【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入出　【GDのテーマ・お題】「地方の◯◯問題をデジタル技術を使って解決せよ」　【GDの手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギャップ→ボトルネック→施策→インパクト計算 施策に関しては定量的なインパクト計算もフェルミ推定で求められた。 GDが始まる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入出　【質問内容】なぜコンサルタントを志望しているのか 大学での論文テーマはなぜそれにしたのか （大学での学部学科とはかけ離れているテーマだったから） ◯◯を生活やビジネスに適合させる為に必要な要素を5つ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介と自己PR簡単に　3分程度で ・学生時代に力を入れたこと説明 基本的な深堀がメイン ・他のプロダクトはどう？なぜこのプロダクトなのか？ ・勤務地の確認 逆質問15分間 基...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】90分程度　【対策方法】特になし

【内容】各プロダクトの社員さんとの交流会、説明会　【注意した点・感想】各プロダクトごとにブースが設けられており、1人3プロダクトの説明を受けることができる。各ブースではプロダクトの説明後、2グループに分かれて社員さんとの質問会が開かれる。比較的少人数であるため質問回数が多かった。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望への熱意があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【卒業・修了の内容と狙いについて】卒業研究では、◯◯の二次元での◯◯の確立に注力しました。◯◯の基本性能である◯◯に不可欠な電源としての役割を担っています。そのため、◯◯の信頼性と性能は極めて重要であり、特に◯◯の発展においては、その役割がさらに重要になると考えられます。現状、負◯◯は、製造方法に微構造が変化し◯◯に影響す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系3名　課長、中堅、若手？ 人事　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に用意した自己紹介シートと研究レジュメを基に面接が進む。 学生時代に力を入れたことの部分は基本的には人事の人が質問を行う。 研究面では3人から質問が来るため非常に多角...

【SNSやメールなど、デジタルツールを活用したビジネスやインターンシップ経験がある場合、その取り組んだ内容や、使ったツール、成果等を具体的に記載ください。（任意）（500文字以下）】大学1、2年生時に、アルバイトでソフトウェアの製品を使用して、営業活動を行った。主に、◯◯を行った。◯◯のため、◯◯を工夫をした。結果、◯◯が...

【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な他社があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、希望部署の方（2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事（若手）と話し、時間になったら面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・自身の性格についての質問 ・キャリアプラン...

【自己PR（250字）】縁の下の力持ちとして組織に貢献できる点が私の強みである。◯◯大会での金賞と文化祭での◯◯の成功を目標とした◯◯部で、◯◯の◯◯部門のリーダーを務めた。従来はトップダウン式の組織であったが、後輩にやりがいを持ってもらうために裁量を大きくした。難しい◯◯に挑戦したいという後輩の提案から、動画を作成するな...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。　150】異なる考えを持つ人と交流し多角的視野を養うことの大切さを学んだ。研究活動にて、週に一度の進捗報告会でラボのメンバー方から頂いた意見が自身が抱える課題の解決に繋がった。また他者の発表の際も疑問点は積極的に質問しその実験の意図について理解を深めることで、自身に無かった...

【素直な心、ひたむきさを持っている自己PR（400字）】私の強みは、根気強く挑戦を続ける姿勢だ。この強みは、Webメディア系企業の長期インターンシップにて、記事の◯◯数低迷という困難に直面した際に発揮された。当時、私の担当記事の平均◯◯数は、チーム全体の平均◯◯数より◯◯割減の◯◯程であり、自身がチームの枷となっていること...

【・下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】この夢の実現には学力が必要不可欠だと考えた私は学業に励みました。一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された課題について、数人のグループに分かれてグループワークを行った。ワークは数種類あり、「食品店の経営上の問題を見つける」、「京セラで開発した製品の最終顧客・顧客にとっての真の価値・それらを一言でいうと何か？について考える」等、ケースワークが多かった。　【ワークの具体的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「京セラのルーツを学び、社風やミッション・ビジョンを体感するグループワーク」 ・京セラの経営の説明として、アメーバ経営や京セラフィロソフィーの考え方を説明会形式で聴講 ・個人ワークとして、アルバイトの例でアメーバ経営のメリットを体感 ・グループワークとして新製品開発プ...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている（400字以内）】私の強みはグローバルな視点を持っている点だ。これは研究室の自主ゼミの活動で発揮された。私は研究室と留学生とのチ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】一般的なテストセンターと同様のため、対策無し

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 400文字以下 】私は目標達成のためにひたむきさを持ち、物事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学やアイスブレイクをした。その後、2週間ほどかけて、あるテーマについての実験・考察・パワーポイント資料の作成を行った。テーマの大枠は他の学生と同様であるが、細かい条件等は自身で考えて考案し、実施した。　【ワークの具体的な手順】実験手順を確認し、メンターと一緒に実験を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐ開始　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・アイスブレイク ・研究概要（1分） ・それらに対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと、頑張ったこと（1分） ・それに対する深掘り ・インター...

【説明会の具体的な内容】インターンシップに参加した人たち向けの説明会？であった。京セラの様々な事業別のブースが出展されており、一度で様々な事業の話が聞くことができる。また、説明会の後には社員さんとの座談会が設定されており、4人ほどの少人数であったため、非常に疑問解決に役立った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...