【あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。※理系の方は、研究以外で記入ください。（400文字以下）】サークルの◯◯を務めたこと。サークルの新歓において、モチベーションの差から不満の声があがり、サークル内の雰囲気が悪くなっていた。◯◯であった私はこのままでは新入生が集まらないだ...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私がIBMerとして社会に貢献したことは二つあります。一つ目は、組織に関する非効率...

【志望動機】私は貴社の、ダイバーシティーをグローバルに活躍する人材にとって不可欠なスキルであると捉えているところに魅力を感じ、インターンシップに応募しました。日本ではダイバーシティーと言えば女性という認識が多い中、貴社ではLGBT、障がい者、クロスジェネレーション、国籍や人種の違いなどの点まで視野を広げて取り組んでいます。...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】「IT技術をより普及させることで、お客様のビジネスの成功に貢献したい」との想いがあ...

【承諾/辞退理由の詳細】進んでいた選考の中で一番の大手だったので。　【内定後の課題の有無】まだ言われてません　【内定後の拘束】まだ言われてません　【内定後の研修など】まだわかりません　【採用人数・倍率】500人弱　【内定者の採用大学・学歴】GDでも早慶以上しかいなかったので、そこくらいだと思います　【自分以外の内定者の属性...

【試験科目】計算、最短距離、パズルなど ゲームみたいな問題の作りでした。　【各科目の問題数と制限時間】8つ程度あったはずです。 個別に制限時間があり、かなり短いです。　【対策方法】ないです。ゲーム感覚で楽しめました。 計算は難しくないですが、反射神経が必要です。パズルはテトリスのようなものでした。 頭を柔らかくする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部のトップと、マネージャーあたり　【会場到着から選考終了までの流れ】webexというCisco社の会議システムを利用しました。やり方や注意点はは資料が送られるのでそこで確認です。　【質問内容】まず自己紹介をしてくださいと言われ、そのあとその深掘りをするような質問をされました...

【デジタルビジネスコンサルタントを志望する理由を記述してください。（300文字以下）】私がデジタルビジネスコンサルタントを志望するのは、お客様に寄り添い課題解決に向け提案するといった仕事に魅力を感じたからです。アルバイトで、お客様の真のニーズに応える為に、相手を理解しようと学び知識を増やし、伝え方も工夫しました。その結果、...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にマイページ上に資料アップ 接続確認 グループ内で簡単な自己紹介 役割決め 資料読み込み 議論 発表 面接官からの質問 フィードバック 逆質問 議事録提出（15分以内）　【GDのテーマ・お題】IBMに似た架空のIT企業として、お客様である車の会社に対しての提案...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、実際のコンサルティング業務を経験し、必要な資質を学ぶとともに貴社の社風も知りたいからです。私はお客様の課題を解決し、成長をサポートすることで、新しい価値や変革を創出するコンサルティング業界に興味を持ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40-50代、柔らかな口調 男性、30-40代、やや厳かな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待合室待機、面接、解散　【質問内容】自己紹介をしてください。 リーダーシップを取った経験はありますか。 ゼミでは何を学びましたか。 英語はできますか。 なぜ分...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、グループディスカッション、発表、質疑応答、解散　【GDのテーマ・お題】小学生の学力を上げるには。　【GDの手順】まず最初に学生6人で資料を読み込み、そのあとで話し合いながらソリューションを組み立てていく。社員に発表した後に質問を受け、それに答える。そしてさらにその後フィードバック...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私がお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのな...

【承諾/辞退理由の詳細】職種別採用であること。東京配属であること。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】数学パズル　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】パズルなので地頭の柔らかさが必要である。

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私はITソリューションを提供することで顧客の事業成功に貢献したい。近年、機械学習を...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私はIBMerとして、『黒子に徹しながらも英雄的存在』を目指し、お客様を成功に導き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性営業社員　マネージャー 50代　【会場到着から選考終了までの流れ】web上　【質問内容】ESの深掘り、なぜIT業界に興味を持ったのか、ITについてどう考えるか 通っている大学におけるITの課題について、営業とはどんな仕事だと考えているか 成果主義についてどう思うか、他...

【会場到着から選考終了までの流れ】web上でのグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】自動車会社Aに対する提案を考えよ　【GDの手順】GD接続20分前に、マイページに資料が送付され個人ワーク 接続後アイスブレイク、社員の方の自己紹介 その後ディスカッションタイム 代表1,2名が発表 社員からのフィードバック...

【試験科目】図形問題や計算問題がメイン。複数のセクションに分かれているゲーム形式のテスト。　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが40問程度。それぞれのセクションに細かく時間制限があり、常に画面に表示される。　【対策方法】独自テストなので全く対策なく、ただ全力で挑んだ。

【承諾/辞退理由の詳細】実際に会社へはいかず内定という形になりましたが、 企業研究・OB訪問を経て自分のキャリアとして最も魅力的だと考え承諾しました。　【内定後の課題の有無】特にありませんでした。　【内定後の拘束】特にありませんでした。　【内定後の研修など】10月の内定式以降、e-learningの機会があるようです。　...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字）】私はより多くの人々の暮らしを豊かにしたいと考え、貴社を志望する。○○部において試合数を増加するなど、組織方針という根幹を変え、多くの部員から感謝されたことにやりがいを感じた。今後は活躍の場を広げ、より多くの人々の暮らしの発展に貢献したいと考える...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500）】「人々の当たり前をITで支えたい」と考えています。私は現在、ゼミを統括す...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分でパワポの資料を各自読み込んで、その後自己紹介などを挟み30分間のディスカッションをする。最後に発表とFBがあり終了。　【GDのテーマ・お題】とある企業の課題のITを用いた解決策　【GDの手順】最初の20分でパワポの資料を各自読み込んで、その後自己紹介などを挟み30分間のディス...

【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内定をもらい、かなり悩んだが辞退した。　【採用人数・倍率】不明。例年は70人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。