【当社および職種を志望する理由を記述してください。481文字以上600文字以下】「ITの力で顧客課題を解決し、便利で豊かに暮らせる社会を創りたい」という想いから貴社を志望しました。このように考える背景には、◯◯のアルバイトでITシステムの効率性を実感し、ITに関心を持って資格学習を進めた経験があります。学ぶ中で、ITは社会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも穏やかそうな方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加　【質問内容】事前課題を発表する形式の面接です。 ・自己紹介 ・事前課題を画面共有し、2分間で発表を行う ・発表に対して面接官の方が深堀の質問 ・発表に対して学生が深堀の質問（鋭い質問が...

【当社および職種を志望する理由を記述してください。（481文字以上600文字以下）】はじめに、私が貴社を志望する理由は、貴社がIBMグループが有する最先端技術の下で金融業界から地域のDX支援まで幅広くサービスを提供しクライアントのデジタル変革を支援されているからです。例えば、金融業界では「ミッション・クリティカル」なシステ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsより入室 → 自己紹介 → 質問 → 逆質問 → 退室　【質問内容】質問 - 志望業界は - IT業界でも保険会社のIT部門などがあるが、なぜIT「企業」を - お客様の業界の志望は - 会社の志望動機 -...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams： 1時間; Teamsより入室 → 自己紹介 → 1人目の事前課題の発表： 3分 → 面接官からの質疑応答・フィードバック → 学生からの質疑応答 → 2人目の発表も同様 → 逆質問 → 退室 退室後30...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾の時点でこの会社しか内々定をもらっていなかったことと、入社後の不安はあるものの日本IBMのグループ会社として自分のスキルアップに繋げられるという印象を受けたためです。　【内定後の課題の有無】2025年8月21日現在ではまだ課題はありませんが、今後内々定受諾者（会社は「内定者」と呼んでいる）には課...

【試験科目】1. 言語理解テスト 2. 計数理解テスト 3. パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】1. 言語理解テスト 52問 25分 文章論理構造を正しく把握できるか A. 文脈の論理から明らかに正しい。または正しい内容を含んでいる。 B. 文脈の論理から明らかに間違っている。または間違った内容を含んで...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【試験科目】小論文 IBMに関する動画を見たのちに、それに関する今後についての小論文を書く。　【各科目の問題数と制限時間】小論文一問のみ、60分　【対策方法】対策は特にしていないがあらかじめわんきゃりあを見てどのような形式のものなのかの把握だけした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何時高めの現場　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて 軽く聞かれただけ ・当社でどのようなキャリアを築いて、なにを成し遂げたいですか？ 私はIBMで、グローバル規模の課題解決に携わるコンサルタントとして成...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入って開始　【GDのテーマ・お題】テーマは伏せるように言われたため伏せる。資料を読んでそれに基づいて話し合う形。　【GDの手順】グルディスのやり方について軽く説明をされたあと、自己紹介をしてグルディス開始です。最後に代表が一言でまとめを発表します。　【雰囲気】和やかというよりは緊...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れた。時間は1時間ほど　【対策方法】一般的な玉手箱だったので、対策本を何度か解いてたいさくをしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの面接の説明等を受けたのち、本格的に面接が始まる。　【質問内容】・軽く自己紹介 ・他社の選考状況 ・IBMは受けたか ・志望理由 →なぜISEか。なぜITSか。 （深堀） →未経験だが、やり切る熱意はあるか。 ・IB...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。第一志望の企業は、日系IT企業であり、ISEと比較した際に福利厚生が充実していると感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人とITSの社員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・軽めに自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて事前に準備して5分間プレゼンテーションをする。 ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・志望動機 →なぜI...

【当社 および IT Specialistを志望する理由を記述してください。600文字以下】就職活動の軸である「プロフェッショナルとしてお客様と近い立場で成長に貢献すること」と「チャレンジできる環境に身を置くこと」に最も合致しているからだ。この考えに至った背景には、◯◯でのアルバイトの経験がある。私は、入店から退店までお客...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業のテストを受けたり、市販の対策本を買って繰り返し対策した。

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】玉手箱の問題形式に慣れるため他の企業で何度か練習をしてから挑んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定時間になったらURLに接続し開始。選考終了後30分以内にワークシートを提出しなければならない。　【質問内容】「選択した業界における現在のIT活用事例を説明してください。」 製造業では、近年Io...

【承諾/辞退理由の詳細】職種と勤務地が確約されていたことが決め手でした。IBMグループとして最新技術にも触れられる点にワクワクも感じました。正直、面接の雰囲気は少し堅い印象もありましたが、説明会などで会った社員の方々は穏やかで話しやすく、「ここなら自分らしく働けそう」と思えたのも大きかったです。　【内定後の課題の有無】なし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の希望勤務地の社員が二名・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたURLに接続して開始。学生証の提示を求められるので用意しておくこと。　【質問内容】「周囲にどのような人と言われますか」 周囲からは「話しやすくて安心感がある」と言われることが...

【性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）150文字】私の強みは状況を把握し行動する力である。 練習風景や意見交換の少なさから、部活の学年を超えた縦の繋がりが弱いと感じた。チームとして本音を話すことのできる関係を築く事が大切であると考え、◯◯を主催し、実際に足を運んで計画を立てた。その結果、学年を超えた意見交換が...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。 300文字以下】コンサルティング業務の実務を体験し、高度な課題に挑戦したいからだ。私は塾のメンターと飲食店の接客アルバイトの経験から、信頼関係のもと誰かの成長や挑戦に伴走し、誰かの幸せに寄与することに大きなやりがいを感じた。そのため、課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室→面接→退室　【質問内容】学業で頑張ったこと、志望動機、就活状況、キャリアプラン、パーソナルなど幅広く質問された。特に、SEはどういう仕事だと理解しているか、どういう立場で動いていきたいかなど実際に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】SPIの対策本で何度も練習して問題に慣れておくと良いと思う。