【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】コンサルタント職の志望理由は、自身のスキル特に問題解決能力を向上...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。 400文字以下】きっかけは学内説明会でお話を伺ったことです。その中で、理念や事業展開に強く共感しました。私は「どんなことでも思わぬ所で役に立つ」と考え、より多くの経験や人との繋がりを重要視しています。これによって自己成長や良い仕事に繋がると考えており、より...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500字以下）】私はハイレベルな技術力と思考力を身につけ、グローバルな環境において...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのコンサルタントの方。優しいが論理的でない点やわかりにくい点には深く質問を続けてくださる。また、私の意見に対して面接官の方も意見を言ってくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロンドンキャリアフォーラムで受付をしそのまま面接に進む。　【質問内容】・お互い...

【内定後の課題の有無】今のところはまだない。　【内定後の拘束】一切ない。　【内定後の研修など】これから内定者向けのセミナーや、メンターの社員の方と連絡を取ることができる。　【採用人数・倍率】わからないが、日本IBM全体としておよそ10人がロンドンキャリアフォーラムで内定をいただいていた。　【内定者の採用大学・学歴】日本では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかではあるが、マネージャークラスのため少しでも論理的でないことを話すと表情が曇った。しかしながら次回選考へのアドバイスを下さったり学生のことを思いやってくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため、設定された時間にパソコンで面接を開始する。　【質問...

【試験科目】【1】IBMオリジナルの係数と数的処理の問題 【2】IBMオリジナルの適性試験　【各科目の問題数と制限時間】【1】30問ほどで、1時間程度で終わる。 【2】30分ほど、ひたすら自分に近いと考える方の選択肢を選ぶだけの問題。　【対策方法】【1】係数に関しては対策のしようがないように感じられた。数学的な能力より...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとって掛け替えのない存在になることを目標としています。あなたはIBM社員として、お客様や社会にどのような貢献がしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に（500文字）】私は貴社のコンサルタントとして2つのことを成し遂げたい。1つ目に【日本企業の長期的成長支...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに行き、名前と時間を告げる。 指定されたブースに行くと自然と始まる。　【質問内容】・ITに興味ある？ ・最近どんなことしてる？ ・学校楽しい？ ・留学先に来るまでの経緯 （どうしてこの国なのか。いつ決めた...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】SOAS, LSE　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院に海外留学している人が多かった。

【内容】オフィスに伺い、説明会兼見学会。30人程度で社員の方々と近い距離間でいろいろ聞けた。 ディナーも社員の方と和気あいあいと話し、非常に気楽な空間であった。　【注意した点・感想】服装指定もなく、社員の方とざっくばらんに話せる時間と空間で有意義だった。たまたまなのか、あまり質問する学生がいないことに驚いた。社員の方も学...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は「人にインパクトを与えること」を目標としており、それには「世界の時流をクライア...

【内容】面接終わりにただディナーに招待され行くと、ここにいる人は全員が内定者であることを伝えられる。　【注意した点・感想】内定者と社員の方と今まで以上に自由に話して、交友を深めた。 社員の方も積極的に学生の話を聞いて話してくださり、思い出になる時間だった。 最後には一人ひとり手書きのお手紙をいただき、大変心に残るできご...

【試験科目】数学 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】数学：各問題2分半 性格診断：1時間弱　【対策方法】特になし。数学でも中学受験のような規則性を求めるゲームのようなものが多かった・

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいのコンサル職の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてくるメールで、通話ツールの登録と確認。 時間になったら着信があり面接が始まる。 終わりはどうやって切るのかお互いわからずあたふたしながらだったので、笑いながら終わった。　【質問内容】・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース面接　【質問内容】特に質問なし。自分から面接をリード。自分のどこが企業へ貢献できるのかを逆質問。自分に期待することは何なのかを面接官へ質問。予定された時間より早く終了。普段気になっていたことなどを逆質問。あとは個人的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに直接訪問　【質問内容】自己紹介。コンサルティング業界への志望動機。志望動機だけでほとんどの時間を使った。逆質問では実際のお仕事などに関して深く聞き出した。IBMは他社と比べてものすごく面接の時間が短いので短時間で...

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】30人近く　【内定者の採用大学・学歴】イギリスの大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生

【試験科目】数理推測テスト パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】時間はかなり余裕ではあるが、数学のセンスがなければ時間の有無とは関係なく解けないと思う。日本の教育課程で学ぶ数学よりレベルの高い教育を受けているのであれば無難。　【対策方法】中高で数学オリンピアド対策

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。】高校を卒業する以前まで◯◯、◯◯両国でど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やか。とにかく学生を話を最後まで聞いてくれる。IBMへの志望動機より今までどのような人生を送ってきたか、また、今後どのように社会へ貢献して行きたいのかを真剣に話した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】なぜコンサルティング業界に興味があるのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の女性のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは1階で受付を済ませて、エレベーターで会場へ。そのまま会場に案内されて面接開始。終了後は一旦会議室にて数分待機した後にエレベーターに案内されそのまま解散。　【質問内容】・志望動機とその深掘り ・学生時代に頑張...

【試験科目】数列や基本的な数学の文章題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は問題ごとに数分程度設けられている。問題数は標準的。　【対策方法】特になし。数列の問題は難しいとよく言われるが、得意な人にとっては問題ないと思われる。数学的な知識は不要。例えば偶数項と奇数項で分けると規則性があるといったような問題があった。

【採用人数・倍率】不明。かなり多い。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【会場到着から選考終了までの流れ】まずは大きな部屋に入室して簡単な国語の問題を解く。次に会議の動画を見て議事録を作成するテストを行う。そして割り当てられたグループ番号のところに移動してGD。　【GDのテーマ・お題】バラバラに与えられた順位や飼い主、鴨の情報を統合して鴨レースの表彰式を成功をさせよ　【GDの手順】最初に資料を...