【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】1つ目コンサルタントの業務理解を深めたいです。最先端技術を用いたコンサルティングを体験し、コンサルティングの業務内容の理解につながり、コンサルタントは知識だけではなく、長期的かつ経営者視点で考える必要があると考えます。つまり常に成...

【承諾/辞退理由の詳細】成長性、正直さという足切りラインをクリアし、なおかつ若いうちから裁量権が大きい、思考力の高いメンバーが集まっている、明るいパーソナリティーで横の繋がりを大切にしている、などの加点要素が全て満たされていたため、承諾に一切のためらいがなかった。　【内定後の課題の有無】まだ何も言われていません。（2020...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】みなとみらい事業所の人事のトップの方、受け入れ部門の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に通されて、1時間ほど面接し終了。　【質問内容】パーソナリティー面について、過去のエピソードについて失敗したと思ったことや、自分の弱点についてを聞かれた。自らの欠点や過ちを自省...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私はデータサイエンティストとして、お客様のビジネスの手助けをするだけではなく、共に...

【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をし、グループ番号を教えられる。 集合時間前後になったら、順次エレベーターで移動し、指定されたグループに分かれる。 開始時間になったら、軽い自己紹介をした後、GD、質疑応答、フィードバックをされる。 そして、個人で議事録作成（10分）を行い、解散。　【GDのテーマ・お題】ハ...

【試験科目】パズルゲームと計算問題 性格検査もある　【各科目の問題数と制限時間】かなりの数の問題数を短時間で答えることが要求される　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】住宅補助なかったため。海外の方が多いので、そこで自分が違和感なく働けるのかが不安だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティストのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、ロビーで待機する 時間になったら社員が迎えに来るので、エレベーターで移動し、待合室に案内される。時間になったら、それぞれ面接場所まで誘導される。　【質問内容】事前に「データサイエンティストとしてど...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私はITスペシャリストとして、より豊かな社会の実現に貢献したいです。私の想定する「...

【試験科目】認知能力評価 性格評価　【各科目の問題数と制限時間】認知能力評価：5つ、30分 性格評価：10分　【対策方法】認知能力評価は5タイプあり、時間内に終わるものもあれば時間が足りないものもあった。内容は簡単な計算と簡単な図形問題だった。「認知能力」という名前のテストなので、指示を理解し解答できれば十分だと思われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前に集合。全員揃った時点でエレベーターで上へ。1人ずつ部屋を案内されて入室。　【質問内容】・事前課題の中から1つ3分で発表、それに対する質問 　1.開発スキル/経験 　2.IBMで行ってみたいこと 　3.フリー...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、集合場所に待機。名札を作成する。半分ずつエレベーターに乗り部屋へ。指定されたグループの席に着席し簡単な自己紹介の後、資料が配られて開始。　【GDのテーマ・お題】A4用紙1枚の資料を読み、議論。 内容は（架空の）大学の志望者数増加に繋がるようなオープンキャンパスのためのITソリュー...

【承諾/辞退理由の詳細】後で辞退もできると思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】早期選考では30人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【IBMのインターンに応募した理由を具体的に（500以下）】理由は2つあります。1つ目はコンサルティング業界に興味があり、貴社インターンは自分の力を確認できる場であると考えたためです。私はアルバイトで塾講師をしていました。高3冬に成績が伸びず相談してきた生徒に勉強方法の現状の問題点と改善策の提示をしたことで、生徒は第一志望...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。】2つあります。1つ目は幅広い業界に携わりからです。コンサルタントとして、若手から幅広い業界に対して、自分より上の世代の方と仕事をすることが魅力的です。なぜなら、それぞれの業界や企業の問題解決を手伝い、一人のコンサルタントとして、多くの経験ができ、自己成長できると考えている...

【試験科目】頻出問題と数列問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多く制限時間は足りないようになっている。　【対策方法】頻出問題はSPIの参考書を解くことで対策しました。数列問題に関しては、地頭で勝負するしかないと思いますが、PC横にメモとペンを用意して書けるようにしないと解けないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目に座談会があります。多めに設定されおり、色々な現場社員のお話を聞けるチャンスはあります。2つ目に座学で会社説明とロジカルシンキングとドキュメンテーションの説明をされます。対面選考を行っていないので、課題解決GWの進め方に不慣れな学生がいるため、基礎的な知識を吸収するこ...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500字）】貴社インターンシップを志望する理由は2点ある。1つ目は、最先端技術を駆使した貴社のビジネスを肌で感じたいからである。私はIT技術に携わって、顧客や社会に貢献できる人材になりたいと考えている。貴社はIT分野に強みを持ち、最先端技術を用いて...

【インターンシップへの志望理由】貴社のインターンシップに応募した理由は、二つあります。 第一の理由は、戦略コンサルタントの実践的な手法を学ぶためです。貴社のインターンシップは、戦略立案だけでなく実現方法も含む戦略コンサルタントの全体の流れを体験できるという点において、実践的なフレームワークを学ぶ機会になると考えています。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの課題は、架空の旅行会社に対し、データを基に今後の事業戦略を提案すること。 初日はの午前中はIBMの企業説明と IBM開発のAIであるWatsonに関しての講習。初日の午後から4日目の午前にかけて グループワークを行う。プレゼンは最終日の午後。 社員の方と...

【試験科目】内容は非言語のみ。数列推理と計算問題で構成される。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は正確に何個か覚えていないが、40問程度だったと思う。設問毎に時間制限が設けられていたので、焦った記憶がある。　【対策方法】数列にある空欄に、規則に従って数字を入力する問題だった。数的感覚がものを言うテストだと思った。

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の戦略コンサルタントの配属になった。　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】ビジネスマナーやITの基礎知識など　【採用人数・倍率】30人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合したら、番号順に会場を案内した。 前半は30分でグループディスカッションを行い、そして3分での発表と10分程度のフィードバックを行った。 後半は15分でグループディスカッションの内容と評価についての筆記試験を行い、最後は15分の逆質問の時間を設けられている。　【GDのテーマ...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください（300文字以下）】「圧倒的な知識を身につけながら、高い価値を生み出したい」という理由から、戦略コンサルタントを選択した。◯◯で長期インターンを務めた際、外部からの戦略コンサルタントの元で、全国範囲内で新車の宣伝活動の企画から実行まで、より大局的な課題解決に携われた。その際、...

【試験科目】ゲームと性格テスト　【対策方法】オリジナルのゲーム問題なので、ほぼ対策しなかった。