【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、チーム分けが発表され、それぞれ席に着きまず筆記試験。その後GD。　【GDのテーマ・お題】資料が与えられ、クライアントが取るべき施策とIBMとしてどのような提案をするかを策定　【GDの手順】まず、言葉の定義だけは全体で共有し、各自で2分程度考える時間を設ける。その後、全体でどのような...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。（400文字以下）】小さな頃に観たNHKのドキュメンタリー番組の『プロジェクトX～挑戦者達～』がきっかけです。私は、ものづくりが大好きです。この思いの源泉が何かについて振り返ったところ、プロジェクトXで観た技術者への憧れがあることに思い至りました。この時に真っ...

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。】私は一人のどん底の女性の心にイノベーショ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でネットが良好に使える環境を用意して待機　【質問内容】研究内容について深く質問された（なんの研究をしているか、具体的にどんなものを作ったか、研究で苦労した点はなにか、研究班の中で自分の役割は何か） 私生活ではどんなことを...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1科目で30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員さん2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、必要書類の提出。 10分程度の待ち時間のあと面接　【質問内容】・研究内容について非常に深く質問された。（質問内容に関しては一次面接のときとほとんど同じような質問） ・IBMに入ってやりたいこと、なぜそれをやりた...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字）】私は、自らが創った＜モノ＞によって世界中の人々の暮らしをより便利にす...

【内容】社員さんとの懇談 オフィス見学 選考フローの説明　【注意した点・感想】選考は全く関係ないので特に注意するところはないです。事前にしっかり社員さんに何を質問するかを決めて、懇談の時に聞き漏れがないようにしたほうがよいかと。 普段見ることのできないオフィスの様子なども知れて非常に有意義でした。

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。】【塾の環境改善によって全国top1%の優...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私は、貴社のインターンシップに参加することで、ITで世の中を変える体験を経験し、自分の希望する将来のキャリアに繋がると思っています。 私は学部のとき、アプリ開発を独学で学んでいました。 そしてアンドロイドアプリを開発するには成功しましたが、そのアプ...

【試験科目】IBM独自の認知アセスメント（WEBテスト） 形式は非言語のみで、数列推理の1種類がある。 各設問に制限時間が設けられており、3回以上制限時間を超えてしまうとロックされる。 ロックの解除には、英語のメールまたは電話で海外のサポートセンターに連絡する必要があるので、余裕を持って受験した方がいい。　【各科目の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある産業の新しいビジネスモデルの提案 この課題を、インターンの中で学んだロジカルシンキングとデザインシンキングと通して、完成していく。 3日目のときは余裕がないため、前日チームで徹夜しながら発表準備をしてた。　【ワークの具体的な手順】1日目：ロジカルシンキング講義 2...

【志望理由】人材育成、特にリーダー育成を行う上で最も優れた企業であると考えたからです。 私は大学のゼミで人材マネジメントを専攻しており、「優れたリーダーを輩出する企業調査」で常に上位に位置するIBMをケーステーマとして議論することも多いです。最近では今年の2月から始まった新しい人事評価について議論をしました。将来的には人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBMのコンサルの職が入社研修で受ける内容を3日間に凝縮したものだった。はじめに課題を渡され、講義などの内容を踏まえながら最終日に発表を行う。途中でワトソンを触るなどの経験を積ませてもらうこともできた。　【ワークの具体的な手順】課題提示 →考えるヒント付きの講義 →発表...

【経緯】LinkedIn経由でオラクルのリクルーターから連絡をいただいて、面談を行うことになった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着→会議室にてアイスブレイク→リクルーターの方がオラクルの紹介・説明→逆質問　【質問内容】「オラクルについて聞いておきたいことはあるか」 「オラクルについてどんな印象を持っているか」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベル、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリケーションの面接30分 インフラの面接30分　【質問内容】アプリケーション 「オラクルで何をやりたいか」 「なぜそれをやりたいか」 「そのためには何を自分がするべきだと思うか」 「それができないと言わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートを確認しながら、雑談形式で面接。雰囲気は割と和やかだったが、本当に正直にいう人で、ところどころえぐってくるような返答をされた。あとは志望度確認だと思われる。　【質問内容】「オラクルに関して感じていることを話し...

【採用人数・倍率】ITコンサルタントしては50名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英語ができること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント（チームリーダーと言っていた）、両者とも40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→会議室へ案内　【質問内容】アプリケーション 「ITコンサルタントのやること」 「大学の研究について」 「留学について」 「オラクルの他企業との立ち位置」 イ...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】世界に革命的な価値を与える仕事ができる貴社の環境の中で、営業職として人々の未...

【質問項目】あなたが「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「大学で最も力を入れて勉強したこと」のいずれか1つを選び、具体的に教えてください。 　【各質問項目で注意した点】自身が力を入れたことをありのままに書いた。 この質問の他に、自身のプログラミング開発経験を問う質問があったので、自身の海外経験と共にプログラミン...

【質問項目】あなたが「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「大学で最も力を入れて勉強したこと」のいずれか1つを選び、具体的に教えてください。 　【各質問項目で注意した点】自身が力を入れたことをありのままに書いた。 この質問の他に、自身のプログラミング開発経験を問う質問があったので、自身の海外経験と共にプログラミン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングやデザイン思考、プレゼンテーションの仕方等の講義をひとしきり聞く。その後、実際に課題が与えられ、上記の方法を用いて、グループ単位でまとめ、発表を行っていくというものであった。毎日テーマが決まっていた。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想...

【質問項目】あなたが「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「大学で最も力を入れて勉強したこと」のいずれか1つを選び、具体的に教えてください。 　【各質問項目で注意した点】自身が力を入れたことをありのままに書いた。 この質問の他に、自身のプログラミング開発経験を問う質問があったので、自身の海外経験と共にプログラミン...