【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本オラクルのコンサルのトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機→人事部が面接室に案内→面接案内　【質問内容】・今は何を学んでいるの？ ・研究を具体的に説明して ・それって何かを仮想してやっているのだと思うけど、それはやってる意味あるの？ ・将来はどのようになり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外人の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】省略　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ・なぜオラクルか ・なぜインターンではなく本選考か ・現在の就職活動状況 など非常にオーソドックスな質問が多かった。 2018年になっていたため外資系企業の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→電話面接の面接官が案内にきて別室へ→面接開始　【質問内容】・コンサルとITベンダーの違いは何だと思うか？ ・どのような業界を中心に見ているのか？ ・自分の中の成功論みたいなものはあるか？ ・1つの事を突き詰めるのと、...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私が今回応募させていただいたのは実際に御社が行っている業務やどのように社会に貢献しているのかを体験したいと考えたためです。というのも私はオーストラリアに約1年間留学し、ビジネスにおけるマーケティングなど様々な分野を学びました。そして学んだことをより活か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社への理解を深める説明と軽いグループワークで終わった。 2〜3日目はハッカソンでアプリ開発。理系と文系が混ざったチーム編成になる。しかしグループメンバーは全て自分たちで決める。 4日目からGTSの部門でインターン。軽い業務体験のみ。 5日目は営業の部門に配属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大人しい女性の人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で。　【質問内容】軽い自己紹介をした後、インターンの全日程に参加できるかどうかの確認とインターンにあたっての会場の説明、交通費などの説明や注意点の説明があった。そして最後にインターンへの志望理由を軽く聞かれて終了した...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】非言語が特殊なものが多く、対策のしようがないように感じた。

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500）】【ITと人間が協働し、人間らしい働き方や生活の実現】ゼミの論文作成におい...

【自己PRをしてください】私は「物事を常に前向きに考える」ことができる人間です。私は父親が◯◯人であり、外見が日本人には見られません。幼い頃に周囲の人から「外国人はこうであるべき」といった先入観を当てはめられ、人間性や行動を決めつけられることが多々ありました。私はそのような場面に直面した際、周囲の人が自分に興味を持ってもら...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】現場でのお客様との対話を通じて潜在的ニーズをも引き出し、貴社の膨...

【試験科目】計数問題、読み取り問題など　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい感じの人事の方。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと。インターン志望理由。インターンを通じて何を得たいか。英語能力について：TOEICなどの点数や授業の中で外国語の授業はとっているかなど。　　　　　　　　...

【インターンの志望理由】インターンを通じで貴社がどのような業務をしているかを知りたいと考えたためです。また、インターンを通じでこれからの就職活動や就職した後にも役立てたいと考えております。　【企業に共感した点】御社の「組織の一体感を重視する」社風は自分が今まで行ってきた部活動や学校生活の中で意識していることと合っているなと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 ・京セラの製品を使った新しい商品を出すこと（プレゼンテーションあり） チームはすでに会社によってきめられていた。 【2日目】 ・アメーバ経営を活かしたトランプタワーの作成 1日目とは違うグループのメンバーと行った。 【3日目（2月下旬）】 ・各事業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10日間ある中で、4日間は本社でオリエンテーション、講習、ネットワーキングなどを行なった。他の6日間は現役のコンサルタントが配属されているプロジェクトに2、3名ずつインターン生が配属され、各プロジェクトで各々の課題や実務を渡された。 　【ワークの具体的な手順】私のプロジェ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事職員　【会場到着から選考終了までの流れ】電話なので、なし　【質問内容】オーソドックスなものを簡単に質問された。 ・学生時代に力を入れていたこと ・なぜインターンシップに志望するのか ・なぜコンサルタント職を志望するのか ・IBMの競合他社との違いは何か ・参...

【学問について】◯◯学部生として、多文化共生、対人また◯◯間の◯◯について特に積極的に取り組んでいる。その中で、どのようにしたら人種差別や性差別が解消され、マイノリティ・マジョリティ関係なく誰もがいきやすい社会を作って胃k流のかということを模索している。専門演習では、◯◯に関することを取り扱う予定で、男性・女性そしてLGB...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】大問2問　【対策方法】なし

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】貴社の一員として、社会に新たな価値を創造し、課題の解決をすること...

【IBMではお客様の成功に全⼒を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを⽬的としています。あなたはIBMの⼀員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか︖希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私はIBMerとして、IBMのノウハウや最新のIT技術を活かして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事ではない部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合してからそれぞれ誘導される　【質問内容】エントリーシートの内容を中心に訊かれるが、そこから派生して軽いトピックから、深掘り、少し外れた質問まで幅広く訊かれる。例えば、観光産業の話題が出れば「◯◯県...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一階に大人数が集められ、部屋まで誘導。　【GDのテーマ・お題】あるスーパーでのIT会社が果たせる課題解決　【GDの手順】資料読み込み型のグループディスカッションでした。資料と模造紙が用意され、学生はIT企業の営業、面接官が取引先という設定で最終的にプレゼンを行いました。読み込み時...

【試験科目】数列 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各設問に制限時間が設けてあり、3回以上時間以内に回答を送信できないとロックされるので注意。　【対策方法】数列の予習はした方がよい。非言語は特に複雑ではないのでSPIの対策程度でOK

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。500】ゼミで◯◯大学を訪れ行ったプレゼン...

【 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 400文字以下】ゼミ活動の中でアメーバ経営について学びました。その際、稲盛和夫氏が創り上げた京セラフィロソフィーに興味を抱いたのがきっかけです。そして貴社営業部の◯◯様から会社の雰囲気や部署を超えて目標を共有し、達成していることを伺い、チーム力の高さを...