【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、自己紹介事前課題（ITインフラを活用し、社会を良くするアイデア）の発表社員からフィードバック、最後に、学生間GD。　【GDのテーマ・お題】「ITインフラを活用し、社会問題を解決する案」　【GDの手順】自己紹介、社員の自己紹介も行う。その後、事前課題（ITインフラを活用し、社会を...

【IT業界で成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500字以内）】私は貴社への入社後も成長を続け、多種多様な問題を解決すべく、お客様に最高の製品やソリューションの提供をしたいです。教育に飽和点は無く、常に自ら学び続けるという貴社の文化のもとで自分自身を向上させたいと考えていま...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】コンサルタントとしての基礎・姿勢を学ぶだけでなく、貴社が長年培った技術や文化の持つ魅力を肌で 感じ、IBMerとしての自身の姿を具体的に想像できるようになるべく、当コースを強く志望する。 私は、◯◯の時、幸福の創造に貢献できたと言うやりがい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のクライアントの中期経営計画目標を達成するための施策（新規事業）をデザイン思考/アート思考を用いて立案するワーク。スケジュールは朝の9時ごろから夕方の18時ごろまでを4日間。プレゼン時間は一チーム7分。各班メンターつき。　【ワークの具体的な手順】クライアントの情報インプ...

【試験科目】ケース問題を解く。パワポ等のFMTで提出する。　【各科目の問題数と制限時間】1問。30分の制限時間。　【対策方法】なし。

【試験科目】パズル形式のゲーム。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各ゲーム3分とかで（正確な値は忘れました）、5ゲームある。早く解ければ次の問題が案内される。　【対策方法】なし。素で行くのがよいと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、社員さんから説明があった後GDが始まった。　【GDのテーマ・お題】チームに貢献するためには何が必要か　【GDの手順】テーマを選ぶことから始まった。2つお題が提示され、どちらを議論するか決めた。そして、議事録係とタイムキーパーを決めるという通常のGDの流れで進行した。 G...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は二点ある。一点目はITを使って社会にインパクトを与えたいからだ。大学で公共政策を専攻し、人口減少と財政赤字の時代において、自治体や公共団体が生活のためのサービスを今まで通り維持するのは困難だと学んだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツをITで革新せよという課題を、チーム5名でデザイン思考とアジャイル手法を用いてプロトタイプ開発まで行った。毎日スプリントを回すように指示が与えられ、メンターから毎日フィードバックをもらうことができた。最後にはプレゼンテーションが行われる。　【ワークの具体的な手順】ま...

【試験科目】数学　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー1名、35年目のベテラン社員1名。ベテラン社員については、役職は言われなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 最初に本人確認の証明書の提示を求められる。 その後、面接があり、終了&退出 結果は合否に関わらずお伝えすると告げられる。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】私にとってはこれ以上ない結果だったため、即承諾だった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明ではあるが、ほとんどないと考えられる　【内定後の研修など】現状では不明　【採用人数・倍率】私と同一の部門・職種の採用予定人数は20名であると人事から聞いた。部門全体だと100人程度らしい。ポジショ...

【会場到着から選考終了までの流れ】個人発表（プレゼン）＋GDという特殊な形式 個人発表のお題は、選考の3日前にメールで送られる。 私の個人発表のお題は「社会や企業が抱える問題を特定し、ITインフラの活用により社会をより良くするアイディアを考えてください。」 プレゼン資料をPDFで作成し、前日の正午までに提出する。 ...

【試験科目】パズルやフラッシュ暗算、IQテストのような、本やSPI、玉手箱の実践対策では困難なものが多い。 ちなみに本選考で一度受けたテストの結果が、再チャレンジの際にも強制的に使い回される。私の年は選考への応募は2回まで可能だったが、テストは1回しか受験できなかった。　【各科目の問題数と制限時間】非常にスピーディーに大...

【あなたが他者と協業して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください。】所属サークルの◯◯として、周囲を巻き込み運営改革を行った経験だ。私の所属していた交響楽団は人数が少なく、組織として慢性的な体力不足に陥っていた。特に、新入団員が早期で辞めてしまうことが喫緊の課題だった。演奏機会が少ないことが課...

【試験科目】独特の知育ゲームのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】全部で5問。そのうち迷路が1問。形式の違うパズルが2問。形式の違う暗算問題が2問。　【対策方法】知育ゲーム慣れしてる人は強いと思う。毎年形式が変化しているらしいので対策方法はなし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考とアジャイル開発の体験。「どうすれば無観客オンラインでのスポーツ観戦がより良いものになるか」という課題を、各チームが同じ課題を受注したIT企業だと仮定し、デザイン思考を通して顧客の課題を吟味し、アジャイル開発で制作したプロダクトを課題提案者にプレゼンするコンペ形...

【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというツールのリンクから人事・学生入室→人事がお題発表（2つ、GD中に1つ選択）→20分間のGD（アイスブレイク・お題選択含む）→1分程度でプレゼン→学生によるGD振り返り　【GDのテーマ・お題】・最高のチームを作り上げるのに必要なこと（こちらを選択） ・最高の学びを得るために...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】クラウドやビッグデータを用いたソリューションの解決に興味があり応募させていただきました。学部時代医療工学に携わっていた私の専門分野においても、医師の負担軽減のためビッグデータの需要が非常に叫ばれる中、実態としてはデータ不足に悩まされており、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去パート 課題で出された食品店の経営上の問題点について、問題点を2つ洗い出し、どのように解決できるかを考える。 現在パート possiという音楽が流れる歯ブラシの用途や真の価値を考える 未来パート 京セラのこれからの取り組みについいて　【ワークの具体的な手順】過...

【1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている この中から一つ選び、400字以内で自己PRをしてください。】2.素直な心、ひたむきさを持っている。 私の強みは苦手な事も克服しようとする力があることです。その強みを発揮したのは、大学へ進学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有された面接用のURLからアクセスしました。　【質問内容】逆質問がメインの面接でした。 質問された内容は、志望理由やキャリアプランの確認程度でした。 逆質問の時間が40分以上あったため、面接官の方の経歴や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インド人のリクルーターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面接用のURLが送られてくるため、時間になったらアクセスして、面接が開始されました　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験 ・長期インターンシップの経験（IT企業でのインターン経験があったため） ・なぜ日本...

【承諾/辞退理由の詳細】面接などを通し、社員の方々がとても優しく、穏やかな雰囲気を感じていました。ただ、自分自身の性格とは少し異なると感じたため辞退させて頂きました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有される面接用のURLからアクセスしました。　【質問内容】主に、志望理由とキャリアプランをメインに聞かれました。 ・オラクルを知った経緯 ・なぜIT業界を志望しているのか ・その中でもなぜオラクルを志望しているのか ...