【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私はITスペシャリストとして、業務の効率化を図ることで顧客の課題解決に貢献し、そし...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】100問程度。制限時間は特になし。　【対策方法】性格検査のため対策は不要。ただ性格に矛盾がないように選択をした。

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】コンサルタントとして、人々の挑戦の原動力となる価値を創出し、お客様のさらなる前進に...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】各設問ごとに制限時間が設けられていた。　【対策方法】企業オリジナルのため、効果的な対策方法はなし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーレベルの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、そのまま1階ロビーで待機。その後、オフィス内の小会議室に案内され、面接開始。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深堀が中心。私の場合はES設問内の一つのテーマに強い興味を持ってもらえたため、その...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、大きめの会議室に案内され、はじめに簡単な筆記試験を受験する。その後、同じ部屋の中でいくつかのグループに分けられ、ディスカッションに移る。　【GDのテーマ・お題】ITコンサルタントとして学校向けに教育水準向上のための提案を行う　【GDの手順】簡単な自己紹介の後、まず配布資料に目を通す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 移動 面接 解散　【質問内容】・志望動機 ・具体的にどんな仕事がしたいか ・学生時代に頑張ったこと ・団体の活動内容 ・何故それをやったか、何が大変だったか ・留学はなぜ行ったのか ・ESに書いた勤務地を...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私はITを活用して、企業の課題解決やより良い意思決定を支援したいと考えています。イ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付 国語のテスト 議事録を取るテスト GD 解散　【GDのテーマ・お題】学校に対しIT企業がどう課題解決ができるか考える　【GDの手順】時間配分 →配られた紙（片面）の読み込み →課題の洗い出し →どの課題を解決するか選択 →課題に対するソリューション洗い出し →どのソ...

【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】イベントがあるらしい　【採用人数・倍率】コンサルは2月選考で150人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶は多そう　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多そう

【試験科目】数列、数学　【各科目の問題数と制限時間】数列が7-8割　【対策方法】SPIの数列をさらっとおさらいした

【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで待機後全員が一室に呼ばれ、はじめに15分の国語力テストをした。その後30分でグループワークを行い、5分で社員に説明し、フィードバックをもらう。最後には質問をすることが出来る。　【GDのテーマ・お題】ある学校（どことは明記されていない）での生徒たちの学力を底上げするためにはどうし...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意で夏以降に行うと言われた　【採用人数・倍率】現段階、コンサルタントとITスペシャリストで100人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶、その他国立大、女子大など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員であった。穏和な雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで待機後、8任中4人ずつ呼ばれ、部屋に通される。その後1人ずつ面接室に案内される。　【質問内容】なぜIBMがいいのか 入社したら何をしたいか なぜコンサルタントなのか 学生時代の経...

【試験科目】国語　【各科目の問題数と制限時間】センター試験のような文章題がでる。選択肢問題、抜き出し問題、筆記問題が出た。 短い時間だが、レベルはかなり優しい。　【対策方法】焦らないで解くことを勧める。 理系の学生が、理系だからできなかったと言っていたが、文理関係なくこの企業を受ける学生なら誰でもできるレベルなので、ネ...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私は昔からやりがいがあり、人の助けになる仕事をしたいと考えていま...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私は「お客様の最も頼れるパートナー」として「お客様のビジネスに新...

【試験科目】国語読解、議事録作成　【各科目の問題数と制限時間】国語読解：10分間で3問（記述2題、選択1題） 議事録作成：15分（5分ムービー視聴、10分議事録をまとめる時間）　【対策方法】企業独自の問題であり、対策は特にできない

【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で100問。制限時間はないが。なるべく迷わず回答するように指示がある。　【対策方法】性格検査なので対策の必要はないと思う。

【試験科目】数列問題、推論問題　【各科目の問題数と制限時間】1問につき2分15秒の解答時間が与えられる。全部で1時間強の時間を要した。　【対策方法】企業独自の問題であり、対策できないものだと思った。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、全員で試験会場の部屋に移動する。 最初の10分で国語の読解問題に解答する。全部で3問あり、2問が記述式で1問が選択式の問題である。 次の15分で議事録の問題を解く。コンサルタントがクライアントと会議をしているムービーを見て、その内容を議事録にまとめる。フォーマットは用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、担当者に面接を行う部屋に案内され、終わった後は同様に受付まで案内され、その場で解散して選考は終了した。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望理由は？ ・IBMに興味を持ったきっかけは？ ・学生から見...

【内容】女子学生限定のdesign thinking を主体としたワークショップ。女性のマネージャークラスの社員の方による講演や、座談会が含まれるセミナー。　【注意した点・感想】ibmでの女性の働き方を知るのが主体でワークが選考に繋がる様子はなかった。しかし、女性社員の方も年代も様々で、新卒1年目の女性社員の方々から、マネ...