【内容】GoogleMeetを使用した会社説明会。事業内容や今後の選考フローなどの説明。非常にリラックスした雰囲気で行われた。　【注意した点・感想】【感想】 人事の方が説明してくださった。 非常にリラックスした雰囲気で行われ、質問などがしやすかった。 2時間たっぷり使った説明会であるため、興味のあることなどはメモして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加、面接後はそのまま退出　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミのことや研究内容を分かりやすく説明 ・仕事へのやる気を学生時代のエピソードとともにアピール ・営業職志望だが、SE配属になったらどうする？ ・入社後や...

【内容】二次面接のフィードバック、性格診断のフィードバック　【注意した点・感想】【二次面接のフィードバック】 ・二次面接での受け答えで何が良かったか教えてくれる。また、最終面接に向けて詰めた方が良い部分もアドバイスをもえらた。 【性格診断のフィードバック】 ・ストレス耐性のテスト結果を表示してくれる。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各10分程度　【対策方法】特に何も対策しなかった

【内容】・一次面接での面接官の感想やアドバイス ・適性検査フィードバック　【注意した点・感想】【一次面接のフィードバック】 良かった所をとても褒めて頂いた。二次面接に向けてのアドバイスなども受けることができた。 【適性検査のフィードバック】 適性検査の結果を画面共有で見せてくれる。自分の強みや弱み、適性のある職種な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業職社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前日までにESをメールで送信。その後、送られてきたURLから参加、面接後はそのまま退出　【質問内容】・今の大学、学部学科を選んだ理由 ・ESの深堀り ・IT業界を志望する理由 ・学生時代のことなど ・現在の...

【学生時代に最も打ち込んだこと】◯◯◯◯学のゼミ活動に熱中して取り組みました。また、その中でリーダーシップとは何かを学ぶことができました。私が所属するゼミでは年に◯◯回行われるプレゼン大会に向けて活動をしており、私は班の中で◯◯年生から◯◯年生まで◯◯年間◯◯を務めました。ゼミに所属したばかりの私は大会で◯◯することを目標...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私は貴社のITスペシャリストとして「全ての人にとってITをより身近なものにする」という夢を実現したい。現代社会においてITは欠かせない存在であり、今後もその重要性はさらに高まることが予測される。しかし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の自己紹介があった後、面接が始まりました。 最後の15分は逆質問の時間でした。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。その活動を通じてあなたは何を学びましたか。なぜIT業界を志望しているのですか。...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望でしたので、即日内定承諾しました。　【内定後の課題の有無】現時点では分かりかねます。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点では分かりかねます。　【採用人数・倍率】年によっても変わるので一概には言えませんが、200〜300程度だと思われます。　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクをした後、個人で3分のプレゼン発表を行い、それをもとにGDを行います。　【GDのテーマ・お題】日本のエネルギー業界における課題は何か。また、それをどう解決するか。 （非常に抽象的なテーマ）　【GDの手順】上記の内容でプレゼンをそれぞれ行った後、その発表内容をもとに、「現...

【試験科目】数学、パズルなど。 自頭の良さをテストするような特殊なテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】数学問題やパズル問題などが大きく分けて6種類出題されます。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介の後、学生が自己紹介をし、残りは全て逆質問でした。　【質問内容】逆質問のみでしたので、面接官からの質問はなく、選考要素があるのかは分かりません。ただ、逆質問でIBMへの志望度をアピールするため、「もしも本日の面接で...

【説明会の具体的な内容】4月に募集する職種（テクノロジー事業本部 営業/ITS）についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風、社会の変化に柔軟に対応する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない　【このイベントを通しての感想】自分が携わりたい領域・職種での募集だった...

【あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話し合ったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか？（500字）】初対面の人と対話する際、相手への興味を伝えることが重要だと考えている。なぜなら、人は自分に対して好意的な人に好感を持つからだ。そこで私は「...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】DX化通し、「日本企業がグローバルに成長すること」を支援したいです。長期インターンシップで、◯◯を◯◯に教えていました。その中で、対話を通し生徒自身を理解することで、生徒の学習課題を認識していました。また、生徒の苦手と向...

【あなたが他者と協業して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください】私は、所属する体育会系◯◯部の活動において副部長を務め、過去一度も入賞経験がない状態から、◯◯リーグの◯◯優勝に導いた。この中で、私は部を率いる立場として以下2点の取り組みを行った。まず1点目は、部員全員で方向性を話し合う場を頻...

【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明後に、事前課題の発表、ディスカッション、発表　【GDのテーマ・お題】ライフサイエンス分野の問題の分析と新規事業　【GDの手順】まず、事前課題として作ってきたプレゼンテーションをそれぞれが5分くらいで発表した。その後、それを踏まえてチームで30分くらいで議論し、良かったメンバーのプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜30年くらいの方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の自己紹介、自分の自己紹介、そしてその流れで質問に入った　【質問内容】簡単な自己紹介 技術職ではなくコンサル職を選んだ理由 入社してやりたいこと どういう人物になりたいか ITの基礎技術を学ん...

【試験科目】算数とパズル　【各科目の問題数と制限時間】15分くらいのテストが6種類くらい。　【対策方法】独自のテストであり、対策はできない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、質問。最後に少し逆質問　【質問内容】この業界を選んだ理由を簡単に。 業界の中でIBMを志望する理由を簡単に。 学生生活で仲間を率いた経験があれば。 最近の生活の中で、新たに発見したことはあるか。それはどん...

【承諾/辞退理由の詳細】社風と事業内容が一番自分に合っていた　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】「予防医学に貢献するプラットフォームの構築」を、貴社のITスペシャリストとして成し遂げたい。私は大学での医療系学問の学びから、「病院の経営悪化や医師不足に対する危機感が、社会全体に浸透していない」という課題を感じた。この...

【あなたの人柄、強み、思いをもって取り組んだことについて、自由に自己PRしてください。（400文字以下）】私の強みは行動力です。大学二回生の夏から◯◯か月間、◯◯の大学に留学をしました。大学の講義だけでは、交流の幅は広がらず、留学の目的であった英会話力の向上を達成できないと判断しました。現地の学生と関わる機会を増やすため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・IBMに対してどのような印象を持っているか ・どんな業務をやってみたいか ほとんどが逆質問であった。 決まった質問があるわけでなく、こちら側の逆質問に付随して、役員が質問して...