【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日からチームに分かれて、終始そのチームで作業をした。チームは向こうが先に分けてくれていた。初日は自己紹介やグループワークに慣れるためのちょっとしたミーティング程度、2日目に具体的な技術について教わった。3、4日目で実際のグループワークを進め、最終日に発表だった。　【ワーク...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字以内）】私は、貴社で2つの夢である「交通事故のない社会」と「誰もが自力で歩くことができる社会」を実現したいです。応募の「きっかけ」は貴社のインターンシップに参加し、この2つの夢を追求できる1番の企業と確信したことです。志望理由は、以下の3点です。...

【会場到着から選考終了までの流れ】web上でのディスカッションであった。 試料を読み、自身の考えをまとめた後、web会議に接続しグループディスカッション。発表。その後フィードバックと逆質問。　【GDのテーマ・お題】ケースワーク　【GDの手順】自身の考えをまとめる時間、メンバーと共有する時間など明確に分けられていた。 ま...

【試験科目】数学的問題。アプリの算数ゲームのようなもの。タッチパネル式PCでないと時間内に終わらせることがかなり難しい。　【各科目の問題数と制限時間】5種類のテストがあった。1つ10分弱。　【対策方法】内容は簡単なので対策は必要ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長クラス（40代後半～50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】web上での実施だったため、接続しすぐに始まった。　【質問内容】自己紹介。学生時代注力したこと。データを扱った経験について。ガーファ等他社と比較してなぜIBMを志望するのか、IBMの長所について。 逆質問...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定（コロナの影響）　【採用人数・倍率】知らないが例年通りなら70～80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】知らないがGDは青山学院大学と早稲田大学がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】IT技術で「新たな当たり前の創出」に取り組み、より豊かな生活を根底から支えることで...

【京セラへのインターン志望理由】私が貴社のインターンシップを志望したのは、貴社への理解を深めたいからです。私には、人々の当たり前を支える社会的影響力の大きな仕事に携わるという目標があります。それを軸に業界研究を行う中で、BtoBメーカーに興味を持ちました。自社の技術、商品で多様な企業に影響を与え、それらの縁の下の力持ちとし...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字以下）】「日本経済を元気にする一員になりたい」という私の目標に適合する企業を探していた際、貴社の事業と文化が適合したことをきっかけに志望しました。私は、日本経済を元気にするための1番の要素は「ものづくり」の力であると考えています。なぜなら、GDP...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事の偉い人、SE　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接にきた旨を伝え、控え室の椅子に座って待つと呼びに来てもらえる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・バイト深堀（大変だったことなど） ・友人はどのくらいいるか、苦手だと思うタイプは、そういう人とどう...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の筆記試験バージョン。 紙の問題が渡されて、ひたすら解く。 時間は足りない。　【対策方法】ナツメ社の玉手箱の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の玉手箱の参考書

【SIer志望理由（3行程度）】IT技術を用いてお客様の課題を解決するSIer業界なら、『課題を発見し、主体的に解決に取り組める』という自らの強みを活かせると考えている。また、時代や技術の変化に応じて学び続けられる点も魅力的に感じている。　【周りの友人との関わり】知り合いは多い。その中でも深く付き合う数人を大切にしており、...

【内容】ニクリーチというアプリでオファーがきて、参加してみると説明会を聞いた後に、本社の隣のお肉屋さんで社員を含めてランチをするだけで一次面接免除というものだった。　【注意した点・感想】事前に調べたところ、面接でどの部署に入りたいか、やりたいことはなどと聞かれることがわかったので、説明会ではどの部署がどういう仕事をしている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉そうな方と現場の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様控え室で待機後、面接官が呼びに来て面接開始　【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・キャリアプラン ・企業選びの軸 ・最終的に企業をどう決める　　　　　　　...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】私が貴社を志望するきっかけは、○に参加したインターンシップを通して貴社の「従業員を大切にする姿勢」と「技術力の高さ」に魅力を感じたからだ。経営理念として社会への価値提供や顧客第一を掲げる企業が多い中、第一に従業員の幸福を大切にするという経営理念を掲げる貴社...

【なぜ選択職種を希望するのですか？】私が◯◯コンサルタントとして貴社で活躍したい理由は、実際のお客様の問題に対して、貴社の強みであるテクノロジーを用いて、最後まで実行支援ができると感じたからです。また貴社の最先端技術を用いて多様なクライアント企業の問題を解決し専門的な知識・経験を得ながら、幅広い知識も同時に得ることができる...

【あなたの人柄、強み、思いをもって取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。（400）】私の強みは弛み無き持続力です。どのようなことがあっても目標に向かって前進し続けることができます。私は大学に入学してから、勉強を怠ることなく趣味の○○を楽しむことに最も力を入れていて、段審査に合格することが目標でした。大学で...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500字以下）】私はスポーツを通してデータサイエンスに強い興味を持ちました。細かく...

【About MYSELF（英語版履歴書）】My strength is "being able to contribute to the team from any standpoint through my own thoughts and actions". I believe that our strengths...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント部門の課長（シンガポール）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分間はひたすら質問を投げかけられ、それに淡々と答えていった。 残り10分で逆質問。　【質問内容】部門の説明を受け、興味のある分野を聞かれる オラクルについて知っていることを可能な限り教え...

【経緯】履歴書を提出後、電話がかかってきて即面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて、電話で面接 30分後、終了　【質問内容】自己紹介 IT業界を志望する理由 オラクルを志望する理由 オラクルがどんなサービスをしているか知ってる？ 志望職種についてその理由 他社の選考状況 サークル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オーストラリア勤務の中国人コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 相手の質問に基本的に答える形 終了後、電話を切る　【質問内容】自己紹介 研究内容 なぜ今の専攻ではなくITなのか なぜオラクルか 入社後にやりたいこと 学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】質問に15分ほど答えた後は、逆質問だった。　【質問内容】なぜITなのか コンサルタントを志望する理由 オラクルである理由 オラクルでやりたいこと 実現したい未来 逆質問 今までの仕事で最もつらかった経験、それをどのよう...

【あなたが思いを持って取り組んだこと】私が思いを持って取り組んだことは大学1回生から続けている◯◯バイトで、後輩アルバイトの育成に力を注いでいることです。私が入社した時に、先輩アルバイトの方が様々な仕事内容やアドバイスを1つ1つ丁寧に指導してくださりました。そのおかげでバイトに馴染むことができミスを恐れず様々な業務に挑戦す...

【試験科目】脳トレのような問題と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各々設けられていた。（3分、5分など）　かなり時間が足りない。　【対策方法】企業オリジナルなので、対策のしようがないと思います。P&GのWebテストと似てました。