【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】貴社の周りと協力して課題を解決していく実行力、常に挑戦する姿勢に惹かれ、その環境の中で仕事をする体験を通じて最先端の技術とそれを利用したビジネスを学びたいからです。私は現在所属するゼミで、◯◯の分析を行っています。その過程で、貴社が開...

【学業を通じて得られたあなたにとっての一番の学び、もしくは発見について教えてください。（400文字以下）】私が学業から得た最たるものは計画の重要性です。大学入学後英語の高速習得を目指しました。しかし最初は決まった答えのない言語学習に戸惑いました。そこで英語上達に必要な能力を文法力、読解力、会話力の3つに分け、順に達成してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電話なのでよく分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介をお願いします。志望動機を教えてください。あなたの強みはなんですか。その強みをどのように生かして、インターンシップに臨もうと考えていますか。インターンシップには全ての日程参加できますか。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、面接時にその配属が決定していると思われる。1人のところもあれば、6人などのところもあった。講義形式で主に人事系のコンサルタントの方が話をしに来てくれた。それと同時に、課題が与えられ、プレゼンテーションを行う過程が2回ほどあった。　【ワークの具体的な手順】講義...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。　500文字以下】私がインターンに参加する目的は2つある。「貴社で働くイメージを掴み、業務体験を通し自分に足りない能力を自覚し実力を磨くこと」と、「より厳しい環境に身を置くことに積極的に挑戦すべきだと考えていること」である。1つ目は近年IoTやAIが様々...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は玉手箱等に比べるとそこまで多くなかった。制限時間もそこまで短くなかったように思う。各30分ずつくらい。　【対策方法】数列を対策しておいた方が良い。

【会場到着から選考終了までの流れ】SLACKというアプリで行った　【GDのテーマ・お題】ハンバーガーチェーンとIBMが持つベンチャーとのコラボ事業を考案する　【GDの手順】SLACKにログインして、指定されたチャット画面に入る。→時間まで自己紹介とアイスブレイを行う。ク→時間になると社員から課題が出される。→ディスカッショ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローソンを事例として、次世代型コンビニエンスサービスの提案を行った。ローソンについてのインプットが最初にあり、その後、5日間グループワークをして、最終日の午後にプレゼンテーションを行った。全体で発表できるのは、社員へのプレゼンテーションの評価で勝ち残った2組のみだった。　【...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私がこのインターンシップに応募した理由は2点あります。1点目は、コンサルティングの仕事を知りたいと考えたからです。私は、日本の経済低迷に危機を感じています。このままでは、私たちの世代が年を取った時日本は廃れてしまっているかもしれません。子供を持つ恩師か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者から指定時刻に電話がかかってくる。　【質問内容】「面接を受けての感想はありますか」「どのような点をアピールできたと思いますか」「面接官からのフィードバックがありましたが、そのような感触ですか」「逆質問はありますか」「あなた...

【試験科目】数列　【各科目の問題数と制限時間】18問、約1時間　【対策方法】オリジナル問題だが、SPIの応用で対応できる。

【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーから会議室へ直行　GDの後は社員への質問タイム　【GDのテーマ・お題】架空の会社社長への提案内容　【GDの手順】学生と社員の自己紹介→架空の企業に関する資料を読む→個人で考えた内容を発表→チームとしての提案内容にまとめていく→社員を顧客企業社長だと想定して代表者（何名でもよい）が...

【内定後の課題の有無】入社前学習　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】自由参加が2日程度　【採用人数・倍率】250人前後　【内定者の採用大学・学歴】早大、慶大、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　金融担当　【会場到着から選考終了までの流れ】数人人グループで、ロビーから打ち合わせブースに直行で案内される。終了時間は人によってバラつきがあるようだ。　【質問内容】「志望理由はなんですか」「なぜ当社ですか」「自覚している長所と短所は何ですか」「ゼミ活動で苦労したことは何...

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。】奨学金財団「◯◯」の高校生向けイベントで...

【応募理由】コンサルタントとIT業界、この2つに関心があるからです。コンサルタントになりたい理由は、自社の為だけに働くのではなく、様々な企業の課題に立ち向かいたいと考えているからです。なぜなら、将来社長になりたいという夢があり、その為に経営者目線で企業を捉え、成長に貢献出来る仕事をしたいと考えているからです。しかし、現段階...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募する理由は3つある。まず一つ目の理由は、かねてからコンサルティング業務について興味があり、インターンシップを通して実経験を積むことでそれに対する自分の能力や適性を理解したいからである。二つ目の理由は、実際に日々コンサルテ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビーで待機、受付を済ませGDの部屋へ案内される　【GDのテーマ・お題】林業を営む企業の営業チームとして、2つの売り先から1つを選び、利益を上げられる施策を提示する　【GDの手順】まず林業を営む企業、2つの売り先のデータが記載された資料が配布されて、3分程読み込みの時間が与えられる。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は和やか、一人は厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビーで待機し、時間になると案内係が部屋へ案内　【質問内容】自己紹介 自身の学問の説明 なぜその専攻を選んだのか 大学時代に一番力を入れたこと 留学時の困難だったこと アルバイトの内容とその業界の情勢に対...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各々約20問、約30分　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を一周解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）】私が取り組んだイノベー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は覚えていませんが、制限時間は数十分程度で、最後までとき終わらなかったです。　【対策方法】玉手箱に似た出題形式でした。ボーダーはそこまで高くないと思うので特に対策は必要ないと思います。

【IT業界の志望動機】長期のインターンシップを通じSEとしてのものづくりのやりがいを学んだ。SEとしてITのスペシャリストとして働きたいためIT業界を志望した。　【◯◯における自分（◯◯は自分で設定する）】留学における自分をかいた。私はどちらかというと引っ込み思案だったものの留学を通じコミュニケーションの重要性を学んだ。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事でもう1人は現場の社員さんだったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて、面接会場に入るという流れでした。　【質問内容】会社を知ったきっかけは何ですか？ 目標を立てて頑張ったことを教えてください。 自分が他の誰よりも詳しいと思うことにつ...