【応募のきっかけと弊社の経理財務部門への志望理由（400字以内）】貴社の社会貢献度の高さに惹かれたからです。私は「暮らしを広く支えたい」という思いで就職活動を進めています。その中で、貴社が電子部品をはじめとした幅広い市場で多様な事業を展開しておられること、地域に密着した社会貢献活動に力を入れていることを知り、応募に至りまし...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 （400文字以下）】◯◯時代に京セラドームに野球を観に行ったのがきっかけで、貴社に興味を持った。 私は「日本人として世界に貢献したい」という想いがある。学生時代に、ボランティア等で世界各国を訪ねた。その中で、世界と比べた日本の技術・製品のプレゼンスの高...

【試験科目】数列、算数 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】数列と算数は各門2分半程度で解かなければ、ロックがかかるという少し複雑な仕組みになっていました。　【対策方法】どちらも特に何も対策はしていません。数列については、全世界のIBM共通の問題なので、英語で検索すると答えが出てきます。算数は、SPIのような問題なので...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私自身のテクノロジーに対する知的好奇心で、お客様により効率的なソリューションを提供...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融系の案件を担当するコンサルタント職の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので、音声チェックや身分証の提示など　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・データサイエンティストではなく、なぜコンサルタント志望なのか？ ・ゼミ活動について なぜそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント歴15年くらいの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースの前に、米国IBMの若い男性社員の方がいらっしゃったので、その方にアテンドしていただく。面接ブースに入り、ディナーに招待された場合は、男性社員の方に伝えディナーの予約をして終了。　【質問内容】・自...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりませんが、ボストンキャリアフォーラムでは40名ほど内定が出ていたのではないかと思います。　【内定者の採用大学・学歴】早慶など。海外大学の方もいらっしゃいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。具体的に記述してください。（500字以内）】大学院での共同研究プロジェクトにおいて、◯◯の社会保障問題解決のための新たな政策提言を行った。このプロジェクトは◯◯人と◯◯人の学生と共同して...

【試験科目】計数　【対策方法】完全オリジナルなので対策できないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の男性 2名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算（遠方の学生のみ一部現金支給）・人事の方と現在の就活状況について面談→一次面接→人事の方と今後の日程について面談　【質問内容】1. 自己紹介 2. 志望理由（何故ISOLか？何故SEか？） 3. 学生時代力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の男性 2名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算（遠方の学生のみ一部現金支給）・人事の方と現在の就活状況について面談→二次面接→人事の方と今後の日程について面談　【質問内容】1. 自己紹介（気になった点について深掘り） 2. 志望理由（何故ISOLか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティストとITスペシャリストの方だった。40代くらいで、マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1Fで6人の学生が集合し、そのまま案内の方に会議室に案内され、45分ほど面接を行い、終了。　【質問内容】簡単な自己紹介、IBMのデータサイエン...

【試験科目】数列穴埋め問題　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、時間には余裕があった　【対策方法】その場で法則を見つける問題なので、あまり対策できない

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は学部・修士共にデータサイエンスに関わる研究を行い、データを分析することに楽しさ...

【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】短期インターン、長期インターン

【会場到着から選考終了までの流れ】まず、グループで席について国語の筆記試験を15分ほどで解く。内容は、センター試験のような長文読解。その後、GDが始まり30ほどで終了。　【GDのテーマ・お題】一枚の資料を読み込んで、それに基づいて進める。お題は、ある地域の書店の売上向上の施策を考えること。　【GDの手順】まず、各自で資料を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのテーマから1つ選び、それに関する新しいアプリサービスを考案し、実際に作製する。参加したタームは「旅行」「ファッション」「スポーツ」の3つのテーマから一つ選んだ。チームはランダムで社員の方が決めていたと思う。1日目は会社説明がメインでハッカソン自体は殆ど行わなかった。2...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】テストセンター

【経緯】インターンシップを受けた人は早めのうちにあると思います　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし。　【質問内容】質問というよりかは、リクルーターの方の仕事内容、業務内容を聞いてこちらから質問をする形式でした。質問したい内容を考えていくといいとおもいます。また、聞いている最中も疑問に思ったことを後で聞くべきです。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から2人ずつよばれる　【質問内容】京セラのインターンシップへの参加を希望される理由 学生時代特に力を入れて頑張ったこと、頑張っていること 自己pr、海外へ行きたいか、どんな部署で働きたいか、京セラのどんな製品に興味があるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、管理部門の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ移動して面接そのあと、待合室で人事と雑談　【質問内容】学生時代特に力を入れて頑張ったこと、頑張っていること 自己pr、海外へ行きたいか、どんな部署で働きたいか、京セラのどんな製品に興味があるか、英語はで...

【内容】2daysインターンシップ　【注意した点・感想】1day以外の大手のインターンを探していたから。業界は絞らず、興味のある会社や、名前を知っている会社などのインターンに参加しました。また、面接の練習がしたかったので、面接がある企業を中心に見ていました。

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字以下）】電子部品分野で一番の売り上げを誇っていることを知ったのがきっかけです。しかし、セラミックがどのように電子部品で使われているのか知らず、扱っている製品・業務内容を知りたいと考え貴社のインターンシップに参加しました。そして経営理念や業務につい...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】（1）テクノロジーの力で顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し続ける貴社の組織風土を体感したいからです。あらゆる領域でイノベーション旋風を巻き起こす貴社ですが、その根源は多様性を重視している点にあると私は思っています。様々なバ...