【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に講義形式で人事の方から会社の概要について説明を受けたが、その合間合間に簡単なグループワークを行った。グループワークは1グループ3人ほどであり、インターンの最初にグループごとにブレイクアウトルームに分かれアイスブレイクを行った。ワークの後には数グループのみ代表者が発表を行...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（400） 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外...

【「グローバルな視点を持っている」に関してご自身の体験。（400）】自身の強みである問題解決能力は、昨年に参加した「◯◯プログラム」において、現地の衛生環境改善を図った際に発揮された。現地の生活環境は不衛生であったが、現地では「当たり前」とされていた。しかし客観的に判断し、健康被害が危惧されたので、子どもたちとの清掃への認...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「京セラフィロソファー」を学ぶことが主な内容であった。営業体験ワークだと思い参加したが、職種に関するワークはなく、企業理念などが提示され、会社説明会に近い内容であった。ワークとしては、企業理解を深めるようなものであった。　【ワークの具体的な手順】zoomに参加→オープニング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当の方と、マネージャークラスの現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】京セラ本社につくと、エントランスで待たされる。その後、5～6人の学生が一つの応接室で待たされる。その後、面談室へ順番に呼ばれ、面接が始まり、終わると学生控室で待機。その後、人事の若手が迎え...

【長所を教えてください（20文字以内）。】几帳面なところ。　【短所を教えてください（20文字以内）。】こだわりが強い所。　【希望コースを教えてください。】営業管理コース　【希望コース・チャレンジコースと部門を選択した理由（300字）。】営業職を志望する理由は、強みである改善力を製品・サービス提供の場面で活かせると考えたから...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が全国であり、都内で過ごしたい自分にとってはネックに感じたから。また、別の志望度の高い企業から内定をもらっていたため。　【採用人数・倍率】営業管理は約50名ほど？　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多いように感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室し、待機。その後、ブレイクアウトルームに振り分けられ、ディスカッションを行う。再度、学生控室に戻り、待機。その後、面接官が二人いるブレイクアウトルームに振り分けられ、一次面接が行われる。それが終わったら退出。　【GDのテーマ・お題】GDの前に、レポート課題が課され...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】20分、20分　【対策方法】赤本と青本を繰り返す。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDで担当していた人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にグループメンバーから一人ずつ呼ばれて30分ほどの面接を行う。　【質問内容】・GDの感想 ・GDで良かった点、改善すべき点 ・何をどう改善したら良くなるのか ・学生時代に頑張ったことについて →深堀り（...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【IBMは、「世界をより良く変えていく＜カタリスト（触媒）＞になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「◯◯な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【当社 および IT Specialistを志望する理由を記述してください。 】貴社の IT Specialistを志望する理由は3つあります。 1つ目は、ITプロフェッショナルとして、DX化を推進したいという想いからです。私は長期インターンの経験をしていた際に、企業のDX化が遅れていることを強く実感し、DX化を進めな...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下） 】周りと協力して成果を出すことの大切さです。研究活動では教授や先輩と協力し、成果を出しました。サークル活動では試合に勝つために練習に来る人を増やしました。アルバイトでは生徒の第一志望合格のため、他の塾講師と協力して、教科毎の復習プリントを作成しまし...

【内容】京セラのプロダクト別のブースがあり、説明を4つほど聞けるといったもの.京セラ限定の合説のようなもの.人事の方に相談もできて.どんな職種にするかや就活の悩みなども聞いていただけた.　【注意した点・感想】あらかじめプロダクト別セミナーに関するホームページのURLが届くので、それを見ておいてどんな職種の説明を聞きたいか決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（割と年配の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、全体のルームに行き、その後1人ずつブレイクアウトルームに呼ばれた.　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・志望動機 比率でいうと、学生時代に力を入れたことが高めだった.志望度以上に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの教材

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術2人（比較的年配の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後すぐに面接開始　【質問内容】前半は人事の方に学生時代に力を入れたことや志望動機、自己PRなど質問された.後半は技術の方に向けて、事前に提出した技術PRシート（パワポで3ページほど）を用いて、自分...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【 チームや組織の枠に捉われず、主体性を持ち、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。 500文字以下】　私は、個別指導塾のアルバイトリーダーとして営業成績となる成績向上率を向上させた経験がある。当時、私の担当生徒は成績向上率...

【チームや組織の枠に捉われず、主体性を持ち、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。】大学◯◯年生の時にゼミ◯◯の運営に携わり、関わりの薄かった3年生と4年生の交流を促しました。ゼミの◯◯は、主に3年生はグループ発表、4年生は研究...

【長所について記入してください。（25文字以下）】周囲を巻き込み目標達成できるところ。　【短所について記入してください。（25文字以下）】こだわりすぎて時間がかかるところ。　【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私の強みは、主体的にメンバーに働きかけ連携を図れるところです。この強みは、大学2年間でチームで協力し...

【チームや組織の枠に捉われず、主体性を持ち、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。（500文字以下）】インターンシップの業務の1つとしてクライアント企業様の事業再構築コンサルティングを行ったことです。対象企業様の既存のリゾート事...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【チームや組織の枠に捉われず、主体性を持ち、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。】大学3年生の時にゼミ合宿の運営に携わり、関わりの薄かった3年生と4年生の交流を促しました。ゼミの合宿は、主に3年生はグループ発表、4年生は研究論...