】ファシリティ専門のITスペシャリストの仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理解が活躍している　【このイベントを通しての感想】ファシリティ（設備）専門 IT スペシャリストだけでなく、IBMについての理解が深められる。

【あなたが思いをもって取り組んだことについて自由に自己PRしてください。】私はどんな環境下でも努力し続け、結果を出すことが出来る人間だ。カナダ留学開始直後に大学で行われた英語語弁論大会に出場した。しかし発音の悪さ故に、観客から笑われたのだ。この悔しさを糧に次大会に向け、毎日先生と個別で発音の練習をしたり、授業外でカナダ人と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は他職種と合同で箱崎オフィスを見学する。打ち解けるためにカードゲームもやったが、このゲームのルールが複雑で理解できなかった。2日目以降は配属部署にて実務体験。守秘義務のため詳しくは言えないが、Excelでデータ整理及び分析。データ整理時に関数を使うことが多く、Excel...

【試験科目】数列と性格　【各科目の問題数と制限時間】数列は解き終えるのに30分から40分程度かかった記憶がある。性格は時間制限なし。　【対策方法】私立大学に地歴で受験したので、数学は苦手で、当然数列も苦手であった。練習しても無理だと諦めていたので、特に対策はしなかった。

【サマーインターンシップ応募理由】私は企業価値を高め、日本企業及び日本経済の発展に貢献したい。その実現のために、私は経営課題を抽出し、理想と現実のギャップを埋めることで企業価値を高める仕事がしたい。ファイナンス及び企業金融には、財務諸表から得られたファクトをKPIとして抽出し、経営課題を明らかにすることができる魅力がある。...

【オラクルコンサルタントの志望理由】私が貴社のコンサルタントを志望する理由は、貴社製品のクラウドやデータベース、アプリケーションを導入するお客様に最高の条件・品質で使用してほしいと考えているからです。そしてお客様の抱える課題や問題を解決に導きたいです。具体的には導入フェーズから保守管理まで長くお付き合いすることができるため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある航空業界の企業に対して、新規事業を立案するという内容。その過程で日本IBMが実際に取っているプロセスを講義形式で学んだり、使用しているツール（グラレコなど）の研修を行った。4日間の内、約半分が講義であった。　【ワークの具体的な手順】企業の課題を2日間かけて特定し、デザ...

【試験科目】基本的な四則演算、迷路、パズル　【各科目の問題数と制限時間】1問ごとに制限時間が設定されており、各パートごとに5～20問程度であった　【対策方法】四則演算の練習を積むのが一番だと思います。

【あなたの強みを根拠となる経験とともに教えてください。その強みを活用して、組織や社会にどのような変化を起こせると考えていますか？】私には、現状を分析して適切な課題を設定する力という強みがあります。 それを◯◯◯◯予備校におけるアルバイトで発揮しました。 業務内容は週1回の生徒との面談を通じて学力を向上させることでした。...

【会場到着から選考終了までの流れ】お題の説明の後にすぐにディスカッションに移った。25分のディスカッションの後、3分で発表し、FBをいただいて終了した。　【GDのテーマ・お題】「このGDの評価基準を設定してください」　【GDの手順】まず、インターン選考全体でどのような能力を評価したいのかを、日本IBMのホームページで確認し...