【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 営業部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに呼ばれて、面接 その後面接が終わればエレベーターまで送って下さる　【質問内容】自己紹介を1分程度 志望動機について 希望職種について、もしその仕事に就けないときはどうする？ 趣味特技について 留学...

【あなたが取り組んだイノベーションを定義して、それついて教えてください。（500文字）】私はイノベーションを「意識改革」と定義します。私は、高校時代サッカー部で活動していました。入部当時、サッカー部は大会で一回戦も突破できないほどの実力でした。しかし、「最後の部活動を後悔で終わりたくない、勝ちたい」という思いでチームの仲間...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500字）】今までよりもたくさんの人が救われる社会作りに貢献したいです。そのために...

【内容】ITスペシャリスト職・営業職の社員を中心に現場社員が参加する座談会　【注意した点・感想】人気なイベントのため締め切りが早い。興味があるならメールが来た瞬間にマイページに飛びつこう。 この二業種がほとんどでフィナンシャルスタッフとコンサルタントは少数ながら参加していた。上記二職種に興味がある人にはお勧め。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも同じGTS事業部の営業職。この面接での面接官のいる事業部に配属される可能性が高いと噂されているが100%そうとは限らないらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ回の学生が集合した後もトイレ休憩をはさんでしばらく待ち、その後個別の部屋へ、　【質問内容】学生時代に力...

【試験科目】WebテストA&B 適正テスト　【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 ただ数列問題が多く出題された。受験数学のように規則性を問うものもあるが、いくつかの数値はダミーで特定の数字だけに着目しなければ解けない問題もあった。　【対策方法】ないと思われる。インターンで同様のテストが行われているそうなので、そちらで...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500字以内）】社会へのIT導入を今以上に普及させ、法人間・地域間のIT利用格差の...

【内定後の課題の有無】いまのところはなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、バックパッカー経験者、帰国子女など

【会場到着から選考終了までの流れ】GD・発表を計35分程行い、残った時間で各グループについた社員に質問できる。　【GDのテーマ・お題】架空のIT企業と運輸会社のデータを与えられ、運輸会社の課題をIT企業が自社の強みを生かして解決するケーススタディ。　【GDの手順】まず全員で資料を読み込む。その中で、運輸企業の課題を見つけ（...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は「多様な視点」と「テクノロジー」の二要素をベースに、貴社のコンサルタントとして...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500字）】私は営業もしくはコンサルタントとして「日本企業が挑戦することを楽しめる...

【試験科目】日本IBM本社と同じもの。 玉手箱に似たオリジナル問題。科目は文字列（数列）穴埋めと計数処理　【各科目の問題数と制限時間】日本IBM本社と同じもの。 25問くらいずつで各問2分半の制限時間　【対策方法】計数処理はSPIに近しいものだったためSPIで対策できるが、数列は完全にセンスを問うものだったため対策は難しい

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は「クライアントを第一に考え、最良の提案を行うことで、その業界全体や社会全体に価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室へ案内され説明を受けた。その後、面接官がいる会議室に案内され面接開始。終了後待合室に戻されて人事の方にその後の流れ等説明を受け、解散。　【質問内容】3分間の自己紹介と学生時代頑張ったことについてのプレゼンテーション（資料事前...

【内定後の課題の有無】内定式後に課されるとのこと　【内定後の拘束】特になし 8月に懇親会があるが任意参加　【内定後の研修など】内定式後に月に1回程度任意参加　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育...

【会場到着から選考終了までの流れ】特設受付ブースで受付後、近くで待たされ時間になったら会議室に移動。簡単な説明をされGD開始。終了後簡単な全体フィードバックと学生の感想・逆質問の時間を30分程度。その後すぐ解散。　【GDのテーマ・お題】企業の海外展開において必要な要素はどれか。［戦略・人材・資金・技術・情報・教育］のうちか...

【 IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。500文字以下】ITの経営活用で日本企業の生産性・価値向上に貢献したいです。人口減...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元気で押しの強い営業の方と、穏やかな雰囲気の人事の方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、待合室へ案内され、しばらく待ってから面接。その後、再び待合室へ案内されて、最後に人事社員と面談　【質問内容】志望動機、自己PRを兼ねた自己紹介 学生時代に頑張ったこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業出身の方と、人事担当の方。どちらも穏やかそうな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に案内され、前半後半に分かれて案内される。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 京セラでやりたいこと 逆質問 ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書で一通り勉強した。

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字）】私は◯◯を通じて、シューズやウェアなどの軽さやつけ心地のよさを実現する素材や部品といったものを扱う企業に興味を持ちました。そして自分も製品の根幹となるものをお客様と一体となって作り上げ、人々の生活をさらに豊かにしたいと考えるようになり、部品素...

【内容】各部署の説明が聞けるようになっており、記憶が正しければ30分×5部署の話を聞くことができる。　【注意した点・感想】選考に関わる雰囲気ではなかったが、出席はカウントされている可能性は高い。 座談会というよりは少人数説明会の様な体で、名札も渡されておらず自分の書きたいことを純粋に聞くスタンスで臨んでも問題ないと思われる。

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】今日、IT技術の発展によりクラウド化やIoT化が進み、ネットワークを通じて様々なサ...

【会場到着から選考終了までの流れ】特設受付ブースで受付後、近くで待たされ時間になったら会議室に移動。簡単な説明をされGD開始。終了後簡単な全体フィードバックと学生の感想・逆質問の時間を30分程度。その後すぐ解散。　【GDのテーマ・お題】取引先企業の事業内容と現状に関する資料を渡され、それを読んだ後、自社はどのようなITソリ...