【試験科目】数列と計算問題の二つ。　【各科目の問題数と制限時間】各問題に時間制限（数分）があり、3回タイムオーバーをすると受けれなくなるらしい。 計算問題はオーソドックスだが、数列に関しては時間がいくらあっても解けない問題があった。　【対策方法】特になし。

【学生生活について教えてください。研究課題や興味を持った科目、学業以外に力を注いだこと（サークル、アルバイト、趣味など）について具体的に記述してください。】新しいことに挑戦し取り組んだ学生生活でした。私は◯◯の復元に関する研究に携わりました。温暖化など気候変動がいわれている現在、過去の気候データを復元・検証し、地球環境のメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役。人によっては社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後交通費の請求、少し待って面接、面接後に歓談し解散。　【質問内容】あらかじめ学生時代に頑張ったことについてのプレゼン資料を準備する。最初に数分間のプレゼンを行い、その後はESに沿ったオーソドックスな質問が多い。特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく人当たりの良いメガネをかけたおじさん。 関西の会社説明会では必ず見かけると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付を済ませたあと、5人ほど同じ部屋に案内され、一人ずつ面接室に案内される。それまでは、その部屋で社員と雑談。　【質問内容】軽く1分程度で自己...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに分かれて、決められたお題を軸にして、製品設計を行う。主に上流部分の内容がメインだった。その製品のコンセプトや目的、商品名などを考え、模造紙に書いて、各班ごとに発表を行う。 あとは、会社説明。　【ワークの具体的な手順】他の班とお題が重複しないように、お題が割り当て...

【あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。】私は、『自分の考えを人に伝えること』が得意です。学部一回生の頃から現在まで5年間、◯◯でのアルバイトにおいて、生徒◯◯人以上を対象に集団授業を任されていた経験があります。人に物事を伝える際に意識していることは、『伝わる言葉を用いて端...

【人柄、強み、想いをもって取り組んだことなどについて自由に自己PR（400字）】私は、何事にも「継続の力」を信じて取り組み、最終的に成果を出すことに自信があります。その力を発揮した一例として、塾講師のアルバイト時に、他の講師陣がお手上げ状態だった不登校児を担当し、志望校に合格させた経験があります。今まで担当していた生徒と違...

【試験科目】言語、非言語（数列等）、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間半程度　【対策方法】数列がやや特殊なので、苦手な人は各自対策する必要あり。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBMのカルチャーを学びながら、それと同時進行でチームごとに行うハッカソンを通じて、一から構想を練ってプログラミングを行うアプリ開発を行った。また、実際に働かれている社員さんにQ&Aできる場も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】1チームあたり5～6人で、各自役割分担を...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】リーダー人材育成に最も優れていると考える貴社のインターンシップに参加することで、リーダーとしての素質を磨きたいと考えている。私は現在、カフェのアルバイトでアルバイトリーダーとして働いており、新人アルバイトを育成するため、その子にとって適切なタイミングで...

【当社 および IT Specialist/Application Programmerを志望する理由を記述してください。】御社の志望理由は二点です。第一に、金融機関のシステムに深く関わることができるからです。金融は人々の生活に根差すものであり、社会全体に大きな影響力を与える存在であると考えます。また、そのシステムは最も正...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私は御社の社員として、「あたりまえ」の創造に寄与するという夢を実...

【内容】受験者全員が参加必須のセミナー。早期選考だったため、参加日程が最終面接後になった。 色々な事業部の方のプレゼンを聞いた後に、座談会形式で円になり、質問をする時間が設けられていた。　【注意した点・感想】特になし。ただ、人事部の方が会場をまわっているので、気を抜くことはできない。 実際にリクルーターの方の話しか聞い...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字以下）】きっかけは学内での説明会です。セラミックを扱う会社というのは知っていましたが、幅広い事業があることを新たに知り、強く惹かれました。私は、バスケットボールチームに所属していた小学生の頃に体育館を火事でなくし、当たり前がなくなる経験をしたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次マッチングではあるものの、面接官の年次は高め。二人の面接官はともに人事部の人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にて面接の順番が発表される。終了後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介と自己PR、その深堀 ・対人関係に関する苦労について ・志...

【内容】リクルーターとの懇談会。疑問に思ってることを聞ける場。1対2（学生が2）。 話しの中で、業務内容や実際の配属リスクについても話してもらえた。 　【注意した点・感想】一般的なリクルーター面談とは異なり、志望動機については一切聞かれない。こちらから質問するのみ。 ただ、このリクルーター面談がきっかけで通常はインタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者。年次も高く、人事部と事業部の営業の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて順に名前が呼ばれ、面接。面接終了後、人事部によるフィードバックを受けて解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機、その深堀 ・TOEICの点数について...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】書店に売っているSPIの対策本を一周した。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、ロビーで待ってからみんなでエレベーターで会場に移動し、すぐ筆記試験（国語と議事録の作成）。その後グループに分かれGD開始。終了後は速やかに帰宅。　【GDのテーマ・お題】架空の自治体にある学校の改善。　【GDの手順】手短に自己紹介を行った後に、各自数分で配布資料を読み込んだ。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティストの統括をされている方。データサイエンティスト。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、数人ずつ面接を行うフロアに移動。その後1人ずつ面接室に移動。終了後はフロアにいる他の学生とともにロビーへ戻り、解散。　【質問内容】自己紹介。 データサイエン...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私はIBMの一員として、自らの持つ専門性を活かし、お客様の夢や可能性を広げたいと考...

【試験科目】数列と通常のWEBテストにみられる計数と同等レベルの問題。　【各科目の問題数と制限時間】計30問程度　【対策方法】独自形式なので、対策不可。計数の問題に関しては他の形式で慣れておけばよい。

【①IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私がお客様や社会に貢献したいことは2点ある。1点目は多様な国籍、宗教の人と協業し...

【あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください】「目標達成のための熱意」は誰にも負けません。私は学園祭の運営スタッフとして学園祭当日までのカウントダウンイベントの運営を行いました。カウントダウンイベントとは◯◯祭当日に向けた学内告知の企画であり、◯◯生の意識の向上が目的です。しかし...