【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】貴社の持つ先進テクノロジーを最大限に活用し、貢献していきたいです。私は現在、◯◯に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は30代の人事の方、もう一人は技術系で働く40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に移動、交通費精算の書類を提出した後面接まで待機、面接官から呼ばれたら移動し面接開始、終了後全員揃ったら解散　【質問内容】学生は技術PR資料と自己PR資料を事前に用意して、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に移動、そこで二つのグループに分かれて集団面接、終了後解散　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、周りからはどのような人に見られるか、グループで取り組んだ経験を一人ずつ順に答えていく形で進められました。志望動...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】何度も問題集を解くこと

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由（400文字以下）】私が貴社を志望した理由は、幅広い分野において成長を続ける取り組みに強く共感したからです。私は大学で◯◯を専攻しており、ソフトウェアや通信技術に関連した仕事を通して社会に貢献していきたいと考えました。その中で、貴社のインターンシップや会社説明会においてお話を...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】私が貴社のインターンシップに応募した理由の一つ目は、IBMという一流のコンサルティング企業で実際のケースに近い形でコンサルティングの体験ができると思ったからです。私は現在、ITベンチャーでの長期インターンシップで、法人向けに出張の...

【京セラのインターンシップへの参加を希望される理由をご記入ください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社での経験が自身のスキルアップにつながると考えたためです。私は将来、モノづくりを通して、世界的に深刻である環境・エネルギー問題の解決に寄与したいと考えております。貴社は太陽光発電事業など環境・エネルギー問題に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アメーバ経営体験ワークとして、6人ずつのチームに分かれて、京セラの技術を利用した新製品の企画を行った。1日目は話し合いを中心に行い、2日目に資料まとめと発表を行った。最後に社員の方々から班ごとにフィードバックをいただいた　【ワークの具体的な手順】グループワークと発表　【イン...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に対策しなかった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】[1日目] ・午前：会社説明と京セラフィロソフィーを体感するゲーム ・午後：「京セラ製品を用いてより良い社会をつくるためにはどうすればよいか」というグループワークを行う [2日目] ・午前：グループワークの続き、中間発表（隣のグループの人に見せる） ・午後：最終発...

【志望動機】私が貴社を志望した理由は、幅広い分野において成長を続ける取り組みに強く共感したからです。主力製品であるファインセラミックスなどの材料部品の研究開発だけでなく自動運転や工場向けのIoT技術の開発にも力を入れており、技術を集結させることで社会インフラを支えていることに魅力を感じました。また、高い売り上げとシェアを獲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に待合室で待機、面接官から名前を呼ばれたら入室して面接、終了後は各次解散　【質問内容】自己紹介や志望理由、自己PRなど基本的な内容の質問でした。自己PRに関しては「なぜそれを強みだと感じたのか」や「他に長所を...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。 （500文字以下）】私が貴社のインターンシップに応募した理由の一つ目は、IBMという一流のコンサルティング企業で実際のケースに近い形でコンサルティングの体験ができると思ったからです。私は現在、ITベンチャーでの長期インターンシップで、法人向けに出...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私は、ITを活用した貢献がしたいという思いと、社会的影響力のある仕事がしたいという2つの思いがあります。これに必要な知識とスキルを身につけられると考え、貴社のインターンシップに応募します。AIやフィンテックを扱う講義でICTの役割や扱い方を考えるう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 副社長 役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に呼ばれて待合室で待機。そこで人事担当の人とアイスブレイクしながら、最終面接でのアドバイスなどを貰える。 面接自体はオーソドックスなスタイル。 面接終了後に先程の人事担当のかたと面談し、第一志望はどこか、...

【内容】ただの説明会　【注意した点・感想】選考内容や会社の業務内容などの情報が限られているため、会社に対する理解を深めるために質問を沢山した。また、面接を意識して、面接で聞かれるであろうと思われる情報を最大限に聞き出した。多くの社員と関われるため、社風を確認するための良い場でもあった。

【試験科目】非言語（数学）のみの独自形式。数列の推理と簡単な計算問題。　【各科目の問題数と制限時間】計算問題に関しては時間が余るくらいであるが、数列の推理はハマると時間がキツイ。わからない問題はすぐ飛ばさないと最後まで終わらない。　【対策方法】数列の問題は地頭が良くないととけない。高校生2年生レベルの簡単なと等比や等加など...

【試験科目】非言語のみ（数列推理、情報処理）　【各科目の問題数と制限時間】数列・情報処理ともに問題数はかなり多い。 少しでも焦ると時間が足りなくなる。　【対策方法】単純な等比と等差数列ではなく、かなり地頭力が試されるテスト内容である。理系でない人は、計算の練習やSPIの難しい問題に慣れておくと良い。

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500以下）】私は貴社の社員として、クライアントの成長や業務改善を全面的にアシスト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性40代後半　 女性40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐにプレゼンをする。 そのプレゼンをもとに質問される。　【質問内容】プレゼンの中で気になった内容を深堀りされる。そのため、質問内容は人により変わってくると考えられる。 共通した質問として考えられる...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【学生生活について教えてください。】専攻は◯◯学です。◯◯だけでなく、◯◯を分析することを目標としている点に興味を持ち専攻しました。そして、発展途上国の生産者たちが充分に生活できる賃金をもらえていない社会問題に疑問を持ち、研究を進めると取引の仲介人による買い叩きや支配が行われている等の原因があることが判明しました。そこで適...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】計算問題が多数　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢層高め　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で待つよう言われる。その後面接室へ案内。　【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったことについて教えてください。 ・この会社の志望動機を教えてください。 ・この会社で希望する職種、またこの会社で実現したいことについて教えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢層高め　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で待つよう言われる。その後面接室へ案内される。　【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったことについて教えてください。 ・この会社の志望動機を教えてください。 ・この会社で希望する職種、またこの会社で実現したいことについて...