【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】会社独自のものなので、対策のしようがなかった。おもに数列の問題が出た

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。】私は、ITの社会変革力に強い魅力と可能性を感じています。そのため、文系出身ではありますが、専門的なIT技術への理解も深め、より効果的な提案ができるような人材になりたいと考えています。これはどの分野のコンサルタントでも可能であるとは思いますが、興味の重心は一番ITに寄ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インサイドセールスのマネージャー職の女性と、営業部の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。　【質問内容】達成した経験 今の学科を選んだ動機？ なぜIT？ なぜオラクル？ なぜ営業？ 長所、短所 もしあなたが1000社を任されたら、どう処理してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間に電話がかかってきて、30分程話して終了。　【質問内容】最初は履歴書に沿って、その後は履歴書に書いてない内容を確認しているような簡単な質問だった。 面接官の自己紹介 自己紹介 海外経験や旅行 英語力につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営陣の女性、入社15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機してから人事の方に案内され会議室へ。そこで面接官を待ち、1時間の面接の後面接官が退室。また人事の方が迎えに来てくれて終了。　【質問内容】研究内容について サークルでの活動、役割 今までで一番困難だ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】セミナーがweb上や会場で行われる。任意参加　【採用人数・倍率】コンサルタントは300名ほど　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様性に富んでいる

【戦略コンサルタントを選択した理由を記述してください（300文字以下）】私はITという専門性をもって、お客様の課題を解決したい。英語ディベートの経験から「一つの分野を極めることで組織に貢献できること」「課題解決のために深く考えるやりがい」の二点を学んだからだ。貴社の「お客様事例」にあるように、いまや業務効率化やデータの見え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら受付をし、そのまま面接室に案内された。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・上記への深堀（なぜそのような行動をとったか、など） ・ITに関しての興味関心 ・AIが人間の仕事を奪うという議論に対してどう思う...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】志望理由は2点あります。 1. トップ企業で活躍されている社員の方々からフィードバックを受けることができる貴重な機会だと捉えたからです。それにより自分のコンサルティングへの適性を見極めることができるのではないかと期待します。私は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの会社をそれぞれ担当するグループに分かれ、新規事業を提案を行う。そのほか、ロジカルシンキング研修やドキュメンテーション研修といったコンサルタントに求められる能力の研修を行った。最終日に発表があり、順位もつけられた。　【ワークの具体的な手順】いきなり新規事業の提案のワーク...

【試験科目】数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】数学は数列の規則性を見つけて回答するものであった。短い時間の中で即答していかなければならない。　【対策方法】対策方法は特にないと思われる。

【試験科目】数列（規則性を把握する）　【各科目の問題数と制限時間】50問近く　一問ごとに2分程度　【対策方法】特になし

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】「システムを使う側」ではなく「未来を創造する側」で社会に貢献するという考えの下、私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50～60代学生のお父さん世代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後オフィスに近い場所での面接　【質問内容】ストレスを感じた時どのように解消するか、志望動機、解決が難しい困難な課題に直面した時にどのように解決しようと行動するかまた期限に間に合いそうにない場合どのように動くか...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をし会場へ行きすぐにGW　【GDのテーマ・お題】ITを使って会社の課題をどのように解決するかというようなもの　【GDの手順】会場到着後すぐにディスカッションが始まる。その後各自資料の読み込みの時間を取り互いの意見を言い合いながら議論しあう。解決策解決方法などを時間内に一つにまとめ...

【志望理由（400字）】貴社の営業の業務内容や強みついて知識を深め、貴社ならではの雰囲気を肌で感じたいと考えたことから、インターンシップに応募いたしました。私は、「社会貢献度の高さ」と「社会に大きな影響力を与える事が出来ること」を就職活動において一番重要視しております。その点で、貴社はさまざまな産業で広く使われている部品を...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。（300文字）】私はお客様に寄り添ったシステム開発に技術面とビジネス面から直接携わっていくことに興味があります。GBSではAIやIoTといった先進技術を活用し、お客様の業務を支えるアプリケーション、システムの構築に携わります。お客様と直接話しながら業務の把握に始まり、その理...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は顧客との窓口である営業として、潜在的な課題を発掘し、最適な解決策提案をしたい。...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内されてGD　【GDのテーマ・お題】資料を読み込み、得た情報から課題解決策を考える　【GDの手順】各班ごとに配られた資料を読み込み、そこから得られた情報を基に、資料中の架空の会社の課題を読み解き、その解決策を考える。時間が無いため、資料の読み込み後に、班員と共有を行い、把握...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内され面接開始　【質問内容】志望理由 他社とIBMの違い 入社後に何やりたい 英語はどれくらいできるか 英語に抵抗はないか 自動車に興味あるのか もし入社後にやりたい事が出来なかった場合どうするか どこ...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】各設問ごとに時間制限有　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、人事と面談　【質問内容】ES通りで突飛な質問はなかった。たまに普通の面接では聞かれないが、気になったことを聞いてくる。質問はするどい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字以下）】学部の授業で企業について英語でプレゼンテーションをするという授業を通して、貴社について調べたことが応募のきっかけです。調べる中で貴社の製品が現代人の生活を支えていることに魅力を感じたため志望しました。私は「世界を舞台に社会に必要とされる仕...

【経緯】前回の面談の数瞬間後、もう1回社員とあってほしいというメールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、説明後逆質問　【質問内容】意識しているや身につけようとしているスキル 京セラフィロソフィを感じる場面 ほかの電子部品と比べてファインセラミック事業の面白い点、難しい点 アメーバ経営を実際の業務で感じ...